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Oposiciones y Concursos en monzon
Cuidador gerocultor del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón - Tipo de oferta: concurso-oposición La Presidenta del Patronato Municipal Residencia Riosol ha emitido la Resolución de 5 de junio . que literalmente dice: La Junta del Patronato Municipal de la Residencia Riosol del Ayuntamiento de Monzón . en sesión celebrada el 2 de mayo de 2012 . aprobó las bases de selección . mediante concurso-oposición . complementado con una entrevista . de personas que integren la Bolsa de Trabajo de cuidador gerocultor del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad es disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional Fecha de publicación: 08 Junio 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón
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Cuidador gerocultor del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón
La Presidenta del Patronato Municipal Residencia Riosol ha emitido la Resolución de 5 de junio . que literalmente dice: La Junta del Patronato Municipal de la Residencia Riosol del Ayuntamiento de Monzón . en sesión celebrada el 2 de mayo de 2012 . aprobó las bases de selección . mediante concurso-oposición . complementado cono una entrevista . de personas que integran la Bolsa de Trabajo de cuidador gerocultor del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad se disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional
Asistente técnico sanitario (ats)/diplomado universitario en enfermería (due) del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón - Tipo de oferta: concurso-oposición laboral temporal La Presidenta del Patronato Municipal Residencia Riosol ha emitido la Resolución de 5 de junio . que literalmente dice: La Junta del Patronato Municipal de la Residencia Riosol del Ayuntamiento de Monzón en sesión celebrada el 2 de mayo de 2012 . aprobó las bases de selección . mediante concurso-oposición . de personas que integren la Bolsa de Trabajo de Asistente Técnico Sanitario (ATS)/Diplomado Universitario en Enfermería (DUE) del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad es disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional Fecha de publicación: 07 Junio 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón
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Asistente técnico sanitario (ats)/diplomado universitario en enfermería (due) del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón
La Presidenta del Patronato Municipal Residencia Riosol ha emitido la Resolución de 5 de junio . que literalmente dice: La Junta del Patronato Municipal de la Residencia Riosol del Ayuntamiento de Monzón en sesión celebrada el 2 de mayo de 2012 . aprobó las bases de selección . mediante concurso-oposición . de personas que integran la Bolsa de Trabajo de Asistente Técnico Sanitario (ATS)/Diplomado Universitario en Enfermería (DUE) del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad se disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional
Cuidador gerocultor del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón - Tipo de oferta: concurso-oposición - Aprobar las bases de selección . mediante concurso-oposición . complementado con una entrevista . de personas que integren la Bolsa de Trabajo de Cuidador Gerocultor del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad es disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional Fecha de publicación: 09 Mayo 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón
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Cuidador gerocultor del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón
- Aprobar las bases de selección . mediante concurso-oposición . complementado cono una entrevista . de personas que integran la Bolsa de Trabajo de Cuidador Gerocultor del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad se disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional
Cuidadores gerocultores del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzon BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS QUE INTEGREN LA BOLSA DE TRABAJO DE CUIDADORES GEROCULTORES DEL PATRONATO MUNICIPAL DE LA RESIDENCIA RIOSOL DE LA TERCERA EDAD DE MONZON . . . Fecha de publicación: 09 Mayo 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón
Asistente técnico sanitario/diplomado universitario en enfermeria del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzon BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS QUE INTEGREN LA BOLSA DE TRABAJO DE ASISTENTE TÉCNICO SANITARIO/DIPLOMADO UNIVERSITARIO EN ENFERMERIA DEL PATRONATO MUNICIPAL DE LA RESIDENCIA RIOSOL DE LA TERCERA EDAD DE MONZON . . . Fecha de publicación: 09 Mayo 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón
Asistente técnico sanitario (ats)/diplomado universitario en enfermería (due) del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón - Tipo de oferta: concurso-oposición - Aprobar las bases de selección . mediante concurso-oposición . de personas que integren la Bolsa de Trabajo de Asistente Técnico Sanitario (ATS)/Diplomado Universitario en Enfermería (DUE) del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad es disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional Fecha de publicación: 09 Mayo 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón
