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| Oposiciones y Concursos de conductor en torrelavega |
 (oficial) del ayuntamiento de torrelavega - Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad . como FUNCIONARIO DE CARRERA . por el procedimiento de concurso- oposición . promoción interna . de UNA (1) plaza de (oficial) . plaza vacante en la Plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Torrelavega . encuadrada en la Escala: Administración Especial; Subescala: Servicios Especiales . Clase: Cometidos Especiales . clasificada en el subgrupo de titulación C2 . incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2017 . para su adscripción a un (1) puesto de trabajo de (oficial) del Ayuntamiento de Torrelavega
Fecha de publicación: 10 Mayo 2019 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria Cantabria Torrelavega Bombero para su adscripción a un puesto de trabajo de bombero- ___________________________________________ . con número de Documento Nacional de Identidad _____________________ . por la presente autorizo al equipo médico designado para realizar las pruebas médicas indicadas en las bases reguladoras del proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento de Torrelavega para cubrir una plaza de bombero para su adscripción a un puesto de trabajo de bombero- . a que me efectúen las exploraciones médicas necesarias . la extracción y analítica precisa de sangre y orina
Fecha de publicación: 20 Mayo 2016 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria Cantabria Torrelavega Bombero- del servicio contra incendios - Tipo de oferta: concurso oposición pruebas selectivas (promoción interna) Bases de la convocatoria para proveer en propiedad . mediante concurso interno de méritos . cinco puestos de bombero- del Servicio contra Incendios y Salvamento . . .
Fecha de publicación: 12 Febrero 2014 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria Trabajo de bombero- debiéndose estar a lo establecido en la plantilla municipal - Tipo de oferta: concurso-oposición - Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad como funcionario de carrera . por el procedimiento de concurso-oposición . de una plaza de Bombero del SCIS . encuadrada en la Escala de Administración Especial; Subescala: Servicios Especiales; Clase: Extinción de Incendios; clasi cada en el subgrupo de titulación C2 . dotada con las retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente conforme a la Plantilla de Personal Municipal e incluida en la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2012 El aspirante que sea nombrado funcionario de carrera tras el presente proceso selectivo será adscrito a un puesto de trabajo de bombero- debiéndose estar a lo establecido en la Plantilla Municipal y Relación de Puestos de Trabajo municipal en materia de de nición . características . contenido . régimen retributivo . etc . de la plaza convocada en atención al puesto de adscripción
Fecha de publicación: 27 Diciembre 2013 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria Bombero del scis - Tipo de oferta: concurso-oposición - Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad como funcionario de carrera . por el procedimiento de concurso-oposición . de una plaza de Bombero del SCIS . encuadrada en la Escala de Administración Especial; Subescala: Servicios Especiales; Clase: Extinción de Incendios; clasi cada en el subgrupo de titulación C2 . dotada con las retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente conforme a la Plantilla de Personal Municipal e incluida en la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2012 El aspirante que sea nombrado funcionario de carrera tras el presente proceso selectivo será adscrito a un puesto de trabajo de bombero- debiéndose estar a lo establecido en la Plantilla Municipal y Relación de Puestos de Trabajo municipal en materia de de nición . características . contenido . régimen retributivo . etc . de la plaza convocada en atención al puesto de adscripción
Fecha de publicación: 27 Diciembre 2013 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria Bombero para su adscripción a un puesto de trabajo de bombero- . por la presente autorizo al equipo médico designado para realizar las pruebas médicas indicadas en las bases reguladoras del proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento de Torrelavega para cubrir una plaza de bombero para su adscripción a un puesto de trabajo de bombero- . a que me efectúen las exploraciones médicas necesarias . la extracción y analítica precisa de sangre y orina
Fecha de publicación: 27 Diciembre 2013 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria Trabajo de auxiliar administrativo del ayuntamiento de torrelavega para su adscripción a los servicios municipales de biblioteca municipal gabino teira (1) - Tipo de oferta: concurso oposición pruebas selectivas (promoción interna) - Es objeto de la presente convocatoria la provisión con carácter de nitivo . por el procedimiento de concurso interno de méritos . de tres puestos de trabajo de Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Torrelavega para su adscripción a los Servicios municipales de Biblioteca Municipal Gabino Teira (1) . Registro (1) y Contratación y Compras (1) . . .
