Oposiciones y Concursos en vic Mayo 2018

Profesión	Ubicación

Oposiciones y Concursos en vic

ayuntamiento de écija denominación de la corporación: ayuntamiento de écija . denominación del puesto: viceintervención . subescala y categoría: intervención-tesorería . categoría superior . nivel de complemento de destino: 28 . cuantía del complemento específico: 14 . aprobación de las bases: acuerdo pleno de 29/12/2017 . convocatoria: resolución de alcaldía de 8/01/2018 . méritos específicos: (1 . 5 puntos máximo) . a) experiencia profesional: (1 . 25 puntos máximo) . b) cursos de formación y perfeccionamiento: (0 . 25 puntos máximo) . Fecha de publicación: 24 Abril 2018 - Publicado: BOJA , Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Fecha Resolución: 16 Abril 2018 Andalucía

vicepresidencia y secretaria consejero/a (sevilla) centro directivo y localidad: vicepresidencia y secretaria consejero/a (sevilla) . denominación del puesto: consejero tco . Fecha de publicación: 27 Febrero 2018 - Publicado: BOJA , Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Fecha Resolución: 15 Febrero 2018 Andalucía

asesor técnico (código 11090610) centro directivo y localidad: viceconsejería (sevilla) . denominación del puesto: asesor técnico (código 11090610) . de plazas: 1 . accs: pld . Fecha de publicación: 27 Febrero 2018 - Publicado: BOJA , Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Fecha Resolución: 15 Febrero 2018 Andalucía

moral gurrea, maría puesto moral gurrea . maría . Nivel a . retrib complementarias 3 . servicios especiales . Fecha de publicación: 12 Febrero 2018 - Publicado: BON , Boletín Oficial de Navarra Navarra

vicepresidencia y secretaría consejero/a centro directivo y localidad: vicepresidencia y secretaría consejero/a . de plazas: 1 . Fecha de publicación: 03 Enero 2018 - Publicado: BOJA , Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Fecha Resolución: 29 Diciembre 2017 Andalucía

viceconsejería (sevilla) centro directivo y localidad: viceconsejería (sevilla) . denominación del puesto: coord . de plazas: 1 . Fecha de publicación: 02 Enero 2018 - Publicado: BOJA , Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Fecha Resolución: 26 Diciembre 2017 Andalucía

vicepresidencia y secretaría consejero/a (sevilla) centro directivo y localidad: vicepresidencia y secretaría consejero/a (sevilla) . denominación del puesto: secretario/a consejero (código 88510) . de plazas: 1 . Fecha de publicación: 27 Noviembre 2017 - Publicado: BOJA , Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Fecha Resolución: 07 Noviembre 2017 Andalucía

viceconsejería (sevilla) centro directivo y localidad: viceconsejería (sevilla) . de plazas: 1 . Fecha de publicación: 22 Mayo 2017 - Publicado: BOJA , Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Fecha Resolución: 17 Mayo 2017 Andalucía

jefe servicio de master escuela de posgrado previsión nuevas necesidades cod rpt eg08 02 00 01 5 . c d 27 . Nivel 2 . puesto jefe servicio de master escuela de posgrado previsión nuevas necesidades . Fecha de publicación: 17 Abril 2017 - Publicado: BOJA , Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Andalucía

jefe servicio asistencia estudiantil cod rpt sg04 01 00 01 1 . c d 27 . Nivel 2 . puesto jefe servicio asistencia estudiantil . Fecha de publicación: 17 Abril 2017 - Publicado: BOJA , Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Andalucía

Mostrar más resultados desde 10 hasta 20 en vic España

trabajo de jefe de obras y servicios en toda España ordenanza (agrupaciin profesional de servicios) en toda España servicios especiales en Cometidos especiales administrativo de servicios sociales en toda España operario servicios multiples en Valdepeñas(Ciudad Real) operario de servicios multiples (alguacil) en toda España gerencia de servicios sociales en toda España

Google+

Twitter

Facebook

Oposiciones y Concursos en Barcelona excluyendo vic

taquiller/ neteja de la piscina municipal de borredí denominació del lloc de treball: taquiller/ neteja de la piscina municipal de borredí . places: 1 categoria . durada: temporal 3 mesos del 23 de juny al 23 de setembre sou mensual inclosa prorrata de pagues . Fecha de publicación: 24 Mayo 2018 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona

Manera definitiva Selectives per a cobrir places de manera definitiva . . . Fecha de publicación: 23 Mayo 2018 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona

auxiliar dí�informí tica lloc de treball: auxiliar dí�informí tica . jornada completa: sou base . complement de destí (14): 311 . 16 í�¬ . complement específic: 511 . 18 í�¬ . salari brut mensual: 1 . durada: incorporació prevista a partir del dia 15 de maig de 2018 fins el 31 de desembre de 2018 . Fecha de publicación: 18 Mayo 2018 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona

tí¨cnic/a grau mig lloc de treball: tí¨cnic/a grau mig . nombre de places: 1 . categoria professional: grup a2 . dedicació: 37 . 50 hores setmanals . sou base: 978 . 26 í�¬ cd (24) . Fecha de publicación: 14 Mayo 2018 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona

