Oposiciones y Concursos en monzon Febrero 2019

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Cuidador gerocultor del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón
La Presidenta del Patronato Municipal Residencia Riosol ha emitido la Resolución de 5 de junio . que literalmente dice: La Junta del Patronato Municipal de la Residencia Riosol del Ayuntamiento de Monzón . en sesión celebrada el 2 de mayo de 2012 . aprobó las bases de selección . mediante concurso-oposición . complementado cono una entrevista . de personas que integran la Bolsa de Trabajo de cuidador gerocultor del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad se disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional

Asistente técnico sanitario (ats)/diplomado universitario en enfermería (due) del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón - Tipo de oferta: concurso-oposición laboral temporal La Presidenta del Patronato Municipal Residencia Riosol ha emitido la Resolución de 5 de junio . que literalmente dice: La Junta del Patronato Municipal de la Residencia Riosol del Ayuntamiento de Monzón en sesión celebrada el 2 de mayo de 2012 . aprobó las bases de selección . mediante concurso-oposición . de personas que integren la Bolsa de Trabajo de Asistente Técnico Sanitario (ATS)/Diplomado Universitario en Enfermería (DUE) del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad es disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional Fecha de publicación: 07 Junio 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón

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Asistente técnico sanitario (ats)/diplomado universitario en enfermería (due) del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón
La Presidenta del Patronato Municipal Residencia Riosol ha emitido la Resolución de 5 de junio . que literalmente dice: La Junta del Patronato Municipal de la Residencia Riosol del Ayuntamiento de Monzón en sesión celebrada el 2 de mayo de 2012 . aprobó las bases de selección . mediante concurso-oposición . de personas que integran la Bolsa de Trabajo de Asistente Técnico Sanitario (ATS)/Diplomado Universitario en Enfermería (DUE) del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad se disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional

Cuidador gerocultor del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón - Tipo de oferta: concurso-oposición - Aprobar las bases de selección . mediante concurso-oposición . complementado con una entrevista . de personas que integren la Bolsa de Trabajo de Cuidador Gerocultor del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad es disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional Fecha de publicación: 09 Mayo 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón

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Cuidador gerocultor del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón
- Aprobar las bases de selección . mediante concurso-oposición . complementado cono una entrevista . de personas que integran la Bolsa de Trabajo de Cuidador Gerocultor del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad se disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional

Cuidadores gerocultores del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzon BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS QUE INTEGREN LA BOLSA DE TRABAJO DE CUIDADORES GEROCULTORES DEL PATRONATO MUNICIPAL DE LA RESIDENCIA RIOSOL DE LA TERCERA EDAD DE MONZON . . . Fecha de publicación: 09 Mayo 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón

Asistente técnico sanitario/diplomado universitario en enfermeria del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzon BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS QUE INTEGREN LA BOLSA DE TRABAJO DE ASISTENTE TÉCNICO SANITARIO/DIPLOMADO UNIVERSITARIO EN ENFERMERIA DEL PATRONATO MUNICIPAL DE LA RESIDENCIA RIOSOL DE LA TERCERA EDAD DE MONZON . . . Fecha de publicación: 09 Mayo 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón

Asistente técnico sanitario (ats)/diplomado universitario en enfermería (due) del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón - Tipo de oferta: concurso-oposición - Aprobar las bases de selección . mediante concurso-oposición . de personas que integren la Bolsa de Trabajo de Asistente Técnico Sanitario (ATS)/Diplomado Universitario en Enfermería (DUE) del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad es disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional Fecha de publicación: 09 Mayo 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón

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Asistente técnico sanitario (ats)/diplomado universitario en enfermería (due) del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón
- Aprobar las bases de selección . mediante concurso-oposición . de personas que integran la Bolsa de Trabajo de Asistente Técnico Sanitario (ATS)/Diplomado Universitario en Enfermería (DUE) del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad se disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional

