Oposiciones y concursos   Test oposiciones
ProfesiónUbicación
Oposiciones y Concursos de industrial
La escala facultativa superior Aprobar la lista de espera por provincias . que se incorpora como anexo a esta resolución . confeccionada para la provisión con carácter interino de puestos de trabajo de la Escala Facultativa Superior . Ingenieros Industriales . . . Fecha de publicación: 07 Junio 2017 - Publicado: BOA ; Boletín Oficial de Aragón - Fecha Resolución: 30 Octubre 2015 Aragón
En el cuerpo de diplomados/as PageName='Disposicion BOPA:Resolución de 18 de mayo de 2017 . de la Viceconsejería de Administraciones Públicas . por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Diplomados/as y Técnicos/as Medios . Escala de Ingenieros/as Técnicos/as Industriales de la Administración del Principado de Asturias . . . Fecha de publicación: 30 Mayo 2017 - Publicado: BOPA , Boletín Oficial del Principado de Asturias - Fecha Resolución: 18 Mayo 2017 Asturias
enxeñeiro/a técnico industrial (procedente oep 2012) clasificación: escala de administración especial . subescala técnica . número de vacantes: unha . denominación: enxeñeiro/a técnico industrial (procedente oep 2012) . Fecha de publicación: 29 Mayo 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de A Coruña Galicia A Coruña
profesores titulares de universidad número de concurso: 17/001 . número de plazas: 1 . cuerpo: profesores titulares de universidad . área de conocimiento: ingeniería mecánica . departamento: ingeniería naval e industrial . actividad docente e investigadora: 730g03003 física i; 730g03009 física ii; 730g03026 mecánica . centro: escuela politécnica superior . Fecha de publicación: 26 Mayo 2017 - Publicado: DOG, Diario Oficial de la Xunta de Galicia Galicia
el 30% de la jornada laboral d'un professional amb alguna de les titulacions esmentades anteriorment, i un monitor de suport a la producció, diferent del monitor industrial, a temps complet, o el temps que correspongui proporcionalment si la c a) fins a 15 persones treballadores amb discapacitat . inclosos els col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: el 30% de la jornada laboral d'un professional amb alguna de les titulacions esmentades anteriorment . i un monitor de suport a la producció . diferent del monitor industrial . a temps complet . o el temps que correspongui proporcionalment si la contractació és a temps parcial . b) de 16 a 30 persones treballadores amb discapacitat . inclosos els col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: un t cnic de grau mitj o superior o amb coneixements o experi ncia equiparable . com a mínim el 20% de la seva jornada . un 60% de la jornada laboral d'un professional amb alguna de les titulacions esmentades anteriorment; i dos monitors de suport a la producció . diferents dels monitors industrials . a temps complet . o el temps que correspongui proporcionalment si la contractació es fa a temps parcial . c) de 31 a 45 persones treballadores amb discapacitat . inclosos els col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: un t cnic de grau mitj o superior o amb coneixements o experi ncia equiparable . com a mínim el 60% de la seva jornada; un 45% de la jornada laboral de . com a mínim . dos professionals amb alguna de les titulacions esmentades anteriorment; i tres monitors de suport a la producció . diferents dels monitors industrials . a temps complet . o el temps que correspongui proporcionalment si la contractació es fa a temps parcial . d) de 46 a 60 persones treballadores amb discapacitat . inclosos els col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: un t cnic de grau mitj o superior o amb coneixements o experi ncia equiparable . com a mínim el 80% de la seva jornada; un 60% de la jornada laboral de . com a mínim . dos professionals amb alguna de les titulacions esmentades anteriorment . i quatre monitors de suport a la producció . diferents dels monitors industrials . a temps complet . o el temps que correspongui proporcionalment si la contractació es fa a temps parcial . e) de 61 a 75 persones treballadores amb discapacitat . inclosos els col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: un t cnic de grau mitj o superior o amb coneixements o experi ncia equiparable a temps complet; un 75% de la jornada laboral de . com a mínim . dos professionals amb alguna de les titulacions esmentades anteriorment . i cinc monitors o monitores de suport a la producció . diferents dels monitors industrials . a temps complet . o el que temps correspongui proporcionalment si la contractació es fa a temps parcial . f) més de 75 persones treballadores . inclosos els col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: s'establir la plantilla proporcionalment . segons els criteris anteriorment esmentats . Fecha de publicación: 18 Mayo 2017 - Publicado: DOGC, Diario Oficial de Generalitat Cataluña Cataluña