- denominació les característiques del lloc de treball són les segí¼ents: - denominació . - escala: administració general - sub- escala . - grup de classificació: a . subgrup a2 . - nivell de complement de destí: 22 - nivell de complement específic . Fecha de publicación: 10 Mayo 2018 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona

Ls subgrups a1 i a2: 0 Equivalents . en places dels subgrups A1 i A2: 0 . 20 punts per mes treballat . fins a un mí xim de 5 punts . . . Fecha de publicación: 10 Mayo 2018 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona

Registro 1) y toda la documentación requerida se presentarán preferentemente según el calendario establecido en el anexo de esta convocatoria . siguiendo un puesto de registro y calendario concreto para cada centro . . . Fecha de publicación: 10 Mayo 2018 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona

rí¨gim laboral identificació del lloc de treball: rí¨gim laboral . grup a2 dedicació: jornada parcial (30 hores) sou brut mensual . Fecha de publicación: 09 Mayo 2018 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona

Tí¨cnic/a 2 (branca agrícola) mitjaní§ant concurs oposició lliure per a parcs i jardins de barcelona Fecha de publicación: 09 Mayo 2018 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona

La convocatí²ria Fecha de publicación: 02 Mayo 2018 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Barcelona Cataluña Barcelona

Mostrar más resultados desde 10 hasta 20 en Barcelona excluyendo vic

Oposiciones y Concursos en Cataluña excluyendo Barcelona

L c mping sinó que té per objecte la minimització d'un risc ambiental No obstant aix . la proposta no incrementa el número de places del c mping sinó que té per objecte la minimització d'un risc ambiental . com és el risc d'inundació en l' mbit . i a més . contribueix a l'alliberació de la zona de flux preferent del torrent del Prat de Vi . reduint la pressió antr pica sobre el torrent i possibilitant la seva recuperació ambiental Fecha de publicación: 21 Mayo 2018 - Publicado: DOGC, Diario Oficial de Generalitat Cataluña Cataluña

un t cnic de grau mitj o superior b) de 16 a 30 persones treballadores incloses als col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: un t cnic de grau mitj o superior . o amb coneixements o experi ncia equiparables . com a mínim el 80% de la seva jornada; i dos monitors de suport a la producció a temps complet . o els que corresponguin proporcionalment si la contractació es fa a temps parcial . c) de 31 a 45 persones treballadores incloses als col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: dos t cnics de grau mitj o superior . o amb coneixements o experi ncia equiparables . un dels t cnics a temps complet i l'altre . com a mínim . al 50% de la seva jornada . i tres monitors de suport a la producció a temps complet . o els que corresponguin proporcionalment si la contractació es fa a temps parcial . d) de 46 a 60 persones treballadores incloses als col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: dos t cnics de grau mitj o superior . o amb coneixements o experi ncia equiparables . a temps complet . i quatre monitors de suport a la producció a temps complet . o els que corresponguin proporcionalment si la contractació es fa a temps parcial . e) de 61 a 75 persones treballadores incloses als col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: tres t cnics de grau mitj o superior . o amb coneixements o experi ncia equiparables . dos dels t cnics a temps complet i l'altre . com a mínim . al 50% de la seva jornada . i cinc monitors de suport a la producció a temps complet . o els que corresponguin proporcionalment si la contractació es fa a temps parcial . f) per a més de 75 persones treballadores incloses als col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: s'establir la plantilla de la unitat de suport a l'activitat professional proporcionalment . segons els criteris esmentats anteriorment . Fecha de publicación: 18 Mayo 2018 - Publicado: DOGC, Diario Oficial de Generalitat Cataluña Cataluña

