Test oposiciones| Test oposiciones |
| Oposiciones y Concursos de empleado de servicios |
Empleado de servicios múltiples correspondientes al proceso extraordinario de estabilización Finalizado el proceso relativo a la convocatoria para la provisión mediante concurso de méritos . de la vacante de un puesto de empleado de servicios múltiples correspondientes al proceso extraordinario de estabilización y consolidación del empleo temporal . según lo dispuesto en la disposición adicional sexta de la Ley Foral 20/2021 . de 28 de diciembre . de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en las Administraciones Públicas de Navarra . aprobada oferta pública de empleo mediante la Resolución número 0129/2022 . de 7 de noviembre . publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 231 de 21 de noviembre del 2022 y de conformidad con la propuesta de nombramiento elevada por el tribunal calificador . una vez aportada la documentación requerida y en cumplimento con las Bases de esta convocatoria
Fecha de publicación: 28 Noviembre 2023 - Publicado: BON , Boletín Oficial de Navarra Navarra Guarda de campo Finalizado el plazo de alegaciones . y de conformidad con lo establecido en las bases aprobadas . de fecha 10 de febrero de 2023 . para la convocatoria la provisión en propiedad . con carácter de personal funcionario . por promoción interna . mediante el sistema de concurso-oposición . de una plaza de Guarda de Campo . pertenecientes al grupo D . escala Administración Especial . subescala Servicios Especiales . según Real Decreto Legislativo 5/2015 . de 30 de octubre . por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público . dotadas con las retribuciones básicas correspondientes al grupo indicado y demás retribuciones complementarias asignadas al puesto y derechos que correspondan con arreglo a la legislación vigente
Fecha de publicación: 14 Noviembre 2023 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Badajoz Extremadura Badajoz La plantilla orgánica del ayuntamiento de uztárroz / uztarroze Finalizado el proceso relativo a la convocatoria para la provisión mediante concurso de méritos . de la vacante del puesto de empleado de servicios múltiples (alguacil) . correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación del empleo temporal . según lo dispuesto en la disposición adicional sexta de la Ley Foral 20/2021 . de 28 de diciembre . de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en las Administraciones Públicas de Navarra . aprobada por Acuerdo de Pleno de fecha 11 de octubre de 2022 . publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 247 . de 12 de diciembre . y de conformidad con la propuesta de nombramiento elevada por el tribunal calificador . una vez aportada la documentación requerida y en cumplimiento con las bases de esta convocatoria . se acuerda: nombrar a don Conrado Marco Indurain . personal laboral fijo . en el puesto de empleado de servicios múltiples (alguacil) . código 02 de la relación de puestos de trabajo de la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Uztárroz / Uztarroze
Fecha de publicación: 11 Agosto 2023 - Publicado: BON , Boletín Oficial de Navarra Navarra La plantilla orgánica del ayuntamiento de uztárroz / uztarroze Finalizado el proceso relativo a la convocatoria para la provisión mediante concurso de méritos . de la vacante del puesto de empleado de servicios múltiples (alguacil) . correspondiente al proceso extraordinario de estabilización y consolidación del empleo temporal . según lo dispuesto en la disposición adicional sexta de la Ley Foral 20/2021 . de 28 de diciembre . de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en las Administraciones Públicas de Navarra . aprobada por Acuerdo de Pleno de fecha 11 de octubre de 2022 . publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 247 . de 12 de diciembre . y de conformidad con la propuesta de nombramiento elevada por el tribunal calificador . una vez aportada la documentación requerida y en cumplimiento con las bases de esta convocatoria . se acuerda: nombrar a don Conrado Marco Indurain . personal laboral fijo . en el puesto de empleado de servicios múltiples (alguacil) . código 02 de la relación de puestos de trabajo de la plantilla orgánica del Ayuntamiento de Uztárroz / Uztarroze
Fecha de publicación: 11 Agosto 2023 - Publicado: BON , Boletín Oficial de Navarra Navarra Las personas con discapacidad; del ii convenio colectivo del personal laboral de administración En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por Decreto 221/2003 . de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012 . de 26 de enero . con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta Universidad; de la Ley Orgánica 2/2023 . de 22 de marzo . del Sistema Universitario; del Real Decreto Legislativo 5/2015 . de 30 de octubre . por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público; de la Ley 30/1984 . de 2 de agosto . de Medidas para la Reforma de la Función Pública modificada por la Ley 23/1988 . de 28 de julio; del Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo . por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; del Real Decreto Legislativo 2/2015 . de 23 de octubre . por el que se aprueba la texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; del Real Decreto 2271/2004 . de 3 de diciembre . por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; del II Convenio Colectivo del personal laboral de administración y servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid así como lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria y de conformidad con la Resolución 30 de septiembre de 2021 . del Gerente de la Universidad de Alcalá . por la que se publica la Oferta de Empleo Público de personal de administración y servicios para el año 2021 . resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 11/2020 . de 30 de diciembre . de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021 (BOE de 4 de octubre)
Fecha de publicación: 29 Abril 2023 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 19 Abril 2023 Madrid Empleo público En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por Decreto 221/2003 . de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012 . de 26 de enero . con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta Universidad; de la Ley Orgánica 2/2023 . de 22 de marzo . del Sistema Universitario; del Real Decreto Legislativo 5/2015 . de 30 de octubre . por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público; de la Ley 30/1984 . de 2 de agosto . de Medidas para la Reforma de la Función Pública modificada por la Ley 23/1988 . de 28 de julio; del Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo . por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; del Real Decreto Legislativo 2/2015 . de 23 de octubre . por el que se aprueba la texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; del Real Decreto 2271/2004 . de 3 de diciembre . por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; del II Convenio Colectivo del personal laboral de administración y servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid así como lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria y de conformidad con la Resolución 30 de septiembre de 2021 . del Gerente de la Universidad de Alcalá . por la que se publica la Oferta de Empleo Público de personal de administración y servicios para el año 2021 . resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 11/2020 . de 30 de diciembre . de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021 (BOE de 4 de octubre)
