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Operario de servicios m ltiples en r gimen de funcionario de carrera Por resoluci n de Alcald'a 2024-0369 . de 5 de abril . una vez finalizada la tramitaci n del expediente de selecci n de personal para la provisi n mediante oposici n de una plaza de operario de servicios m ltiples en r gimen de funcionario de carrera . incluida en la oferta de empleo p blico de 2020 . aprobada por resoluci n de Alcal- . . .
Fecha de publicación: 17 Abril 2024 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza Aragón Zaragoza Ayuntamiento de zaragoza Ñ Nombrar funcionarias/os de carrera (efectos de fecha 20 de marzo de 2024) de la escala Administraci n general . subescala auxiliar . plaza/categor a de auxiliar administrativa/o de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Zaragoza . integrada en el grupo/subgrupo de la clasificaci n profesional . C/C2 . mediante ingreso por el turno libre y el sistema selectivo de oposici n . a propuesta de la comisi n de evaluaci n prevista en el decreto de 13 de marzo de 2022 de la Concejal a delegada de Personal . por el que se aprueba la Instrucci n por la que se establecen las reglas para la realizaci n del periodo de pr cticas . prueba y formaci n del personal permanente de nuevo ingreso o acceso al Ayuntamiento de Zaragoza . as como los per odos de permanencia en los puestos de trabajo adjudicados tras la superaci n del oportuno proceso selectivo (en adelante D/CDP-13322) . al haber superado el proceso selectivo convocado al efecto y obtener la calificaci n de apta/o en el periodo de pr cticas . a:
Fecha de publicación: 01 Abril 2024 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza Aragón Zaragoza 2,4 puntos por año completo, con un máximo de 16,8 puntos a) servicios prestados como funcionario de carrera . funcionario interino o personal laboral en universidades públicas en puestos del mismo o superior subgrupo de clasificación y de la misma o equivalente especialidad a los de las plazas convocadas: 2 . 4 puntos por año completo . con un máximo de 16 . 8 puntos . b) servicios prestados como funcionario de carrera . funcionario interino o personal laboral en universidades públicas en puestos de inferior subgrupo de clasificación y de la misma o equivalente especialidad a los de las plazas convocadas: 1 . 6 puntos por año completo . con un máximo de 16 . 8 puntos .
Fecha de publicación: 06 Marzo 2024 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 28 Febrero 2024 Ayuntamiento de zaragoza Ñ Nombrar funcionarias/os de carrera (efectos de fecha 2 de febrero de 2024) de la escala Administraci n general . subescala gesti n . plaza/categor a de t cnica/o medio gesti n de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Zaragoza . integrada en el grupo/subgrupo de la clasificaci n profesional . A/A2 . mediante ingreso por el libre ordinario y libre reserva discapacitados y el sistema selectivo de oposici n . a propuesta de la comisi n de evaluaci n prevista en el decreto de 13 de marzo de 2022 de la Concejal a delegada de Personal . por el que se aprueba la Instrucci n por la que se establecen las reglas para la realizaci n del periodo de pr cticas . prueba y formaci n del personal permanente de nuevo ingreso o acceso al Ayuntamiento de Zaragoza . as como los periodos de permanencia en los puestos de trabajo adjudicados tras la superaci n del oportuno proceso selectivo (en adelante D/CDP-13322) . al haber superado el proceso selectivo convocado al efecto y obtener la calificaci n de apta/o en el periodo de pr cticas a:
Fecha de publicación: 12 Febrero 2024 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza Aragón Zaragoza Ayuntamiento de zaragoza Ñ Nombrar funcionaria/o de carrera (efectos de fecha 2 de enero de 2024) . de la escala de Administraci n general . subescala gesti n . plaza/categor a de t cnica/o medio gesti n de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Zaragoza . integrada en el grupo/subgrupo de clasificaci n profesional A2 . mediante ingreso por el turno libre y el sistema selectivo de oposici n por cuanto queda debidamente acreditado que no debe realizar el per odo de pr cticas . al haber prestado servicio previo en id'ntica plaza en los t rminos y condiciones previstas en la instrucci n 311 del decreto de 13 de marzo de 2022 . de la Concejal a delegada de Personal . por el que se aprueba la Instrucci n por la que se establecen las reglas para la realizaci n del per odo de pr cticas . prueba y formaci n del personal permanente de nuevo ingreso o acceso al Ayuntamiento de Zaragoza . as como los per odos de permanencia en los puestos de trabajo adjudicados tras la superaci n del oportuno proceso selectivo . a propuesta del rgano seleccionador que ha juzgado el proceso selectivo convocado al efecto . a:
