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 Técnico medio en derecho - Tipo de oferta: concurso (Interino ) BASES PARA LA SELECCIÓN DE FUNCIONARIO INTERINO MEDIANTE CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TÉCNICO MEDIO EN DERECHO . . .
Fecha de publicación: 16 Junio 2014 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza Aragón Zaragoza Superior categoría darán derecho a percibir las retribuciones complementarias del puesto que accidentalmente se desempeñe Los derechos económicos generados por el desempeño accidental de un puesto de superior categoría darán derecho a percibir las retribuciones complementarias del puesto que accidentalmente se desempeñe . . .
Fecha de publicación: 29 Mayo 2014 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza Aragón Zaragoza Jefe de sección técnica de información - Tipo de oferta: concurso 2 Dejar sin efecto el nombramiento efectuado por resolución municipal de 21 de noviembre de 2008 a favor de Omar Chami Masip . en el puesto de trabajo de jefe de Sección Técnica de Información . Admisión y Control de Solicitudes . del Servicio de Información y Atención al Ciudadano . y nombrar mediante el sistema de concurso de méritos . a propuesta de la comisión de valoración constituida al efecto a Teresa Vicente Lozano en el puesto de trabajo de jefa de Sección Técnica de Información . Admisión y Control de Solicitudes . del Servicio de Información y Atención al Ciudadano . clasificado en el grupo A . subgrupo A2 . nivel de complemento de destino 24 y complemento específico 11242 . de los previstos en el pacto de aplicación al personal funcionario municipal . con el reconocimiento de los derechos funcionariales y económicos inherentes a dicho puesto de trabajo desde el 30 de enero de 2009 . al haber obtenido la mayor puntuación en el concurso y teniendo en cuenta el orden de preferencia formulado por los aspirantes en su solicitud
Fecha de publicación: 09 Mayo 2014 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza - Fecha Resolución: 09 Abril 1997 Aragón Zaragoza Jefe de sección de proyectos del servicio de conservación de infraestructuras - Tipo de oferta: concurso Como consecuencia de lo dispuesto en la sentencia anteriormente mencionada: 1 Dejar sin efecto el nombramiento efectuado por resolución municipal de 21 de noviembre de 2008 a favor de María Ubierna Rojo en el puesto de trabajo de jefe de Sección de Proyectos del Servicio de Conservación de Infraestructuras y nombrar mediante el sistema de concurso de méritos . a propuesta de la comisión de valoración constituida al efecto . a Omar Chami Masip en el puesto de trabajo de jefe de Sección de Proyectos . del Servicio de Conservación de Infraestructuras . clasificado en el grupo A . subgrupo A2 . nivel de complemento de destino 24 y complemento específico 11242 . de los previstos en el pacto de aplicación al personal funcionario municipal . con el reconocimiento de los derechos funcionariales y económicos inherentes al dicho puesto de trabajo desde el 30 de enero de 2009 . al haber obtenido la mayor puntuación en el concurso y teniendo en cuenta el orden de preferencia formulado por los aspirantes en su solicitud
Fecha de publicación: 09 Mayo 2014 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza - Fecha Resolución: 09 Abril 1997 Aragón Zaragoza Trabajo o función compatible con su estado de salud Cuando un trabajador o trabajadora fuera considerado especialmente sensible a determinados riesgos de su puesto de trabajo . y no existiera un puesto equivalente exento de exposición a dichos riesgos . el trabajador o la trabajadora deberá ser destinado preferiblemente a un puesto de trabajo o función compatible con su estado de salud . si bien conservará . como mínimo . el derecho al conjunto de retribuciones de su puesto de origen
