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Oposiciones y Concursos en girona
Turno libre que se aprobaron por resolución de 24 de abril de 2015 - Tipo de oferta: (promoción interna ) 2 En el anexo a esta resolución . se incluyen las plazas que se autorizan en la Universidad de La Laguna para el ingreso por promoción interna para el acceso al Cuerpo docente de Catedráticos de Universidad . basada en las 14 plazas de turno libre que se aprobaron por Resolución de 24 de abril de 2015 . que modifica la Resolución de 4 de febrero de 2015 de la Universidad de La Laguna . por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2015 . del Personal Docente e Investigador Fecha de publicación: 31 Diciembre 2015 - Publicado: BOC - Boletin Oficial de Canarias - Fecha Resolución: 24 Abril 2015 Cataluña Girona La Escala
Cuerpo de catedráticos de universidad - Tipo de oferta: (promoción interna ) La citada habilitación ha de hacerse efectiva dentro del escenario del artículo 622 de la Ley Orgánica de Universidades . modificado por el apartado uno de la Disposición final segunda del Real Decreto-Ley 10/2015 . de 11 de septiembre . por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía (BOE de 12 septiembre) . que establece que las Universidades podrán convocar plazas de promoción interna . que estén dotadas en el estado de gastos de su presupuesto . para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad Fecha de publicación: 31 Diciembre 2015 - Publicado: BOC - Boletin Oficial de Canarias - Fecha Resolución: 24 Abril 2015 Cataluña Girona La Escala
La ampliación de la oferta de empleo público Artículo 2- Cuantificación de las plazas de la ampliación de la Oferta de Empleo Público . . . Fecha de publicación: 31 Diciembre 2015 - Publicado: BOC - Boletin Oficial de Canarias - Fecha Resolución: 24 Abril 2015 Cataluña Girona La Escala
Cuerpo de catedráticos de universidad - Tipo de oferta: (promoción interna ) 1 Dispone el artículo 622 . párrafo segundo . de la Ley Orgánica de Universidades . que se podrán convocar plazas de promoción interna . que estén dotadas en el estado de gastos de su presupuesto . para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad . . . Fecha de publicación: 31 Diciembre 2015 - Publicado: BOC - Boletin Oficial de Canarias - Fecha Resolución: 24 Abril 2015 Cataluña Girona La Escala
catedrático/a de universidad - Tipo de oferta: oposición concurso (promoción interna) concurso: 16/15 . cuerpo: catedrático/a de universidad . área de conocimiento: ingeniería mecánica . departamento: ingeniería mecánica y de materiales . centro: etsi industriales . número de plazas: 1 (cód . perfil docente de la plaza: tecnología de máquinas . Fecha de publicación: 08 Diciembre 2015 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 20 Noviembre 2015 Cataluña Girona La Escala
catedrático/a de universidad concurso: 17/15 . cuerpo: catedrático/a de universidad . área de conocimiento: ingeniería química . departamento: ingeniería química y nuclear . centro: etsi industriales . número de plazas: 1 (cód . perfil docente de la plaza: tecnología del medio ambiente . Fecha de publicación: 08 Diciembre 2015 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 20 Noviembre 2015 Cataluña Girona La Escala
catedrático/a de universidad concurso: 18/15 . cuerpo: catedrático/a de universidad . área de conocimiento: maquinas y motores térmicos . departamento: máquinas y motores térmicos . centro: ets de ingeniería del diseño . número de plazas: 1 (cód . perfil docente de la plaza: máquinas térmicas . Fecha de publicación: 08 Diciembre 2015 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 20 Noviembre 2015 Cataluña Girona La Escala
catedrático de universidad concurso: 20/15 . cuerpo: catedrático de universidad . área de conocimiento: matemática aplicada . departamento: matemática aplicada . centro: facultad de administración y dirección de empresas . número de plazas: 1 (cód . perfil docente de la plaza: modelos matemáticos para ade . Fecha de publicación: 08 Diciembre 2015 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 20 Noviembre 2015 Cataluña Girona La Escala
catedrático/a de universidad concurso: 12/15 . cuerpo: catedrático/a de universidad . área de conocimiento: teoría de la señal y comunicaciones . departamento: comunicaciones . centro: etsi de telecomunicación . número de plazas: 1 (cód . perfil docente de la plaza: microondas . Fecha de publicación: 08 Diciembre 2015 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 20 Noviembre 2015 Cataluña Girona La Escala
catedrático/a de universidad concurso: 13/15 . cuerpo: catedrático/a de universidad . área de conocimiento: física aplicada . departamento: física aplicada . centro: ets de ingeniería del diseño . número de plazas: 1 (cód . perfil docente de la plaza: física . Fecha de publicación: 08 Diciembre 2015 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 20 Noviembre 2015 Cataluña Girona La Escala
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Oposiciones y Concursos en Cataluña excluyendo Girona
