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Oposiciones y Concursos en monzon
Cuidador gerocultor del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón - Tipo de oferta: concurso-oposición La Presidenta del Patronato Municipal Residencia Riosol ha emitido la Resolución de 5 de junio . que literalmente dice: La Junta del Patronato Municipal de la Residencia Riosol del Ayuntamiento de Monzón . en sesión celebrada el 2 de mayo de 2012 . aprobó las bases de selección . mediante concurso-oposición . complementado con una entrevista . de personas que integren la Bolsa de Trabajo de cuidador gerocultor del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad es disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional Fecha de publicación: 08 Junio 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón
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Cuidador gerocultor del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón
La Presidenta del Patronato Municipal Residencia Riosol ha emitido la Resolución de 5 de junio . que literalmente dice: La Junta del Patronato Municipal de la Residencia Riosol del Ayuntamiento de Monzón . en sesión celebrada el 2 de mayo de 2012 . aprobó las bases de selección . mediante concurso-oposición . complementado cono una entrevista . de personas que integran la Bolsa de Trabajo de cuidador gerocultor del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad se disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional
Asistente técnico sanitario (ats)/diplomado universitario en enfermería (due) del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón - Tipo de oferta: concurso-oposición laboral temporal La Presidenta del Patronato Municipal Residencia Riosol ha emitido la Resolución de 5 de junio . que literalmente dice: La Junta del Patronato Municipal de la Residencia Riosol del Ayuntamiento de Monzón en sesión celebrada el 2 de mayo de 2012 . aprobó las bases de selección . mediante concurso-oposición . de personas que integren la Bolsa de Trabajo de Asistente Técnico Sanitario (ATS)/Diplomado Universitario en Enfermería (DUE) del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad es disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional Fecha de publicación: 07 Junio 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón
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Asistente técnico sanitario (ats)/diplomado universitario en enfermería (due) del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón
La Presidenta del Patronato Municipal Residencia Riosol ha emitido la Resolución de 5 de junio . que literalmente dice: La Junta del Patronato Municipal de la Residencia Riosol del Ayuntamiento de Monzón en sesión celebrada el 2 de mayo de 2012 . aprobó las bases de selección . mediante concurso-oposición . de personas que integran la Bolsa de Trabajo de Asistente Técnico Sanitario (ATS)/Diplomado Universitario en Enfermería (DUE) del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad se disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional
Cuidador gerocultor del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón - Tipo de oferta: concurso-oposición - Aprobar las bases de selección . mediante concurso-oposición . complementado con una entrevista . de personas que integren la Bolsa de Trabajo de Cuidador Gerocultor del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad es disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional Fecha de publicación: 09 Mayo 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón
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Cuidador gerocultor del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón
- Aprobar las bases de selección . mediante concurso-oposición . complementado cono una entrevista . de personas que integran la Bolsa de Trabajo de Cuidador Gerocultor del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad se disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional
Cuidadores gerocultores del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzon BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS QUE INTEGREN LA BOLSA DE TRABAJO DE CUIDADORES GEROCULTORES DEL PATRONATO MUNICIPAL DE LA RESIDENCIA RIOSOL DE LA TERCERA EDAD DE MONZON . . . Fecha de publicación: 09 Mayo 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón
Asistente técnico sanitario/diplomado universitario en enfermeria del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzon BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS QUE INTEGREN LA BOLSA DE TRABAJO DE ASISTENTE TÉCNICO SANITARIO/DIPLOMADO UNIVERSITARIO EN ENFERMERIA DEL PATRONATO MUNICIPAL DE LA RESIDENCIA RIOSOL DE LA TERCERA EDAD DE MONZON . . . Fecha de publicación: 09 Mayo 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón
