Oposiciones y Concursos de personal funcionario en castellon Mayo 2024

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Oposiciones y Concursos de personal funcionario en castellon

Auxiliar administrativo/a - 2 puestos de Auxiliar Administrativo/a . Subgrupo C2 . pertenecientes a la Escala de Administración General . categoría Auxiliar . reservados a personal funcionario de carrera . asignándoles las retribuciones propias de un puesto tipo de esta categoría . que se corresponden con un Nivel 18 de Complemento de Destino y un Complemento Especifico de 7 . . . Fecha de publicación: 30 Septiembre 2015 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón

Auxiliar administrativo/a - 2 puestos de Auxiliar Administrativo/a . Subgrupo C2 . pertenecientes a la Escala de Administración General . categoría Auxiliar . reservados a personal funcionario de carrera . asignándoles las retribuciones propias de un puesto tipo de esta categoría . que se corresponden con un Nivel 18 de Complemento de Destino y un Complemento Especifico de 7 . . . Fecha de publicación: 29 Septiembre 2015 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón

Director/a de banda de música - Tipo de oferta: concurso-oposición (promoción interna ) [2015/5252] En el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón número 68 . de fecha 2 de junio de 2015 . se han publicado íntegras las bases específicas rectoras para la provisión en propiedad . mediante concurso-oposición . por promoción interna . de una plaza de director/a de banda de música . vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento de Castellón de la Plana Fecha de publicación: 11 Junio 2015 - Publicado: DOCV , Diario Oficial de la Comunidad Valenciana Comunidad Valenciana Castellón

Medico psiquiatria - Tipo de oferta: concurso-oposición - De conformidad con la propuesta del Tribunal Calificador del Concurso-Oposición . convocado por el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón . para cubrir en propiedad una plaza de MEDICO PSIQUIATRIA . subgrupo A1 . vacante en la Plantilla de Personal Funcionario . nombrar como funcionario de carrera en la mencionada plaza . al/ a la aspirante que ha aprobado el citado ConcursoOposición . y que a continuación se relaciona: D Fecha de publicación: 16 Abril 2014 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón

Medico cardiologo subgrupo a1 vacante en la plantilla de personal funcionario - Tipo de oferta: concurso-oposición -De conformidad con la propuesta del Tribunal Calificador del Concurso-Oposición . convocado por el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón . para cubrir en propiedad una plaza de MEDICO CARDIOLOGO subgrupo A1 vacante en la Plantilla de Personal Funcionario . nombrar como funcionario de carrera en la mencionada plaza . al/ a la aspirante que ha aprobado el citado Concurso-Oposición . y que a continuación se relaciona: D Fecha de publicación: 16 Abril 2014 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón

Medico hematologia - Tipo de oferta: concurso-oposición - De conformidad con la propuesta del Tribunal Calificador del Concurso-Oposición . convocado por el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón . para cubrir en propiedad una plaza de MEDICO HEMATOLOGIA . subgrupo A1 . vacante en la Plantilla de Personal Funcionario . nombrar como funcionario de carrera en la mencionada plaza . al/ a la aspirante que ha aprobado el citado Concurso-Oposición . y que a continuación se relaciona: DÑA Fecha de publicación: 16 Abril 2014 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón

Agente de policía local el alcalde-presidente del ayuntamiento de peñíscola (castellón) hace saber: que la junta de gobierno local de este ayuntamiento - Tipo de oferta: pruebas selectivas oposición concurso (promoción interna) 02386-2014 PEÑISCOLA Bases y convocatoria seis plazas de agente de policía local EL ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE PEÑÍSCOLA (CASTELLÓN) HACE SABER: Que la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento . en sesión de fecha 20 de marzo de 2014 . aprobó las Bases para la provisión en propiedad de seis plazas de Agente de Policía Local . vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Peñíscola: BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS . PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD DE SEIS PLAZAS DE LA ESCALA BÁSICA DE LA POLICÍA LOCAL . CATEGORÍA AGENTE . INCLUIDAS EN LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO DEL AÑO 2014 Fecha de publicación: 29 Marzo 2014 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón

Profesor , Técnico de cultura En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 621b) de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público . de 12 de abril y art 11 del Decreto 33/1999 . de 9 de marzo . del Gobierno Valenciano . se hace público que finalizado el proceso selectivo para proveer en propiedad una plaza de Técnico de Cultura . Archivo y Biblioteca . vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Betxí . por Resolución de la Alcaldía-Presidencia de fecha 21 de febrero de 2014 se resuelve nombrar Funcionario de Carrera de este Ayuntamiento a D Fecha de publicación: 05 Marzo 2014 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón

Profesor , Técnico de cultura En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 621b) de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público . de 12 de abril y art 11 del Decreto 33/1999 . de 9 de marzo . del Gobierno Valenciano . se hace público que finalizado el proceso selectivo para proveer en propiedad una plaza de Técnico de Cultura . Archivo y Biblioteca . vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Betxí . por Resolución de la Alcaldía-Presidencia de fecha 21 de febrero de 2014 se resuelve nombrar Funcionario de Carrera de este Ayuntamiento a D Fecha de publicación: 04 Marzo 2014 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón

Personal funcionario de la diputación: donde dice: 1038 jefe de servicio de administración e innovación pública Finalizado el periodo de exposición al público . y no habiéndose presentado reclamación alguna . se consideran definitivamente aprobadas las plantillas de personal y relaciones de puestos de trabajo para el ejercicio 2014 . en la propia forma en que aparece publicada en dicho Boletín Oficial de la Provincia de Castellón . con la siguiente salvedad en la relación de puestos de trabajo de Personal Funcionario de la Diputación: Donde dice: 1038 Jefe de Servicio de Administración e Innovación Pública Fecha de publicación: 10 Enero 2014 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón

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Oposiciones y Concursos de personal funcionario en Comunidad Valenciana excluyendo Castellón

Secretaría-intervención que hay vacante en su plantilla De acuerdo con el artículo 2 del Decreto 154/2016 . de 21 de octubre . del Consell . por el que se regula el procedimiento de selección de funcionarios interinos y se crean las bolsas de trabajo para la provisión interina de puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional . este Ayuntamiento puede proponer . respetando los principios de igualdad . mérito . capacidad y publicidad . el nombramiento como funcionario interino de una persona que esté en posesión de la titulación exigida para el acceso a la subescala y categoría de la plaza de secretaría-intervención que hay vacante en su plantilla Fecha de publicación: 06 Agosto 2020 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia

Acuerdo con la clasificación del mismo Requisitos y condiciones de participación Podrá participar en la convocatoria el personal funcionario de carrera de cualquier Administración Pública que reúna los requisitos y condiciones para el desempeño del puesto de trabajo de acuerdo con la clasificación del mismo . que se relaciona en el Anexo I . . . Fecha de publicación: 20 Julio 2020 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia

La administración de la generalitat; sin perjuicio de restantes disposiciones legales o reglamentarias sobre la materia que resulten de aplicación 364/1995 . de 10 de marzo . por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; Orden 12/2017 . de 26 de junio . de la Conselleria de Justicia . Administración Pública . Reformas Democráticas y Libertades Públicas . por la que se aprueban los baremos de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat; sin perjuicio de restantes disposiciones legales o reglamentarias sobre la materia que resulten de aplicación Fecha de publicación: 15 Julio 2020 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia

Trabajo de técnico de archivo existente en la relación de puestos de trabajo con el código 61asf29 Existiendo en este Ayuntamiento un puesto de trabajo de Técnico de Archivo existente en la Relación de Puestos de Trabajo con el código 61ASF29 . el cual se encuentra actualmente vacante . y ante conveniencia de su provisión en régimen de comisión de servicios por personal cualificado funcionario de carrera de otra administración . Mediante Resolución de Alcaldía núm Fecha de publicación: 14 Julio 2020 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia

Secretaría-intervención que hay vacante en su plantilla De acuerdo con el artículo 2 del Decreto 154/2016 . de 21 de octubre . del Consell . por el que se regula el procedimiento de selección de funcionarios interinos y se crean las bolsas de trabajo para la provisión interina de puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional . este Ayuntamiento puede proponer . respetando los principios de igualdad . méritos . capacidad y publicidad . el nombramiento como funcionario interino de una persona que esté en posesión de la titulación exigida para el acceso a la subescala y categoría de la plaza de Secretaría-Intervención que hay vacante en su plantilla Fecha de publicación: 25 Junio 2020 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia

Las personas con discapacidad; el real decreto 896/1991 Asimismo serán de aplicación a estos procesos selectivos el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público . aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 . de 30 de octubre; la Ley 30/1984 . de 2 de agosto . de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley 7/1985 . de 2 de abril . Reguladora de las Bases de Régimen Local; el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local . aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986 . de 18 de abril; el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado . aprobado por Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo; el Real Decreto 2271/2004 . de 3 de diciembre . por el que se regula el Acceso al Empleo Público y la Provisión de Puestos de Trabajo de las Personas con Discapacidad; el Real Decreto 896/1991 . de 7 de junio . por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local Fecha de publicación: 22 Junio 2020 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia

Las personas con discapacidad; el real decreto 896/1991 Asimismo serán de aplicación a estos procesos selectivos el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público . aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 . de 30 de octubre; la Ley 30/1984 . de 2 de agosto . de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley 7/1985 . de 2 de abril . Reguladora de las Bases de Régimen Local; el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local . aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986 . de 18 de abril; el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado . aprobado por Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo; el Real Decreto 2271/2004 . de 3 de diciembre . por el que se regula el Acceso al Empleo Público y la Provisión de Puestos de Trabajo de las Personas con Discapacidad; el Real Decreto 896/1991 . de 7 de junio . por el que se establecen las Reglas Básicas y Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local Fecha de publicación: 20 Junio 2020 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia

Conserje con diversidad funcional en el marco de proceso de consolidación de empleo temporal En el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 133 de 12 de julio de 2019 se publicaron íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de conserje con diversidad funcional en el marco de proceso de consolidación de empleo temporal . de personal funcionario . por turno libre . mediante concurso-oposición Fecha de publicación: 14 Octubre 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia - Fecha Resolución: 01 Octubre 2019 Comunidad Valenciana Valencia

Las corporaciones locales --- VER PDF --- Lo que se hace público de conformidad con lo previsto por el Real Decreto 896/1991 . de 7 de junio . por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local . en relación con el Real Decreto 364/1995 . de 10 de marzo . por el que se aprueba el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado y cuantas disposiciones son concordantes y de aplicación en cuanto a la selección de funcionarios y provisión de puestos de trabajo de las Corporaciones Locales Fecha de publicación: 01 Octubre 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia - Fecha Resolución: 21 Enero 2019 Comunidad Valenciana Valencia

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