Fecha de publicación: 09 Diciembre 2013 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria Administrativo de administración general Si alguno de los puestos de trabajo objeto de la presente convocatoria quedara desierto será cubierto por los funcionarios de carrera que sean nombrados en el procedimiento selectivo convocado por Resolución de la Alcaldía-Presidencia número 2012003228 . de fecha 8-112012 Se estará a lo establecido en la Plantilla Municipal y Relación de Puestos de Trabajo en materia de de nición . características . contenido . régimen retributivo . etc . en los términos establecidos para un puesto de administrativo de administración general
Fecha de publicación: 09 Diciembre 2013 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria Trabajo de bombero- del ayuntamiento de torrelavega para su adscripción al servicio contra incendios - Tipo de oferta: concurso - Es objeto de la presente convocatoria la provisión con carácter de nitivo . por el procedimiento de concurso interno de méritos . de diez puestos de trabajo de Bombero- del Ayuntamiento de Torrelavega para su adscripción al Servicio Contra Incendios y Salvamento . . .
Fecha de publicación: 09 Diciembre 2013 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria Administrativo de administración general . en los términos establecidos para un puesto de administrativo de administración general . . .
Fecha de publicación: 09 Diciembre 2013 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria |
Bombero- - Tipo de oferta: oposición Información pública de bolsa de trabajo resultante de la oposición para cubrir en propiedad 5 plazas de bombero- . . .
Fecha de publicación: 11 Junio 2014 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria Técnico bibliotecario - Tipo de oferta: (promoción interna ) concurso concurso-oposición Por Decreto de Alcaldía nº 533/2013 . de fecha 24 de julio de 2013 . se aprueba las bases y la convocatoria para el acceso . mediante promoción interna . de un puesto de Técnico bibliotecario y de actividades socioculturales (Escala Administración Especial . Subescala Técnica . Técnico medio) . incluida en la Oferta de Empleo Público de 2010 . siendo publicadas las bases en BOC nº 234 . de 5 de diciembre de 2013 Teniendo en cuenta el escrito de la Subdirección General de Seguimiento de Acuerdos y Disposiciones del Ministerio de la Presidencia . por Decreto de Alcaldía nº 19/2014 . de fecha 20 de enero de 2014 se acordó corregir la base sexta . por lo que se procede a publicar el texto correcto de la referida base . del siguiente tenor literal: Sexta
Fecha de publicación: 31 Enero 2014 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria Personal docente contratado temporal en la gura de profesor asociado que se relacionan en el anexo i - Tipo de oferta: concurso Este Rectorado . en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre de Universidades ( Boletín O cial del Estado de 24 de diciembre de 2001) . y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 48 de la citada Ley Orgánica y en el artículo 137 del Decreto 26/2012 . de 10 de mayo (BOC de 17 de mayo de 2012) por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria . y con el n de cubrir las necesidades docentes que requiere la implantación de los estudios de Grado y Master . ha resuelto convocar para su provisión mediante concurso público las plazas de Personal Docente contratado temporal en la gura de Profesor Asociado que se relacionan en el Anexo I . dotadas en el estado de gastos del presupuesto . que han quedado vacantes o han quedado desiertas en concursos anteriores . para su contratación en régimen de derecho laboral . con sujeción a las siguientes: BASES DE LA CONVOCATORIA
Fecha de publicación: 14 Enero 2014 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria - Fecha Resolución: 27 Diciembre 2013 Cantabria Personal docente contratado temporal en la gura de profesor ayudante doctor que se relaciona en el anexo i - Tipo de oferta: concurso Este Rectorado . en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre de Universidades ( Boletín O cial del Estado de 24 de diciembre de 2001) . y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 48 de la citada Ley Orgánica y en el artículo 137 del Decreto 26/2012 . de 10 de mayo (BOC de 17 de mayo de 2012) por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria . y con el n de cubrir las necesidades docentes que requiere la implantación de los estudios de Grado y Máster . ha resuelto convocar para su provisión mediante concurso público la plaza de Personal Docente contratado temporal en la gura de Profesor Ayudante Doctor que se relaciona en el Anexo I . dotada en el estado de gastos del presupuesto . aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 17 de diciembre de 2013 y por el Consejo Social el 19 de diciembre . para su contratación en régimen de derecho laboral . con sujeción a las siguientes: BASES DE LA CONVOCATORIA
Fecha de publicación: 14 Enero 2014 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria - Fecha Resolución: 27 Diciembre 2013 Cantabria secretario/a alto cargo - Tipo de oferta: (libre designación) anexo i consejería: medio ambiente . ordenación del territorio y urbanismo . unidad: dirección general de ordenación del territorio y evaluación ambiental urbanística . número de puesto: 9208 . denominación: secretario/a alto cargo . cuerpo: administrativo/general auxiliar . nivel: 16 . régimen de dedicación: iii . observaciones: puesto de trabajo reservado a funcionarios de la administración de la comunidad autónoma de cantabria . complemento especí co: 12 .