el 30% de la jornada laboral d'un professional amb alguna de les titulacions esmentades anteriorment, i un monitor de suport a la producció, diferent del monitor industrial, a temps complet, o el temps que correspongui proporcionalment si la c a) fins a 15 persones treballadores amb discapacitat . inclosos els col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: el 30% de la jornada laboral d'un professional amb alguna de les titulacions esmentades anteriorment . i un monitor de suport a la producció . diferent del monitor industrial . a temps complet . o el temps que correspongui proporcionalment si la contractació és a temps parcial . b) de 16 a 30 persones treballadores amb discapacitat . inclosos els col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: un t cnic de grau mitj o superior o amb coneixements o experi ncia equiparable . com a mínim el 20% de la seva jornada . un 60% de la jornada laboral d'un professional amb alguna de les titulacions esmentades anteriorment; i dos monitors de suport a la producció . diferents dels monitors industrials . a temps complet . o el temps que correspongui proporcionalment si la contractació es fa a temps parcial . c) de 31 a 45 persones treballadores amb discapacitat . inclosos els col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: un t cnic de grau mitj o superior o amb coneixements o experi ncia equiparable . com a mínim el 60% de la seva jornada; un 45% de la jornada laboral de . com a mínim . dos professionals amb alguna de les titulacions esmentades anteriorment; i tres monitors de suport a la producció . diferents dels monitors industrials . a temps complet . o el temps que correspongui proporcionalment si la contractació es fa a temps parcial . d) de 46 a 60 persones treballadores amb discapacitat . inclosos els col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: un t cnic de grau mitj o superior o amb coneixements o experi ncia equiparable . com a mínim el 80% de la seva jornada; un 60% de la jornada laboral de . com a mínim . dos professionals amb alguna de les titulacions esmentades anteriorment . i quatre monitors de suport a la producció . diferents dels monitors industrials . a temps complet . o el temps que correspongui proporcionalment si la contractació es fa a temps parcial . e) de 61 a 75 persones treballadores amb discapacitat . inclosos els col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: un t cnic de grau mitj o superior o amb coneixements o experi ncia equiparable a temps complet; un 75% de la jornada laboral de . com a mínim . dos professionals amb alguna de les titulacions esmentades anteriorment . i cinc monitors o monitores de suport a la producció . diferents dels monitors industrials . a temps complet . o el que temps correspongui proporcionalment si la contractació es fa a temps parcial . f) més de 75 persones treballadores . inclosos els col lectius prioritaris que estableix la base 3 d'aquesta ordre: s'establir la plantilla proporcionalment . segons els criteris anteriorment esmentats . Fecha de publicación: 18 Mayo 2017 - Publicado: DOGC, Diario Oficial de Generalitat Cataluña Cataluña
jefe/a de grupo de procesos industriales y confortabilidad en el hospital universitario virgen de la victoria denominación: jefe/a de grupo de procesos industriales y confortabilidad en el hospital universitario virgen de la victoria . Fecha de publicación: 28 Abril 2017 - Publicado: BOJA , Boletín Oficial de la Junta de Andalucía - Fecha Resolución: 24 Abril 2017 Andalucía
profesor asociado con dedicación a tiempo parcial de 6 horas código: f008-545-dl0x290-6 horas-n . de plazas: 1 . categoría: profesor asociado con dedicación a tiempo parcial de 6 horas . departamento: construcción e ingeniería de fabricación . área de conocimiento: ingeniería mecánica . requisitos específicos: ingeniero industrial mecánica-máquinas o equivalente . perfil: diseño mecánico industrial . mantenimiento industrial y maquinaria de construcción . duración del contrato: curso académico 2017-2018 . prorrogable . Fecha de publicación: 20 Marzo 2017 - Publicado: BOPA , Boletín Oficial del Principado de Asturias - Fecha Resolución: 17 Marzo 2017 Asturias
ingeniero/a técnico/a industrial número de plazas: 1 . denominación: ingeniero/a técnico/a industrial . de selección: oposición libre . Fecha de publicación: 20 Marzo 2017 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Cádiz Andalucía Cádiz
tal eres de servicio, artesanales o industriales y almacenes de productos no 2 categoría: tal eres de servicio . artesanales o industriales y almacenes de productos no . 3 categoría: almacenes y actividades industriales de cualquier tipo . situado en edificio . 4 categoría: almacenes y actividades industriales de cualquier tipo . sin limitación de . Fecha de publicación: 15 Marzo 2017 - Publicado: BOCYL , Boletín Oficial de Castilla y León Castilla y León
Mostrar más resultados desde 10 hasta 20 de industrial España



Búscador de oposiciones y concursos en los boletines oficiales
Usamos cookies para personalizar los anuncios e analizamos Tráfico para mejorar nuestros contenidos.Compartimos esta información con google analytics, adsense y google+. Nuestra web y Google usa dicha información para dar mejores servicios Ok   Usos de cookies google