Fecha de publicación: 11 Abril 2014 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza - Fecha Resolución: 05 Abril 2011 Aragón Zaragoza Jefe de sección de contratación de infraestructuras - Tipo de oferta: concurso 2 Dejar sin efecto el nombramiento efectuado por resolución municipal de 21 de noviembre de 2008 a favor de Amelia Corrales López en el puesto de trabajo de jefe de Sección de Contratación de Infraestructuras y nombrar mediante el sistema de concurso de méritos . a propuesta de la comisión de valoración del puesto de trabajo de jefe de Sección de Contratación de Infraestructuras del Servicio de Contratación . a Mariano Dueso Mateo en el puesto de trabajo de jefe de Sección de Contratación de Infraestructuras del Servicio de Contratación . clasificado en el grupo A . subgrupo A2 . nivel de complemento de destino 24 y complemento específico 11242 . de los previstos en el pacto de aplicación al personal funcionario municipal . con el reconocimiento de los derechos funcionariales y económicos inherentes a dicho puesto de trabajo desde el 28 de enero de 2009 . al haber obtenido la mayor puntuación en el concurso y teniendo en cuenta el orden de preferencia formulado por los aspirantes en su solicitud
Fecha de publicación: 11 Marzo 2014 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza Aragón Zaragoza Jefe de sección de costes de servicios - Tipo de oferta: concurso Como consecuencia de lo dispuesto en la sentencia anteriormente mencionada: 1 Dejar sin efecto el nombramiento efectuado por resolución municipal de 21 de noviembre de 2008 a favor de Mariano Dueso Mateo en el puesto de trabajo de jefe de Sección de Costes de Servicios y nombrar mediante el sistema de concurso de méritos . a propuesta de la comisión de valoración del puesto de trabajo de jefe de Sección de Costes de Servicios del Servicio de Presupuestos . a Marta Guiu Gracia en el puesto de trabajo de jefa de Sección de Costes de Servicios del Servicio de Presupuestos . clasificado en el grupo A . subgrupo A2 . nivel de complemento de destino 24 y complemento específico 11242 . de los previstos en el pacto de aplicación al personal funcionario municipal . con el reconocimiento de los derechos funcionariales y económicos inherentes a dicho puesto de trabajo desde el 28 de enero de 2009 . al haber obtenido la mayor puntuación en el concurso y teniendo en cuenta el orden de preferencia formulado por los aspirantes en su solicitud
Fecha de publicación: 11 Marzo 2014 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza Aragón Zaragoza La categoría monitores de juventud en régimen de derecho laboral con carácter temporal para el año 2014 del servicio comarcal de juventud de la comarca del campo de borja - Tipo de oferta: concurso BASES que han de regir la convocatoria de concurso para la creación de una bolsa de trabajo de la categoría monitores de juventud en régimen de derecho laboral con carácter temporal para el año 2014 del Servicio Comarcal de Juventud de la Comarca del Campo de Borja . . .
Fecha de publicación: 10 Enero 2014 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza - Fecha Resolución: 22 Marzo 2013 Aragón Zaragoza Borja La categoría de monitor de juventud en régimen de derecho laboral temporal: primera - Tipo de oferta: laboral temporal El Consejo Comarcal . en sesión ordinaria de 18 de diciembre de 2013 . acordó aprobar las siguientes bases para la creación de una bolsa de trabajo de la categoría de monitor de juventud en régimen de derecho laboral temporal: Primera . . .
Fecha de publicación: 10 Enero 2014 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza - Fecha Resolución: 22 Marzo 2013 Aragón Zaragoza Trabajo fijo de la plantilla laboral b) Sustitución transitoria de titulares de un puesto de trabajo fijo de la plantilla laboral . que disfruten de licencias reglamentarias o se encuentren en situación de dispensa de asistencia con derecho a reserva del puesto (interinidad por sustitución) . . .
Fecha de publicación: 23 Noviembre 2013 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza - Fecha Resolución: 22 Marzo 2013 Aragón Zaragoza |
Técnico de gestión vinculado a la oficina comarcal de consumo; o encontrarse en excedencia e) Pertenecer a la plantilla de personal fijo de la Comarca del Cinca Medio . con jornada normalizada y en situación de servicio activo . siendo titular de un puesto de Técnico de Gestión vinculado a la Oficina Comarcal de Consumo; o encontrarse en excedencia y tener derecho a la reserva legal de plaza cumpliendo los requisitos de fijeza y jornada normalizada ya enunciados . . .
