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O el acceso en cuerpos o escalas de la administración general del estado De conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado . aprobado por Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo; en la disposición decimoquinta de la Orden HFP/688/2017 . de 20 de julio . por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado . y en relación con la Resolución de 13 de febrero de 2024 . de la Subsecretaría . por la que se convoca proceso selectivo para ingreso . por el sistema general de acceso libre y promoción interna . en el Cuerpo Superior de Gestión Catastral .
Fecha de publicación: 22 Abril 2024 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 16 Abril 2024 Artículo 20 del reglamento general de ingreso de personal al servicio de la administración general del estado De conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado . aprobado por Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo; en la disposición decimoquinta de la Orden HFP/688/2017 . de 20 de julio . por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado . y en relación con la Resolución de 13 de febrero de 2024 . de la Subsecretaría . por la que se convoca proceso selectivo para ingreso . por el sistema general de acceso libre y promoción interna . en el Cuerpo Superior de Gestión Catastral .
Fecha de publicación: 22 Abril 2024 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 16 Abril 2024 Las personas con discapacidad; del ii convenio colectivo del personal laboral de administración En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por Decreto 221/2003 . de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012 . de 26 de enero . con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta Universidad; de la Ley Orgánica 2/2023 . de 22 de marzo . del Sistema Universitario; del Real Decreto Legislativo 5/2015 . de 30 de octubre . por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público; de la Ley 30/1984 . de 2 de agosto . de Medidas para la Reforma de la Función Pública modificada por la Ley 23/1988 . de 28 de julio; del Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo . por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; del Real Decreto Legislativo 2/2015 . de 23 de octubre . por el que se aprueba la texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; del Real Decreto 2271/2004 . de 3 de diciembre . por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; del II Convenio Colectivo del personal laboral de administración y servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid así como lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria y de conformidad con la Resolución 30 de septiembre de 2021 . del Gerente de la Universidad de Alcalá . por la que se publica la Oferta de Empleo Público de personal de administración y servicios para el año 2021 . resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 11/2020 . de 30 de diciembre . de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021 (BOE de 4 de octubre)
Fecha de publicación: 29 Abril 2023 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 19 Abril 2023 Madrid Empleo público En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por Decreto 221/2003 . de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012 . de 26 de enero . con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta Universidad; de la Ley Orgánica 2/2023 . de 22 de marzo . del Sistema Universitario; del Real Decreto Legislativo 5/2015 . de 30 de octubre . por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público; de la Ley 30/1984 . de 2 de agosto . de Medidas para la Reforma de la Función Pública modificada por la Ley 23/1988 . de 28 de julio; del Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo . por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; del Real Decreto Legislativo 2/2015 . de 23 de octubre . por el que se aprueba la texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; del Real Decreto 2271/2004 . de 3 de diciembre . por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; del II Convenio Colectivo del personal laboral de administración y servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid así como lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria y de conformidad con la Resolución 30 de septiembre de 2021 . del Gerente de la Universidad de Alcalá . por la que se publica la Oferta de Empleo Público de personal de administración y servicios para el año 2021 . resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 11/2020 . de 30 de diciembre . de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021 (BOE de 4 de octubre)
Fecha de publicación: 29 Abril 2023 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 19 Abril 2023 Madrid Las personas con discapacidad; del ii convenio colectivo del personal laboral de administración En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por Decreto 221/2003 . de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012 . de 26 de enero con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta Universidad . de la Ley Orgánica 2/2023 . de 22 de marzo . del Sistema Universitario; del Real Decreto Legislativo 5/2015 . de 30 de octubre . por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público; de la Ley 30/1984 . de 2 de agosto . de Medidas para la Reforma de la Función Pública modificada por la Ley 23/1988 . de 28 de julio; del Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo . por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; del Real Decreto Legislativo 2/2015 . de 23 de octubre . por el que se aprueba la texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; del Real Decreto 2271/2004 . de 3 de diciembre . por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; del II Convenio Colectivo del personal laboral de administración y servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid así como lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria y de conformidad con la Resolución de 5 de noviembre de 2020 . de la Universidad de Alcalá . por la que se publica la oferta de empleo público de personal de administración y servicios para el año 2020 resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 6/2018 . de 3 de julio . de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 (BOCM de 18 de noviembre de 2020) .