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Asistente técnico sanitario (ats)/diplomado universitario en enfermería (due) del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón
- Aprobar las bases de selección . mediante concurso-oposición . de personas que integran la Bolsa de Trabajo de Asistente Técnico Sanitario (ATS)/Diplomado Universitario en Enfermería (DUE) del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad se disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional
Gestión vacante en la plantilla de personal funcionario del ayuntamiento - Tipo de oferta: concurso-oposición (promoción interna ) El concejal delegado de personal del Ayuntamiento de Monzón . ha emitido el Decreto nº 370/2012 . de 23 de marzo . que literalmente dice: Por Decreto de la Concejal Delegada de Personal nº 560-P/2011 . de fecha 4 de abril . se aprobaron las bases del procedimiento selectivo que habían de regir la convocatoria para cubrir por el sistema de promoción interna y mediante concurso-oposición . una plaza de Gestión vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento . perteneciente a la Escala de Administración General . Subescala de Gestión . Grupo A . Subgrupo A2 Una vez realizado el citado concurso oposición . el tribunal calificador del mismo . según acta suscrita por sus miembros el 20 de marzo de 2012 . propone el nombramiento como funcionario de carrera perteneciente a la escala y subescala citada a la aspirante que ha superado el mencionado concurso-oposición Dicho aspirante ha aportado la documentación exigida en la base novena de la convocatoria Fecha de publicación: 27 Marzo 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón
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Gestión vacante en la plantilla de personal funcionario del ayuntamiento
El concejal delegado de personal del Ayuntamiento de Monzón . ha emitido lo Decreto nº 370/2012 . de 23 de marzo . que literalmente dice: Miedo Decreto de la Concejal Delegada de Personal nº 560-P/2011 . de fecha 4 de abril . se aprobaron las bases del procedimiento selectivo que habían de regir la convocatoria para cubrir miedo el sistema de promoción interna y mediante concurso-oposición . una plaza de Gestión vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento . perteneciente a la Escalera de Administración General . Subescala de Gestión . Grupo A . Subgrupo A2 Una vez realizado lo citado concurso oposición . el tribunal calificador del mismo . según acta suscrita miedo sus miembros el 20 de marzo de 2012 . propone lo nombramiento como funcionario de carrera perteneciente a la escalera y subescala citada a la aspirante que ha superado el mencionado concurso-oposición Dicho aspirante ha aportado la documentación exigida en la base novena de la convocatoria
Funcionario de la escala de administración general - Tipo de oferta: concurso-oposición (promoción interna ) El Concejal Delegado de Personal ha emitido el Decreto Nº 157- P/2012 de 8 de febrero . que literalmente dice: Vistas las bases para proveer por el sistema de promoción interna una plaza de funcionario de la Escala de Administración General . Subescala de Gestión . vacante en la plantilla del personal funcionario del Ayuntamiento de Monzón . mediante concurso-oposición . bases que se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia nº 70 . de fecha 11 de abril de 2011 y en el Boletín Oficial de Aragón nº 91 . de fecha 11 de mayo de 2011 Vista que según decreto 1877-P/2011 de 15 de diciembre . se convocaba a los aspirantes a comparecer en el Ayuntamiento el día 15 de febrero de 2012 . a las 10 . 00 horas . para dar comienzo a las pruebas de la fase de oposición Fecha de publicación: 13 Febrero 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón
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Funcionario de la escalera de administración general
El Concejal Delegado de Personal ha emitido lo Decreto Nº 157- P/2012 de 8 de febrero . que literalmente dice: Vistas las bases para proveer miedo el sistema de promoción interna una plaza de funcionario de la Escalera de Administración General . Subescala de Gestión . vacante en la plantilla del personal funcionario del Ayuntamiento de Monzón . mediante concurso-oposición . bases que se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia nº 70 . de fecha 11 de abril de 2011 y en el Boletín Oficial de Aragón nº 91 . de fecha 11 de mayo de 2011 Vista que según decreto 1877-P/2011 de 15 de diciembre . se convocaba a los aspirantes a comparecer en el Ayuntamiento el día 15 de febrero de 2012 . a las 10 . 00 horas . para dar comienzo a las pruebas de la fase de oposición
Personal laboral fijo que se indica a continuación: - Tipo de oferta: concurso-oposición De acuerdo con la oferta de empleo público para el año 2008 . aprobada por Decreto de Alcaldía 347/2008 . de 9 de abril . se convoca concurso-oposición para cubrir la plaza de personal laboral fijo que se indica a continuación: . . . Fecha de publicación: 18 Julio 2011 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón Huesca Monzón
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Personal laboral fijo que se indica a continuación:
De acuerdo cono la oferta de empleo público para el año 2008 . aprobada miedo Decreto de Alcaldía 347/2008 . de 9 de abril . se convoca concurso-oposición para cubrir la plaza de personal laboral fijo que se indica a continuación: . . .