Asistente técnico sanitario (ats)/diplomado universitario en enfermería (due) del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón - Tipo de oferta: concurso-oposición - Aprobar las bases de selección . mediante concurso-oposición . de personas que integren la Bolsa de Trabajo de Asistente Técnico Sanitario (ATS)/Diplomado Universitario en Enfermería (DUE) del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad es disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional Fecha de publicación: 09 Mayo 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón
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Asistente técnico sanitario (ats)/diplomado universitario en enfermería (due) del patronato municipal de la residencia riosol de la tercera edad de monzón
- Aprobar las bases de selección . mediante concurso-oposición . de personas que integran la Bolsa de Trabajo de Asistente Técnico Sanitario (ATS)/Diplomado Universitario en Enfermería (DUE) del Patronato Municipal de la Residencia Riosol de la Tercera Edad de Monzón . cuya finalidad se disponer de personas capacitadas para cubrir . mediante los correspondientes contratos de trabajo . ausencias temporales y . en su caso . vacantes hasta su cobertura definitiva en puestos de persona laboral fijo de esa especialidad profesional
Gestión vacante en la plantilla de personal funcionario del ayuntamiento - Tipo de oferta: concurso-oposición (promoción interna ) El concejal delegado de personal del Ayuntamiento de Monzón . ha emitido el Decreto nº 370/2012 . de 23 de marzo . que literalmente dice: Por Decreto de la Concejal Delegada de Personal nº 560-P/2011 . de fecha 4 de abril . se aprobaron las bases del procedimiento selectivo que habían de regir la convocatoria para cubrir por el sistema de promoción interna y mediante concurso-oposición . una plaza de Gestión vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento . perteneciente a la Escala de Administración General . Subescala de Gestión . Grupo A . Subgrupo A2 Una vez realizado el citado concurso oposición . el tribunal calificador del mismo . según acta suscrita por sus miembros el 20 de marzo de 2012 . propone el nombramiento como funcionario de carrera perteneciente a la escala y subescala citada a la aspirante que ha superado el mencionado concurso-oposición Dicho aspirante ha aportado la documentación exigida en la base novena de la convocatoria Fecha de publicación: 27 Marzo 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón
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Gestión vacante en la plantilla de personal funcionario del ayuntamiento
El concejal delegado de personal del Ayuntamiento de Monzón . ha emitido lo Decreto nº 370/2012 . de 23 de marzo . que literalmente dice: Miedo Decreto de la Concejal Delegada de Personal nº 560-P/2011 . de fecha 4 de abril . se aprobaron las bases del procedimiento selectivo que habían de regir la convocatoria para cubrir miedo el sistema de promoción interna y mediante concurso-oposición . una plaza de Gestión vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento . perteneciente a la Escalera de Administración General . Subescala de Gestión . Grupo A . Subgrupo A2 Una vez realizado lo citado concurso oposición . el tribunal calificador del mismo . según acta suscrita miedo sus miembros el 20 de marzo de 2012 . propone lo nombramiento como funcionario de carrera perteneciente a la escalera y subescala citada a la aspirante que ha superado el mencionado concurso-oposición Dicho aspirante ha aportado la documentación exigida en la base novena de la convocatoria
Funcionario de la escala de administración general - Tipo de oferta: concurso-oposición (promoción interna ) El Concejal Delegado de Personal ha emitido el Decreto Nº 157- P/2012 de 8 de febrero . que literalmente dice: Vistas las bases para proveer por el sistema de promoción interna una plaza de funcionario de la Escala de Administración General . Subescala de Gestión . vacante en la plantilla del personal funcionario del Ayuntamiento de Monzón . mediante concurso-oposición . bases que se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia nº 70 . de fecha 11 de abril de 2011 y en el Boletín Oficial de Aragón nº 91 . de fecha 11 de mayo de 2011 Vista que según decreto 1877-P/2011 de 15 de diciembre . se convocaba a los aspirantes a comparecer en el Ayuntamiento el día 15 de febrero de 2012 . a las 10 . 00 horas . para dar comienzo a las pruebas de la fase de oposición Fecha de publicación: 13 Febrero 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Monzón