Gestión vacante en la plantilla de personal funcionario del ayuntamiento - Tipo de oferta: concurso-oposición (promoción interna ) El concejal delegado de personal del Ayuntamiento de Monzón . ha emitido el Decreto nº 370/2012 . de 23 de marzo . que literalmente dice: Por Decreto de la Concejal Delegada de Personal nº 560-P/2011 . de fecha 4 de abril . se aprobaron las bases del procedimiento selectivo que habían de regir la convocatoria para cubrir por el sistema de promoción interna y mediante concurso-oposición . una plaza de Gestión vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento . perteneciente a la Escala de Administración General . Subescala de Gestión . Grupo A . Subgrupo A2 Una vez realizado el citado concurso oposición . el tribunal calificador del mismo . según acta suscrita por sus miembros el 20 de marzo de 2012 . propone el nombramiento como funcionario de carrera perteneciente a la escala y subescala citada a la aspirante que ha superado el mencionado concurso-oposición Dicho aspirante ha aportado la documentación exigida en la base novena de la convocatoria Fecha de publicación: 27 Marzo 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón

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Gestión vacante en la plantilla de personal funcionario del ayuntamiento
El concejal delegado de personal del Ayuntamiento de Monzón . ha emitido lo Decreto nº 370/2012 . de 23 de marzo . que literalmente dice: Miedo Decreto de la Concejal Delegada de Personal nº 560-P/2011 . de fecha 4 de abril . se aprobaron las bases del procedimiento selectivo que habían de regir la convocatoria para cubrir miedo el sistema de promoción interna y mediante concurso-oposición . una plaza de Gestión vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento . perteneciente a la Escalera de Administración General . Subescala de Gestión . Grupo A . Subgrupo A2 Una vez realizado lo citado concurso oposición . el tribunal calificador del mismo . según acta suscrita miedo sus miembros el 20 de marzo de 2012 . propone lo nombramiento como funcionario de carrera perteneciente a la escalera y subescala citada a la aspirante que ha superado el mencionado concurso-oposición Dicho aspirante ha aportado la documentación exigida en la base novena de la convocatoria

Funcionario de la escala de administración general - Tipo de oferta: concurso-oposición (promoción interna ) El Concejal Delegado de Personal ha emitido el Decreto Nº 157- P/2012 de 8 de febrero . que literalmente dice: Vistas las bases para proveer por el sistema de promoción interna una plaza de funcionario de la Escala de Administración General . Subescala de Gestión . vacante en la plantilla del personal funcionario del Ayuntamiento de Monzón . mediante concurso-oposición . bases que se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia nº 70 . de fecha 11 de abril de 2011 y en el Boletín Oficial de Aragón nº 91 . de fecha 11 de mayo de 2011 Vista que según decreto 1877-P/2011 de 15 de diciembre . se convocaba a los aspirantes a comparecer en el Ayuntamiento el día 15 de febrero de 2012 . a las 10 . 00 horas . para dar comienzo a las pruebas de la fase de oposición Fecha de publicación: 13 Febrero 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón

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Funcionario de la escalera de administración general
El Concejal Delegado de Personal ha emitido lo Decreto Nº 157- P/2012 de 8 de febrero . que literalmente dice: Vistas las bases para proveer miedo el sistema de promoción interna una plaza de funcionario de la Escalera de Administración General . Subescala de Gestión . vacante en la plantilla del personal funcionario del Ayuntamiento de Monzón . mediante concurso-oposición . bases que se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia nº 70 . de fecha 11 de abril de 2011 y en el Boletín Oficial de Aragón nº 91 . de fecha 11 de mayo de 2011 Vista que según decreto 1877-P/2011 de 15 de diciembre . se convocaba a los aspirantes a comparecer en el Ayuntamiento el día 15 de febrero de 2012 . a las 10 . 00 horas . para dar comienzo a las pruebas de la fase de oposición

Personal laboral fijo que se indica a continuación: - Tipo de oferta: concurso-oposición De acuerdo con la oferta de empleo público para el año 2008 . aprobada por Decreto de Alcaldía 347/2008 . de 9 de abril . se convoca concurso-oposición para cubrir la plaza de personal laboral fijo que se indica a continuación: . . . Fecha de publicación: 18 Julio 2011 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón Huesca Monzón

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Personal laboral fijo que se indica a continuación:
De acuerdo cono la oferta de empleo público para el año 2008 . aprobada miedo Decreto de Alcaldía 347/2008 . de 9 de abril . se convoca concurso-oposición para cubrir la plaza de personal laboral fijo que se indica a continuación: . . .