Fecha de publicación: 07 Febrero 2024 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza Aragón Zaragoza Profesor , Ayuntamiento de zaragoza Ñ Nombrar funcionarias/os de carrera (efectos de fecha 1 de febrero del 2024) de la escala Administraci n especial . subescala t cnica . t cnica/os medios . plaza/categor a de profesor/a de M sica . Lenguaje musical . de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Zaragoza . integrada en el grupo/subgrupo de la clasificaci n profesional . A/A2 . mediante ingreso por el turno libre ordinario y el sistema selectivo de oposici n . por cuanto queda debidamente acreditado que no debe realizar el periodo de pr cticas . al haber prestado servicio previo en id'ntica plaza en los t rminos y condiciones previstas en la instrucci n 311 del decreto de 13 de marzo de 2022 de la Concejal a delegada de Personal . por el que se aprueba la Instrucci n por la que se establecen las reglas para la realizaci n del periodo de pr cticas . prueba y formaci n del personal permanente de nuevo ingreso o acceso al Ayuntamiento de Zaragoza . as como los periodos de permanencia en los puestos de trabajo adjudicados tras la superaci n del oportuno proceso selectivo . a propuesta del rgano seleccionador que ha juzgado el proceso selectivo convocado al efecto a:
Fecha de publicación: 06 Febrero 2024 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza Aragón Zaragoza Auxiliar administrativo 9/2024 . de fecha 31 de enero de 2024 . se fija la fecha del primer ejercicio de la fase de oposici n del proceso selectivo para la provisi n en propiedad de una plaza de auxiliar administrativo . a media jornada . funcionario/a de carrera . grupo C . subgrupo C2 . vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Castej n de Valdejasa . . .
Fecha de publicación: 05 Febrero 2024 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza Aragón Zaragoza Ayuntamiento de zaragoza Ñ Nombrar funcionarias/os de carrera (efectos de fecha 15 de enero de 2024) . de la escala de Administraci n especial . subescala servicios especiales . cometidos especiales C1 . plaza/categor a de t cnica/o auxiliar sociocultural . de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Zaragoza . integrada en el grupo/subgrupo de la clasificaci n profesional C/C1 . mediante ingreso por el turno libre y el sistema selectivo de oposici n . a propuesta de la comisi n de evaluaci n prevista en el decreto de 13 de marzo de 2022 de la Concejal a delegada de Personal . por el que se aprueba la instrucci n por la que se establecen las reglas para la realizaci n del per odo de pr cticas . prueba y formaci n del personal permanente de nuevo ingreso o acceso al Ayuntamiento de Zaragoza . as como los per odos de permanencia en los puestos de trabajo adjudicados tras la superaci n del oportuno proceso selectivo (en adelante . D/CDP-13322) . al haber superado el proceso selectivo convocado al efecto y obtener la calificaci n de apta/o en el per odo de pr cticas . a:
Fecha de publicación: 18 Enero 2024 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza Aragón Zaragoza Ayuntamiento de zaragoza Ñ Nombrar funcionarias/os de carrera (efectos de fecha 1 de noviembre de 2023) de la escala Administraci n especial . subescala servicios especiales . cometidos especiales C1 . plaza/categor a de t cnica/o auxiliar de informaci n . de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Zaragoza . integrada en el grupo/subgrupo de la clasificaci n profesional . C/C1 . mediante ingreso por el turno libre y el sistema selectivo de oposici n . a propuesta de la comisi n de evaluaci n prevista en el decreto de 13 de marzo de 2022 . de la Concejal a delegada de Personal . por el que se aprueba la instrucci n por la que se establecen las reglas para la realizaci n del per odo de pr cticas . prueba y formaci n del personal permanente de nuevo ingreso o acceso al Ayuntamiento de Zaragoza . as como los per odos de permanencia en los puestos de trabajo adjudicados tras la superaci n del oportuno proceso selectivo (en adelante D/CDP-13/3/22) . al haber superado el proceso selectivo convocado al efecto y obtener la calificaci n de apta/o en el per odo de pr cticas . a:
Fecha de publicación: 07 Noviembre 2023 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Zaragoza Aragón Zaragoza Psicólogo/a Una plaza de Psicólogo/a . subgrupo A1 . perteneciente a la escala Administración Especial . subescala de Técnica . como funcionario de carrera . mediante concurso . en turno libre . . .
Fecha de publicación: 27 Abril 2023 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 23 Marzo 2023
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