Personal laboral fijo perteneciente a la escala de administración especial - Tipo de oferta: concurso-oposición -Aprobar las bases del procedimiento selectivo para proveer por el sistema de acceso libre y mediante concurso-oposición una plaza de personal laboral fijo perteneciente a la Escala de Administración Especial . Subescala Técnicos Medios . . . . Fecha de publicación: 18 Julio 2011 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón Huesca Monzón
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Personal laboral fijo perteneciente a la escalera de administración especial
-Aprobar las bases del procedimiento selectivo para proveer miedo el sistema de acceso libre y mediante concurso-oposición una plaza de personal laboral fijo perteneciente a la Escalera de Administración Especial . Subescala Técnicos Medios . . . .
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Oposiciones y Concursos en Huesca excluyendo monzon
Técnico medio de gestión de personal Aprobar las bases que han de regir la convocatoria de oposición para la creación de una bolsa de trabajo de Técnico Medio de Gestión de Personal . según la siguiente redacción: BASES DE LA CONVOCATORIA DE LA OPOSICIí“N PARA LA CREACIí“N DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE Tí‰CNICO MEDIO DE GESTIí“N DE PERSONAL PRIMERA . . . Fecha de publicación: 17 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
Esta corporación Vistos el Real Decreto Legislativo 5/2015 . de 30 de octubre . por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público . el Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Panticosa . el Catálogo de Puestos de Trabajo de esta Corporación y el resto de la normativa de aplicación . . . Fecha de publicación: 17 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
Operario de servicios míšltiples en el ayuntamiento de panticosa : primera - Aprobar las BASES GENERALES QUE HA DE REGIR EN EL CONCURSO DE Mí‰RITOS PARA LA CONTRATACIí“N DE TRES PLAZAS DE OPERARIO DE SERVICIOS MíšLTIPLES EN EL AYUNTAMIENTO DE PANTICOSA : PRIMERA . . . Fecha de publicación: 17 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
Trabajo para operarios de servicios múltiples en el ayuntamiento de panticosa mediante valoración de méritos Objeto de la Convocatoria Es objeto de las presentes bases la convocatoria del procedimiento para la provisión de tres puestos de trabajo para operarios de servicios múltiples en el Ayuntamiento de Panticosa mediante valoración de méritos . en régimen de personal laboral fijo discontinuo . . . Fecha de publicación: 17 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
Forma inmediata c) Disponibilidad para el desempeño de los trabajos en supuestos de emergencia . con asistencia al puesto de trabajo de forma inmediata . . . Fecha de publicación: 17 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
Ordenanza Aprobar las bases que han de regir la convocatoria de la oposición libre . para la cobertura de una plaza de Ordenanza . reservada para personas con discapacidad . según la siguiente redacción: BASES DE LA CONVOCATORIA . PARA PROVEER . MEDIANTE OPOSICIí“N LIBRE . UNA PLAZA DE ORDENANZA . VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DE LA DIPUTACIí“N PROVINCIAL DE HUESCA . RESERVADA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Fecha de publicación: 17 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
Toda la información sobre la misma está publicada en el portal web de la diputación provincial de huesca www La convocatoria de la plaza y toda la información sobre la misma está publicada en el portal web de la Diputación Provincial de Huesca www . . . Fecha de publicación: 17 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
Ordenanza 2362 . de 19 de septiembre de 2017 . es objeto de la presente convocatoria la provisión . mediante oposición libre . de una plaza de Ordenanza . encuadrada en la Escala de Administración General . Subescala Subalternos . Grupo Agrupación Profesional . reservada para personas con un grado discapacidad igual o superior al 33% . . . Fecha de publicación: 17 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