Fecha de publicación: 29 Abril 2023 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 19 Abril 2023 Madrid Las personas con discapacidad; del ii convenio colectivo del personal laboral de administración En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por Decreto 221/2003 . de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012 . de 26 de enero con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta Universidad . de la Ley Orgánica 2/2023 . de 22 de marzo . del Sistema Universitario; del Real Decreto Legislativo 5/2015 . de 30 de octubre . por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público; de la Ley 30/1984 . de 2 de agosto . de Medidas para la Reforma de la Función Pública modificada por la Ley 23/1988 . de 28 de julio; del Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo . por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; del Real Decreto Legislativo 2/2015 . de 23 de octubre . por el que se aprueba la texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; del Real Decreto 2271/2004 . de 3 de diciembre . por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; del II Convenio Colectivo del personal laboral de administración y servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid así como lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria y de conformidad con la Resolución de 5 de noviembre de 2020 . de la Universidad de Alcalá . por la que se publica la oferta de empleo público de personal de administración y servicios para el año 2020 resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 6/2018 . de 3 de julio . de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 (BOCM de 18 de noviembre de 2020) .
Fecha de publicación: 28 Abril 2023 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 19 Abril 2023 Madrid Empleo público En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por Decreto 221/2003 . de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012 . de 26 de enero con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta Universidad . de la Ley Orgánica 2/2023 . de 22 de marzo . del Sistema Universitario; del Real Decreto Legislativo 5/2015 . de 30 de octubre . por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público; de la Ley 30/1984 . de 2 de agosto . de Medidas para la Reforma de la Función Pública modificada por la Ley 23/1988 . de 28 de julio; del Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo . por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; del Real Decreto Legislativo 2/2015 . de 23 de octubre . por el que se aprueba la texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; del Real Decreto 2271/2004 . de 3 de diciembre . por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; del II Convenio Colectivo del personal laboral de administración y servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid así como lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria y de conformidad con la Resolución de 5 de noviembre de 2020 . de la Universidad de Alcalá . por la que se publica la oferta de empleo público de personal de administración y servicios para el año 2020 resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 6/2018 . de 3 de julio . de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 (BOCM de 18 de noviembre de 2020) .
Fecha de publicación: 28 Abril 2023 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 19 Abril 2023 Madrid Las personas con discapacidad; del ii convenio colectivo del personal laboral de administración En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por Decreto 221/2003 . de 23 de octubre . y modificados por Decreto 18/2012 . de 26 de enero . con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta Universidad . de la Ley Orgánica 2/2023 . de 22 de marzo . del Sistema Universitario; del Real Decreto Legislativo 5/2015 . de 30 de octubre . por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público; de la Ley 30/1984 . de 2 de agosto . de Medidas para la Reforma de la Función Pública modificada por la Ley 23/1988 . de 28 de julio; del Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo . por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; del Real Decreto Legislativo 2/2015 . de 23 de octubre . por el que se aprueba la texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; del Real Decreto 2271/2004 . de 3 de diciembre . por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; del II Convenio Colectivo del personal laboral de administración y servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid así como lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria y de conformidad con la Resolución de 5 de noviembre de 2020 . de la Universidad de Alcalá . por la que se publica la oferta de empleo público de personal de administración y servicios para el año 2020 resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 6/2018 . de 3 de julio . de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 (BOCM de 18 de noviembre de 2020) .
Fecha de publicación: 28 Abril 2023 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 19 Abril 2023 Madrid Empleo público En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por Decreto 221/2003 . de 23 de octubre . y modificados por Decreto 18/2012 . de 26 de enero . con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta Universidad . de la Ley Orgánica 2/2023 . de 22 de marzo . del Sistema Universitario; del Real Decreto Legislativo 5/2015 . de 30 de octubre . por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público; de la Ley 30/1984 . de 2 de agosto . de Medidas para la Reforma de la Función Pública modificada por la Ley 23/1988 . de 28 de julio; del Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo . por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; del Real Decreto Legislativo 2/2015 . de 23 de octubre . por el que se aprueba la texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; del Real Decreto 2271/2004 . de 3 de diciembre . por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; del II Convenio Colectivo del personal laboral de administración y servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid así como lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria y de conformidad con la Resolución de 5 de noviembre de 2020 . de la Universidad de Alcalá . por la que se publica la oferta de empleo público de personal de administración y servicios para el año 2020 resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 6/2018 . de 3 de julio . de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 (BOCM de 18 de noviembre de 2020) .
Fecha de publicación: 28 Abril 2023 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 19 Abril 2023 Madrid
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