Personal laboral fijo perteneciente a la escala de administración especial - Tipo de oferta: concurso-oposición -Aprobar las bases del procedimiento selectivo para proveer por el sistema de acceso libre y mediante concurso-oposición una plaza de personal laboral fijo perteneciente a la Escala de Administración Especial . Subescala Técnicos Medios . . . . Fecha de publicación: 18 Julio 2011 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón Huesca Monzón

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Personal laboral fijo perteneciente a la escalera de administración especial
-Aprobar las bases del procedimiento selectivo para proveer miedo el sistema de acceso libre y mediante concurso-oposición una plaza de personal laboral fijo perteneciente a la Escalera de Administración Especial . Subescala Técnicos Medios . . . .

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Oposiciones y Concursos en Huesca excluyendo monzon

Secretario interventor a) Funcionario de Carrera Una plaza de Secretario Interventor . Grupo A1/A2 . en agrupación con el Ayuntamiento de Peralta de Calasanz . . . Fecha de publicación: 15 Febrero 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca

Operario de servicios múltiples Una plaza de operario de servicios múltiples . . . Fecha de publicación: 15 Febrero 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca

Secretaría-intervención PLANTILLA DE PERSONAL Personal Funcionario: una plaza de Secretaría-Intervención . Grupo A/B . nivel 26 de Complemento de Destino . en Agrupación con el Ayuntamiento de Ansó . . . Fecha de publicación: 15 Febrero 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca

Bomberos - Es objeto de la presente convocatoria la selección para la cobertura en propiedad . mediante oposición libre . de 24 plazas de Bomberos . encuadradas en la Escala de Administración Especial . Subescala Servicios Especiales . Clase Bombero . Grupo C . Subgrupo C1 . incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2018 . vacantes en la Diputación Provincial de Huesca . 4 de ellas reservadas . de forma exclusiva . a militares profesionales de tropa y marinería que se encuentren en los últimos diez años de su compromiso de larga duración y para los reservistas de especial disponibilidad que se encuentren percibiendo . hasta el momento de la publicación de la convocatoria . la asignación por disponibilidad en la cuantía y condiciones previstas en el artículo 19 Fecha de publicación: 14 Febrero 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca - Fecha Resolución: 22 Diciembre 2017 Aragón Huesca

No padeciendo enfermedad Compatibilidad funcional: Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las funciones de la plaza . no padeciendo enfermedad . ni impedimento físico o psíquico que impida el normal desempeño de las tareas de la plaza y no estar incurso en el cuadro de exclusiones médicas que se adjunta como Anexo IV a las presentes bases . . . Fecha de publicación: 14 Febrero 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca - Fecha Resolución: 22 Diciembre 2017 Aragón Huesca

De conformidad con lo dispuesto en el anexo iv de las presentes bases en el que se recoge el cuadro de exclusiones médicas En este momento de la fase de oposición . los aspirantes deberán someterse a un reconocimiento médico que tendrá por objeto comprobar que no padecen enfermedad ni impedimento físico o psíquico que impida el normal desempeño de las tareas de la plaza . de conformidad con lo dispuesto en el Anexo IV de las presentes Bases en el que se recoge el cuadro de exclusiones médicas Fecha de publicación: 14 Febrero 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca - Fecha Resolución: 22 Diciembre 2017 Aragón Huesca

Bombero de la escala de administración especial Fecha de publicación: 14 Febrero 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca - Fecha Resolución: 22 Diciembre 2017 Aragón Huesca

Oficial de la escala de administración especial Fecha de publicación: 14 Febrero 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca - Fecha Resolución: 22 Diciembre 2017 Aragón Huesca