Fecha de publicación: 20 Abril 2018 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Mientras persistan tales circunstan- cias; así como para cubrir las necesidades de personal que puntualmente puedan originarse en su categoría Considerase necesaria . así como para la sustitución en casos de baja por enfermedad . disfrute de licencias . o situaciones de dispensa de asistencia . con derecho a la reserva de la plaza . mientras persistan tales circunstan- cias; así como para cubrir las necesidades de personal que puntualmente puedan originarse en su categoría . . .
Fecha de publicación: 20 Abril 2018 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Teruel Aragón Teruel Trabajo de carácter definitivo como personal funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las administra- ciones públicas Efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante el periodo establecido a los trabajadores o tra- bajadoras cuyo cónyuge resida en otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como personal funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las Administra- ciones Públicas . Organismos públicos y Entidades de Derecho público dependientes o vinculados a ellas . en los írganos Constitucionales o del Poder Judicial y írganos similares de las Comunidades Autónomas . así como en la Unión Europea o en Organizaciones Internacionales
Fecha de publicación: 19 Febrero 2018 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Teruel Aragón Teruel Trabajo de carácter definitivo como personal funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las administra- ciones públicas Efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante el periodo establecido a los trabajadores o tra- bajadoras cuyo cónyuge resida en otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como personal funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las Administra- ciones Públicas . Organismos públicos y Entidades de Derecho público dependientes o vinculados a ellas . en los írganos Constitucionales o del Poder Judicial y írganos similares de las Comunidades Autónomas . así como en la Unión Europea o en Organizaciones Internacionales
Fecha de publicación: 02 Enero 2018 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Teruel Aragón Teruel Trabajo de carácter definitivo como personal funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las administra- ciones públicas Efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante el periodo establecido a los trabajadores o tra- bajadoras cuyo cónyuge resida en otra localidad por haber obtenido y estar desempeñando un puesto de trabajo de carácter definitivo como personal funcionario de carrera o como laboral fijo en cualquiera de las Administra- ciones Públicas . Organismos públicos y Entidades de Derecho público dependientes o vinculados a ellas . en los írganos Constitucionales o del Poder Judicial y írganos similares de las Comunidades Autónomas . así como en la Unión Europea o en Organizaciones Internacionales
Fecha de publicación: 26 Diciembre 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Teruel Aragón Teruel Educadores de adul- tos para el curso 2017/18 RA LA PROVISIíN MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIíN DE TRES PLAZAS DE EDUCADORES DE ADUL- TOS PARA EL CURSO 2017/18 . EN RíGIMEN DE DERECHO LABORAL DE LA COMARCA DEL MAESTRAZ- GO . . .
Fecha de publicación: 26 Octubre 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Teruel Aragón Teruel Profesores de educador de adultos para el curso 2017/18 Proveer mediante concurso-oposición de tres plazas de profesores de educador de adultos para el curso 2017/18 . en régimen de derecho laboral temporal de la Comarca del Maestrazgo . . .
Fecha de publicación: 26 Octubre 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Teruel Aragón Teruel Trabajo de su mismo grupo profesional adaptado a su cualificación Para el feto o la madre . motivado por el puesto de trabajo . la trabajadora tendrá derecho al cambio a un puesto de trabajo de su mismo grupo profesional adaptado a su cualificación . y todo ello si es posible dentro del organigrama de los trabajadores/as de la empresa . . .
Fecha de publicación: 05 Septiembre 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca Aragón Huesca Oficial de la policía local 2017003445 . de fecha 16 de agosto de 2017 . relativa al proceso selectivo para la provisión . por el sistema de promoción interna de cinco plazas de Oficial de la Policía Local . vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Huesca . por la que se resuelve nombrar Oficiales de la Policía Local . con los derechos y deberes inherentes a las plazas que han obtenido y a los puestos de trabajo a los que se adscriben . a:
Fecha de publicación: 18 Agosto 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Huesca - Fecha Resolución: 01 Agosto 2013 Aragón Huesca