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Funcionario de la escalera de administración general
El Concejal Delegado de Personal ha emitido lo Decreto Nº 157- P/2012 de 8 de febrero . que literalmente dice: Vistas las bases para proveer miedo el sistema de promoción interna una plaza de funcionario de la Escalera de Administración General . Subescala de Gestión . vacante en la plantilla del personal funcionario del Ayuntamiento de Monzón . mediante concurso-oposición . bases que se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia nº 70 . de fecha 11 de abril de 2011 y en el Boletín Oficial de Aragón nº 91 . de fecha 11 de mayo de 2011 Vista que según decreto 1877-P/2011 de 15 de diciembre . se convocaba a los aspirantes a comparecer en el Ayuntamiento el día 15 de febrero de 2012 . a las 10 . 00 horas . para dar comienzo a las pruebas de la fase de oposición
Personal laboral fijo que se indica a continuación: - Tipo de oferta: concurso-oposición De acuerdo con la oferta de empleo público para el año 2008 . aprobada por Decreto de Alcaldía 347/2008 . de 9 de abril . se convoca concurso-oposición para cubrir la plaza de personal laboral fijo que se indica a continuación: . . . Fecha de publicación: 18 Julio 2011 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón Huesca Monzón
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Personal laboral fijo que se indica a continuación:
De acuerdo cono la oferta de empleo público para el año 2008 . aprobada miedo Decreto de Alcaldía 347/2008 . de 9 de abril . se convoca concurso-oposición para cubrir la plaza de personal laboral fijo que se indica a continuación: . . .
Personal laboral fijo perteneciente a la escala de administración especial - Tipo de oferta: concurso-oposición -Aprobar las bases del procedimiento selectivo para proveer por el sistema de acceso libre y mediante concurso-oposición una plaza de personal laboral fijo perteneciente a la Escala de Administración Especial . Subescala Técnicos Medios . . . . Fecha de publicación: 18 Julio 2011 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón Huesca Monzón
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Personal laboral fijo perteneciente a la escalera de administración especial
-Aprobar las bases del procedimiento selectivo para proveer miedo el sistema de acceso libre y mediante concurso-oposición una plaza de personal laboral fijo perteneciente a la Escalera de Administración Especial . Subescala Técnicos Medios . . . .
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Oposiciones y Concursos en Huesca excluyendo monzon
Oficial de la policía local 2017003445 . de fecha 16 de agosto de 2017 . relativa al proceso selectivo para la provisión . por el sistema de promoción interna de cinco plazas de Oficial de la Policía Local . vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Huesca . por la que se resuelve nombrar Oficiales de la Policía Local . con los derechos y deberes inherentes a las plazas que han obtenido y a los puestos de trabajo a los que se adscriben . a: Fecha de publicación: 18 Agosto 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca - Fecha Resolución: 01 Agosto 2013 Aragón Huesca
Conductor del servicio de proteccií“n civil Fecha de publicación: 17 Agosto 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
Conductor del servicio de protección civil - Objeto de la convocatoria Es objeto de la presente convocatoria la provisión . mediante concurso-oposición . por el sistema de promoción interna . de una plaza de conductor del servicio de Protección Civil . Prevención y Extinción de Incendios . Grupo C . Subgrupo C2 y Nivel del Complemento de Destino 16 . vacante en la plantilla de personal laboral de la Comarca del Bajo Cinca/ Baix Cinca Fecha de publicación: 17 Agosto 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
Acampada deberán mantener un retranqueo mínimo a los Fecha de publicación: 07 Agosto 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
Acampada deberán guardar una separación mínima de 50 m Fecha de publicación: 07 Agosto 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
Stinada a proveer puestos de técnicos de administración general Fecha de publicación: 04 Agosto 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
Monitor deportivo de la comarca de sobrarbe El Consejo Comarcal en fecha 1 de agosto de 2017 aprobó la modificacion de las Bases reguladoras de la Bolsa de Trabajo de MONITOR DEPORTIVO DE LA COMARCA DE SOBRARBE . . . Fecha de publicación: 04 Agosto 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
Técnico de recursos humanos de este ayuntamiento Fecha de publicación: 03 Agosto 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