Fecha de publicación: 28 Abril 2023 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 19 Abril 2023 Madrid Empleo público En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por Decreto 221/2003 . de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012 . de 26 de enero con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta Universidad . de la Ley Orgánica 2/2023 . de 22 de marzo . del Sistema Universitario; del Real Decreto Legislativo 5/2015 . de 30 de octubre . por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público; de la Ley 30/1984 . de 2 de agosto . de Medidas para la Reforma de la Función Pública modificada por la Ley 23/1988 . de 28 de julio; del Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo . por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; del Real Decreto Legislativo 2/2015 . de 23 de octubre . por el que se aprueba la texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; del Real Decreto 2271/2004 . de 3 de diciembre . por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; del II Convenio Colectivo del personal laboral de administración y servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid así como lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria y de conformidad con la Resolución de 5 de noviembre de 2020 . de la Universidad de Alcalá . por la que se publica la oferta de empleo público de personal de administración y servicios para el año 2020 resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 6/2018 . de 3 de julio . de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 (BOCM de 18 de noviembre de 2020) .
Fecha de publicación: 28 Abril 2023 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 19 Abril 2023 Madrid Las personas con discapacidad; del ii convenio colectivo del personal laboral de administración En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por Decreto 221/2003 . de 23 de octubre . y modificados por Decreto 18/2012 . de 26 de enero . con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta Universidad . de la Ley Orgánica 2/2023 . de 22 de marzo . del Sistema Universitario; del Real Decreto Legislativo 5/2015 . de 30 de octubre . por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público; de la Ley 30/1984 . de 2 de agosto . de Medidas para la Reforma de la Función Pública modificada por la Ley 23/1988 . de 28 de julio; del Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo . por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; del Real Decreto Legislativo 2/2015 . de 23 de octubre . por el que se aprueba la texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; del Real Decreto 2271/2004 . de 3 de diciembre . por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; del II Convenio Colectivo del personal laboral de administración y servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid así como lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria y de conformidad con la Resolución de 5 de noviembre de 2020 . de la Universidad de Alcalá . por la que se publica la oferta de empleo público de personal de administración y servicios para el año 2020 resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 6/2018 . de 3 de julio . de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 (BOCM de 18 de noviembre de 2020) .
Fecha de publicación: 28 Abril 2023 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 19 Abril 2023 Madrid Empleo público En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por Decreto 221/2003 . de 23 de octubre . y modificados por Decreto 18/2012 . de 26 de enero . con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios de esta Universidad . de la Ley Orgánica 2/2023 . de 22 de marzo . del Sistema Universitario; del Real Decreto Legislativo 5/2015 . de 30 de octubre . por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público; de la Ley 30/1984 . de 2 de agosto . de Medidas para la Reforma de la Función Pública modificada por la Ley 23/1988 . de 28 de julio; del Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo . por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado; del Real Decreto Legislativo 2/2015 . de 23 de octubre . por el que se aprueba la texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; del Real Decreto 2271/2004 . de 3 de diciembre . por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; del II Convenio Colectivo del personal laboral de administración y servicios de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid así como lo dispuesto en las bases de la presente convocatoria y de conformidad con la Resolución de 5 de noviembre de 2020 . de la Universidad de Alcalá . por la que se publica la oferta de empleo público de personal de administración y servicios para el año 2020 resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 6/2018 . de 3 de julio . de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 (BOCM de 18 de noviembre de 2020) .
Fecha de publicación: 28 Abril 2023 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 19 Abril 2023 Madrid O el acceso en cuerpos o escalas de la administración general del estado De conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo . por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado . y en la disposición decimoquinta de la Orden HFP/688/2017 . de 20 de julio . por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado . y en relación con la Resolución de 20 de diciembre de 2022 . de la Subsecretaría . por la que se convoca proceso selectivo para ingreso . por el sistema general de acceso libre y promoción interna . en el Cuerpo Técnico de Gestión Catastral .
Fecha de publicación: 22 Febrero 2023 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 17 Febrero 2023 Artículo 20 del real decreto 364/1995 De conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo . por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado . y en la disposición decimoquinta de la Orden HFP/688/2017 . de 20 de julio . por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado . y en relación con la Resolución de 20 de diciembre de 2022 . de la Subsecretaría . por la que se convoca proceso selectivo para ingreso . por el sistema general de acceso libre y promoción interna . en el Cuerpo Técnico de Gestión Catastral .
Fecha de publicación: 22 Febrero 2023 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 17 Febrero 2023
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