el 30% de la jornada laboral d'un professional amb alguna de les titulacions esmentades anteriorment, i un monitor de suport a la producció, diferent del monitor industrial, a temps complet, o el temps que correspongui proporcionalment si la c a) fins a 15 persones treballadores amb discapacitat . inclosos els col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: el 30% de la jornada laboral d'un professional amb alguna de les titulacions esmentades anteriorment . i un monitor de suport a la producció . diferent del monitor industrial . a temps complet . o el temps que correspongui proporcionalment si la contractació és a temps parcial . b) de 16 a 30 persones treballadores amb discapacitat . inclosos els col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: un t cnic de grau mitj o superior o amb coneixements o experi ncia equiparable . com a mínim el 20% de la seva jornada . un 60% de la jornada laboral d'un professional amb alguna de les titulacions esmentades anteriorment; i dos monitors de suport a la producció . diferents dels monitors industrials . a temps complet . o el temps que correspongui proporcionalment si la contractació es fa a temps parcial . c) de 31 a 45 persones treballadores amb discapacitat . inclosos els col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: un t cnic de grau mitj o superior o amb coneixements o experi ncia equiparable . com a mínim el 60% de la seva jornada; un 45% de la jornada laboral de . com a mínim . dos professionals amb alguna de les titulacions esmentades anteriorment; i tres monitors de suport a la producció . diferents dels monitors industrials . a temps complet . o el temps que correspongui proporcionalment si la contractació es fa a temps parcial . d) de 46 a 60 persones treballadores amb discapacitat . inclosos els col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: un t cnic de grau mitj o superior o amb coneixements o experi ncia equiparable . com a mínim el 80% de la seva jornada; un 60% de la jornada laboral de . com a mínim . dos professionals amb alguna de les titulacions esmentades anteriorment . i quatre monitors de suport a la producció . diferents dels monitors industrials . a temps complet . o el temps que correspongui proporcionalment si la contractació es fa a temps parcial . e) de 61 a 75 persones treballadores amb discapacitat . inclosos els col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: un t cnic de grau mitj o superior o amb coneixements o experi ncia equiparable a temps complet; un 75% de la jornada laboral de . com a mínim . dos professionals amb alguna de les titulacions esmentades anteriorment . i cinc monitors o monitores de suport a la producció . diferents dels monitors industrials . a temps complet . o el que temps correspongui proporcionalment si la contractació es fa a temps parcial . f) més de 75 persones treballadores . inclosos els col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: s'establir la plantilla proporcionalment . segons els criteris anteriorment esmentats . Fecha de publicación: 18 Mayo 2018 - Publicado: DOGC, Diario Oficial de Generalitat Cataluña Cataluña

L grup de titulació en qu est classificat el lloc convocat al qual no es va exigir la titulació que assenyala l'article 19 del decret legislatiu 1/1997 Així mateix . hi pot participar el personal funcionari que pertanyi a cossos . escales o places del grup de titulació en qu est classificat el lloc convocat al qual no es va exigir la titulació que assenyala l'article 19 del Decret legislatiu 1/1997 . de 31 d'octubre . sempre que la titulació no sigui un requisit indispensable d'acord amb la relació de llocs de treball Fecha de publicación: 10 Mayo 2018 - Publicado: DOGC, Diario Oficial de Generalitat Cataluña Cataluña

sindicats si nombre treballadors: . representants dels treballadors: sindicats si . Fecha de publicación: 05 Mayo 2018 - Publicado: DOGC, Diario Oficial de Generalitat Cataluña Cataluña

L grup de titulació en qu est classificat el lloc de treball convocat i al qual no es va exigir la titulació que assenyala l'article 19 del decret legislatiu 1/1997 Així mateix . pot participar-hi el personal funcionari de la Generalitat de Catalunya que pertanyi a cossos . escales o places del grup de titulació en qu est classificat el lloc de treball convocat i al qual no es va exigir la titulació que assenyala l'article 19 del Decret legislatiu 1/1997 . de 31 d'octubre . sempre que la titulació no sigui un requisit indispensable d'acord amb la relació de llocs de treball Fecha de publicación: 04 Mayo 2018 - Publicado: DOGC, Diario Oficial de Generalitat Cataluña Cataluña

desenvolupar estrat gies que portin cap a un acostament entre l'estructura acad mica i la laboral, tant en un sentit com en l'altre finalitats de la formació pr ctica en centres de treball la formació pr ctica en centres de treball té les finalitats següents: desenvolupar estrat gies que portin cap a un acostament entre l'estructura acad mica i la laboral . tant en un sentit com en l'altre . són objectius generals de la formació pr ctica en centres de treball: . Fecha de publicación: 27 Abril 2018 - Publicado: DOGC, Diario Oficial de Generalitat Cataluña Cataluña

desenvolupar estrat gies que portin cap a un acostament entre l'estructura acad mica i la laboral, tant en un sentit com en l'altre 6 classificació dels m duls te rics: teoria de la imatge formació i orientació laboral hist ria de l'animació teoricopr ctics . finalitats de la formació pr ctica en centres de treball la formació pr ctica en centres de treball té les finalitats següents: desenvolupar estrat gies que portin cap a un acostament entre l'estructura acad mica i la laboral . tant en un sentit com en l'altre . objectius de la formació pr ctica en centres de treball són objectius generals de la formació pr ctica en centres de treball: orientar l'alumne perqu pugui tenir un coneixement més clar de les pr pies capacitats i interessos . són objectius específics de la formació pr ctica en centres de treball en mat ria de qualificació artística i professional: fer un aprenentatge significatiu dels coneixements i tecnologies actuals en un ambient real de treball d'empresa o institució . Fecha de publicación: 27 Abril 2018 - Publicado: DOGC, Diario Oficial de Generalitat Cataluña Cataluña

Mostrar más resultados desde 10 hasta 20 en Cataluña excluyendo Barcelona

Búscador de oposiciones y concursos en los boletines oficiales