Trabajo ofertado supondrá el pase del aspirante al último lugar de la bolsa de empleo Fecha de publicación: 17 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
salón cultural puente la reina de jaca: - santa engracia de jaca . plaza s/n - javierregay: salón cultural . sallent de gíllego: salón de actos de la casa consistorial - escarrilla . - tramacastilla de tena: bajos del ayuntamiento - sandinií‰s . santa cruz de la serí“s: ayuntamiento . plaza mayor s/n - binacua: casa del pueblo . plaza mayor s/n valle de hecho: - hecho . Fecha de publicación: 16 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
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Oposiciones y Concursos en Aragón excluyendo Huesca
Maestro/a de educación infantil Fecha de publicación: 17 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Teruel Aragón Teruel
Según el siguiente tramo: Municipio . la situación de la Secretaría-Intervención . teniendo en cuenta su carácter de agrupada para el soste- nimiento común de la plaza . según el siguiente tramo: . . . Fecha de publicación: 17 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Teruel Aragón Teruel
Según el siguiente tramo: Sumará al criterio anterior de la población del municipio . la situación de la Secretaría-Intervención . teniendo en cuenta su carácter de agrupada para el sostenimiento común de la plaza . según el siguiente tramo: . . . Fecha de publicación: 17 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Teruel Aragón Teruel
policía local número de plazas denominación de la plaza: policía local número de plazas . subescala: servicios especiales . clase: policía local . categoría: policía local . sistema de provisión: movilidad interadministrativa . Fecha de publicación: 16 Abril 2019 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón
Trabajo de agente de la policía local BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO DE MOVILIDAD INTERADMINISTRATIVA DE UN PUESTO DE TRABAJO DE AGENTE DE LA POLICÍA LOCAL . VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE JACA . . . Fecha de publicación: 16 Abril 2019 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón
Policía local de la plantilla de personal funcionario Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de una plaza de Policía Local de la plantilla de personal funcionario . por el procedimiento de concurso de movilidad interadministrativa . incluida en la Oferta de Empleo Público para . . . Fecha de publicación: 16 Abril 2019 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón
Policía local del excmo MODELO DE INSTANCIA PARA TOMAR PARTE EN EL CONCURSO DE MOVILIDAD INTERADMINISTRATIVA DE UNA PLAZA DE POLICÍA LOCAL DEL EXCMO . . . Fecha de publicación: 16 Abril 2019 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón
Policía local del ayuntamiento de jaca Que habiendo sido convocadas pruebas selectivas para la provisión por el procedimiento de concurso de movilidad interadministrativa de una plaza de Policía Local del Ayuntamiento de Jaca . pertenecientes a la escala de Administración especial . . . . Fecha de publicación: 16 Abril 2019 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón
Ingeniero industrial vacante en la plantilla de personal funcionario del ayuntamiento de jaca BASES DE LA CONVOCATORIA DE CONCURSO-OPOSICIÓN PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE INGENIERO INDUSTRIAL VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE JACA . . . Fecha de publicación: 16 Abril 2019 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón
jefe de sección de contratación y suministros - denominación: jefe de sección de contratación y suministros . - sistema de provisión: libre designación . - adscripción orgánica y funcional: dependencia orgánica de la gerencia de sector de zaragoza ii y funcional de la dirección de gestión y ss . - jornada de trabajo: mañana y/o tarde . - nivel de complemento de destino: 24 . Fecha de publicación: 15 Abril 2019 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón
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