Secretaría-intervención Personal Funcionario: Una plaza de Secretaría-Intervención . en agrupación con el Ayuntamiento de Lupiñén-Ortilla . Grupo A1 . Nivel 26 . . . Fecha de publicación: 14 Febrero 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca - Fecha Resolución: 22 Diciembre 2017 Aragón Huesca

Auxiliar administrativo perteneciente a la escala de administración general CONSIDERANDO : Convocatoria para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo perteneciente a la Escala de Administración General . Subescala Auxiliar . Grupo C2 . por turno libre y sistema selectivo de concurso-oposición . convocada por acuerdo de Junta de Gobierno Local de 22 de Ferrero de 2018 y publicada en el BOP de 22 de marzo de 2018 . . . Fecha de publicación: 14 Febrero 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca - Fecha Resolución: 22 Diciembre 2017 Aragón Huesca

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Oposiciones y Concursos en Aragón excluyendo Huesca

En su caso La propuesta . que incluirá el perfil correspondiente a la plaza . en su caso . se remitirá . . . Fecha de publicación: 14 Febrero 2019 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón

Autorice su convocatoria Dotación de la plaza y autorice su convocatoria . . . Fecha de publicación: 14 Febrero 2019 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón

Secretario interventor interino Fecha de publicación: 14 Febrero 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Teruel Aragón Teruel

ayudante de servicios internos - número de plazas: 2 . - denominación: ayudante de servicios internos . - oferta de empleo público: 2016 . - sistema de acceso: libre . - sistema de selección: concurso-oposición . - clasificación: escala administración especial . subescala de servicios especiales . cometidos especiales . Fecha de publicación: 13 Febrero 2019 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón

bombero - número de plazas: 20 . - denominación: bombero . - oferta de empleo público: 2 plazas del año 2015 . 1 plaza del año 2016 . 4 plazas del año 2018 (estabilización) y 13 plazas de 2018 . - sistema de acceso: libre . - sistema de selección: concurso-oposición . - clasificación: escala administración especial . subescala de servicios expeciales . clase de servicio de extinción de incendios y salvamentos . Fecha de publicación: 13 Febrero 2019 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón

bombero - número de plazas: 29 . - denominación: bombero . - oferta de empleo público: 1 plaza del año 2017 y 28 plazas de 2018 . - sistema de acceso: libre . - sistema de selección: oposición . - clasificación: escala administración especial . subescala de servicios expeciales . clase de servicio de extinción de incendios y salvamentos . Fecha de publicación: 13 Febrero 2019 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón

Profesor , Conformidad con lo dispuesto en los artículos 170 PLANTILLA Y RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO PERSONAL FUNCIONARIO Secretario-Interventor . una plaza PERSONAL LABORAL FIJO Operario de Servicios Múltiples . una plaza PERSONAL LABORAL DE DURACION DETERMINADA Técnico de Administración . una plaza Profesora Escuela de Educación Infantil . una plaza Técnico de Educación Infantil . una plaza Camarera-limpiadora de Vivienda Tutelada y Centro de Día . cuatro plazas De conformidad con lo dispuesto en los artículos 170 y 171 del citado texto refundido . los interesados podrán Fecha de publicación: 13 Febrero 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Teruel Aragón Teruel

expresión musical, plástica y corporal número de plaza: 397 . dotación: 1 . categoría: cdoc . departamento: expresión musical . plástica y corporal . área de conocimiento: dibujo . perfil: asignaturas del área . centro: facultad de ciencias humanas y de la educación . Fecha de publicación: 12 Febrero 2019 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón - Fecha Resolución: 23 Enero 2019 Aragón

expresión musical, plástica y corporal número de plaza: 397 . dotación: 1 . categoría: cdoc . departamento: expresión musical . plástica y corporal . área de conocimiento: dibujo . perfil: asignaturas del área . centro: facultad de ciencias sociales y humanas . Fecha de publicación: 12 Febrero 2019 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón - Fecha Resolución: 23 Enero 2019 Aragón

La jornada de trabajo Prestados . la denominación de la plaza y la jornada de trabajo . . . Fecha de publicación: 12 Febrero 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Teruel Aragón Teruel

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