Técnico de gestión Fecha de publicación: 01 Agosto 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
Trabajo o función compatible con su estado de salud Riesgos de su puesto de trabajo . y no existiera un puesto equivalente exento de exposición a dichos riesgos . el trabajador o la trabajadora deberá ser destinado preferiblemente a un puesto de trabajo o función compatible con su estado de salud . si bien conservará . como mínimo . el derecho al conjunto de retribuciones de su puesto de origen . . . Fecha de publicación: 01 Agosto 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca
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Oposiciones y Concursos en Aragón excluyendo Huesca
coordinador de admisión del hospital san jorge - denominación: coordinador de admisión del hospital san jorge . - sistema de provisión: libre designación . - adscripción orgánica y funcional: dirección del hospital san jorge de huesca . - nivel de complemento de destino: 28 . de actividad: gestión de pacientes . gestión de documentación clínica . gestión de la información sanitaria . investigación y formación . Fecha de publicación: 21 Agosto 2017 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón
jefe de sección de personal de atención especializada - denominación: jefe de sección de personal de atención especializada . - sistema de provisión: libre designación . - jornada de trabajo: mañana . tardes . y/o noches . según las características del puesto y la organización establecida por la dirección competente . - nivel de complemento de destino: 24 . Fecha de publicación: 17 Agosto 2017 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón
jefe de sección de personal de atención primaria - denominación: jefe de sección de personal de atención primaria . - sistema de provisión: libre designación . - jornada de trabajo: mañana . tardes . y/o noches . según las características del puesto y la organización establecida por la dirección competente . - nivel de complemento de destino: 24 . Fecha de publicación: 17 Agosto 2017 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón
jefe de servicio de personal del sector de zaragoza ii - denominación: jefe de servicio de personal del sector de zaragoza ii . - sistema de provisión: libre designación . - adscripción orgánica y funcional: dirección de gestión y ss . - jornada de trabajo: mañana . - nivel de complemento de destino: 26 . - funciones: ejecución de la política de personal y rr . Fecha de publicación: 17 Agosto 2017 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón
Jefe de sección de personal de atención especializada del sector de barbastro De libre designación . de un puesto de Jefe de Sección de Personal de Atención Especializada del Sector de Barbastro . . . Fecha de publicación: 17 Agosto 2017 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón
Jefe de sección de personal de atención primaria del sector de barbastro De libre designación . de un puesto de Jefe de Sección de Personal de Atención Primaria del Sector de Barbastro . . . Fecha de publicación: 17 Agosto 2017 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón
supervisor/a de área de enfermería de innovación e investigación - denominación: supervisor/a de área de enfermería de innovación e investigación . - sistema de provisión: libre designación . - adscripción orgánica y funcional: dirección de enfermería del hospital universitario "miguel servet" . - jornada de trabajo: mañana y/o tarde . - nivel de complemento de destino: 23 . Fecha de publicación: 16 Agosto 2017 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón
Contratado doctor y , segundo, de la correspondiente con la referida tasa de reposición adicional Número 8-17 . de 14 de julio de 2017) y lo es sin perjuicio . primero . de la que concierne a las plazas de contratado doctor y . segundo . de la correspondiente con la referida tasa de reposición adicional . . . Fecha de publicación: 16 Agosto 2017 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón - Fecha Resolución: 23 Febrero 2017 Aragón
Supervisor/a de área de enfermería de innovación e investigación en el hospital universitario miguel servet De libre designación . de un puesto de Supervisor/a de Área de Enfermería de Innovación e Investigación en el Hospital Universitario Miguel Servet . . . Fecha de publicación: 16 Agosto 2017 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón
Personal funcionario el siguiente puesto de trabajo: - Se crea en la Relación de Puestos de Trabajo de personal funcionario el siguiente puesto de trabajo: . . . Fecha de publicación: 14 Agosto 2017 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón Aragón
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