217 dies a) per al personal que treballa en jornada continuada de 8 hores la distribució anual per a l'any 2015 serí : . - dies de treball: 217 dies . - descans setmanal: 52 dies . de registre: 0 . - festa llei (descans compensatori): 50 dies . - vacances: 25 dies . - festes laborables: 14 dies . - per ajustament de jornada anual pactada: 7 dies . Fecha de publicación: 17 Octubre 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona
2 dies naturals per desplaí§ament fins a 200 km, 3 fins a 300 i 4 per més de 400 km el treballador . avisant amb la possible antelació i aportant . en tot cas . el corresponent justificant . pot faltar a la feina amb dret a remuneració . per algun dels motius i durant el temps que a continuació s'exposa: . quan el treballador necessiti realitzar un desplaí§ament a l'efecte . el permís es gaudirí  de la forma segí¼ent: 2 dies naturals per desplaí§ament fins a 200 km . 3 fins a 300 i 4 per més de 400 km . Fecha de publicación: 10 Octubre 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona
formación profesional de grado medio/ superior y/o experiencia equivalente de al menos 1 año en funciones similares - conocimientos/formación: formación profesional de grado medio/ superior y/o experiencia equivalente de al menos 1 año en funciones similares . - responsabilidad: ejecución correcta de su trabajo . apoyándose en los demás departamentos y/o mandos cuando sea necesario . - mando: no tendrá responsabilidad sobre personas . - complejidad: trabajos administrativos y logísticos de complejidad baja-media . - auxiliar administrativo: deberá realizar todas las funciones administrativas relatadas en el nivel inferior (auxiliar de primer año) en lo concerniente a la parte administrativa . Fecha de publicación: 09 Octubre 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona
formación profesional de grado medio/superior o experiencia equivalente - responsabilidad: ejecución correcta de su trabajo . apoyándose en los demás miembros del equipo y/o mandos cuando sea necesario . - mando: no tendrá responsabilidad sobre personas . - complejidad: trabajos de complejidad media-alta . podrá crear procedimientos de temas administrativos logísticos para el desarrollo de su propio alcance . - conocimientos/formación: formación profesional de grado medio/superior o experiencia equivalente . Fecha de publicación: 09 Octubre 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona
descripció del procés 4 disseny i elaboració de procediments de treball de quiromassatge: descripció del procés . preparació de l'espai de treball: 4 . Fecha de publicación: 07 Octubre 2017 - Publicado: DOGC, Diario Oficial de Generalitat Cataluña Cataluña
L grup de titulació en qu est classificat el lloc de treball convocat i al qual no es va exigir la titulació que assenyala l'article 19 del decret legislatiu 1/1997 Així mateix . pot participar-hi el personal funcionari de la Generalitat de Catalunya que pertanyi a cossos . escales o places del grup de titulació en qu est classificat el lloc de treball convocat i al qual no es va exigir la titulació que assenyala l'article 19 del Decret legislatiu 1/1997 . de 31 d'octubre . sempre que la titulació no sigui un requisit indispensable d'acord amb la relació de llocs de treball Fecha de publicación: 06 Octubre 2017 - Publicado: DOGC, Diario Oficial de Generalitat Cataluña Cataluña
L grup de titulació en qu est classificat el lloc de treball objecte de convocat ria Així mateix . pot participar-hi el personal funcionari de la Generalitat de Catalunya que pertanyi a cossos . escales o places del grup de titulació en qu est classificat el lloc de treball objecte de convocat ria . i al qual no es va exigir la titulació que assenyala l'article 19 del Decret legislatiu 1/1997 . de 31 d'octubre . sempre que la titulació no sigui un requisit indispensable d'acord amb la relació de llocs de treball Fecha de publicación: 06 Octubre 2017 - Publicado: DOGC, Diario Oficial de Generalitat Cataluña Cataluña
Interventor/a i tresorer/a en rí¨gim d'interinitat per a aquest ajuntament de badia del vallí¨s Mitjaní§ant acord de la Junta de Govern Local de data 8 de setembre de 2017 . es van aprovar les bases i la convocatí²ria per la cobertura interina de les places d'Interventor/a i Tresorer/a en rí¨gim d'interinitat per a aquest Ajuntament de Badia del Vallí¨s . mitjaní§ant sistema de concurs . . . Fecha de publicación: 04 Octubre 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona
Ls subgrups a1 i a2 o laborals equivalents 12 Experií¨ncia professional en altres funcions . a l'administració local o altres administracions públiques . en places dels subgrups A1 i A2 o laborals equivalents . en llocs de treball de similar categoria en les í rees d'intervenció i tresoreria: 0 . 10 punts per mes treballat . fins a un mí xim d'1 . 5 punts . . . Fecha de publicación: 04 Octubre 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona
Ls subgrups c1 i c2 o laborals equivalents 13 Experií¨ncia professional en altres funcions . a l'administració local o altres administracions públiques . en places dels subgrups C1 i C2 o laborals equivalents . en llocs de treball de similar categoria en les í rees d'intervenció i tresoreria: 0 . 05 punts per mes treballat . fins a un mí xim de 0 . 5 punts . . . Fecha de publicación: 04 Octubre 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona
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