Fecha de publicación: 10 Diciembre 2013 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria Personal docente contratado temporal en la gura de profesor asociado que se relacionan en el anexo i - Tipo de oferta: concurso 17-05-2012) por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria . y con el n de cubrir las necesidades docentes que requiere la implantación de los estudios de Grado y Master . ha resuelto convocar para su provisión mediante concurso público las plazas de Personal Docente contratado temporal en la gura de Profesor Asociado que se relacionan en el Anexo I . dotadas en el estado de gastos del presupuesto . que quedaron vacantes durante el presente curso 2012-13 . y las que fueron aprobadas por el Consejo de Gobierno en su sesión de 19 de julio y por el Consejo Social el 22 de julio de 2013 . para su contratación en régimen de derecho laboral . con sujeción a las siguientes: BASES DE LA CONVOCATORIA 1- NORMAS GENERALES 11 El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre . de Universidades (LOU) modi cada por la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril; el Decreto 86/2005 . de 29 de julio . por el que se regula el régimen jurídico y retributivo del personal docente e investigador contratado de la Universidad de Cantabria; el Decreto 26/2012 . de 10 de mayo por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria y el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2010 . por el que se aprueba la Normativa que regula los concursos para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado en régimen de derecho laboral de la Universidad de Cantabria . y el Convenio Colectivo para el PDI laboral de la Universidad de Cantabria . así como las presentes Bases
Fecha de publicación: 02 Diciembre 2013 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria - Fecha Resolución: 15 Noviembre 2013 Cantabria Profesor , Personal docente contratado temporal - Tipo de oferta: concurso (Interino) 17-05-2012) por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria . ha resuelto convocar para su provisión mediante concurso público . las plazas de Personal Docente contratado temporal . en la gura de Profesor Asociado de Ciencias de la Salud para su contratación en régimen de derecho laboral . relacionadas en el Anexo I . con sujeción a las siguientes: BASES DE LA CONVOCATORIA 1- NORMAS GENERALES 11 El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre . de Universidades (LOU); modi cada por la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril . el Decreto 86/2005 . de 29 de julio . por el que se regula el régimen jurídico y retributivo del personal docente e investigador contratado de la Universidad de Cantabria; el Decreto 26/2012 . de 10 de mayo por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria; la Orden de 29 de agosto de 1990 . por la que se aprueba el Concierto entre la Universidad de Cantabria y el Instituto Nacional de la Salud y su ampliación de 22 de diciembre de 1993 . y el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2010 . por el que se aprueba la Normativa que regula los concursos para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado en régimen de derecho laboral de la Universidad de Cantabria y el Convenio Colectivo para el PDI laboral de la Universidad de Cantabria . así como las presentes Bases
Fecha de publicación: 13 Marzo 2013 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria - Fecha Resolución: 01 Marzo 2013 Cantabria Trabajador social - Tipo de oferta: concurso Es objeto de la presente convocatoria la provisión mediante concurso oposición como personal laboral jo . de una plaza de Trabajador Social . vacante en la plantilla de este Ayuntamiento . incluidas en la Oferta de Empleo del año 2009 como Personal Laboral . aprobada por el Pleno de 29 de mayo de 2009 y publicada en el Boletín O cial de Cantabria de 16 de octubre de 2009 . y dotada con los haberes correspondientes al Grupo A2 . de los regulados en el art 7 de la Ley 7/2007 . de 12 de abril
Fecha de publicación: 08 Febrero 2013 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria Profesor , Agentes de desarrollo local - Tipo de oferta: pruebas selectivas Primer Apellido ____________________ Segundo Apellido_____________________ Nombre __________________________ Domicilio: _____________________________________________________________ Teléfono: _________________________ Deseando tomar parte en las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de una plaza de Agentes de Desarrollo Local . en régimen laboral . convocada por el Ayuntamiento de Medio Cudeyo
Fecha de publicación: 10 Enero 2013 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria