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| Oposiciones y Concursos de sub en gandia |
 técnico medio de laboratorio - Tipo de oferta: oposición pruebas selectivas (promoción interna) annex i codi del lloc: pf1324 . denominació del lloc: tècnic mitjà de laboratori . unitat: escola politècnica superior de gandia . catalogació: grup a . subgrup a1/a2 20 e026 . anexo i código de puesto: pf1324 . denominación del puesto: técnico medio de laboratorio . unidad: escuela politécnica superior de gandia . catalogación: grupo a . subgrupo a1/a2 20 e026 . funciones del puesto bajo la dependencia de la dirección del centro . y de acuerdo con el nivel de responsabilidad y dificultad técnica de los puestos y atendiendo a la clasificación de los mismos . deberán realizar las siguientes funciones: funciones generales .
Fecha de publicación: 06 Julio 2015 - Publicado: DOCV , Diario Oficial de la Comunidad Valenciana Comunidad Valenciana Valencia Gandia Este ayuntamiento - Tipo de oferta: oposición concurso concurso-oposición pruebas selectivas (promoción interna) Esta plaza está encuadrada en la escala de la administración General . subescala técnica . subgrupo A1 . dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios de este subgrupo . pagas extraordinarias . trienios y demás emolumentos que correspondan a dicha subescala . de acuerdo con la legislación vigente y la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento . . .
Fecha de publicación: 08 Abril 2015 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia - Fecha Resolución: 23 Enero 2015 Comunidad Valenciana Valencia Gandia Inspector de la policia localvacante en la plantilla de funcionariosde carrera del ayuntamiento de gandia1 objeto de la convocatoriael objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad mediante concurso-oposición por promo - Tipo de oferta: concurso-oposición (promoción interna ) pruebas selectivas BASES PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDADDE UNA PLAZA DE INSPECTOR DE LA POLICIA LOCALVACANTE EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOSDE CARRERA DEL AYUNTAMIENTO DE GANDIA1 Objeto de la convocatoriaEl objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad mediante concurso-oposición por promoción interna . de una (1) plaza vacante de Inspector de la policía local . Escala Técnica de la Administración Especial . Subescala Servicios Especiales . clase policía local . correspondiente al grupo A . subgrupo A2 . dotada con las retribuciones básicas . complementarias y las demás que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales e incluida en la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Gandia para 2012 (BOPV y DOCV de 06 de junio de 2012)
Fecha de publicación: 02 Noviembre 2013 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia - Fecha Resolución: 17 Septiembre 2013 Comunidad Valenciana Valencia Gandia Inspector de la policía local vacante en la plantilla de funcionarios de carrera del ayuntamiento de gandia 1 objeto de la convocatoria el objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad mediante concurso-oposició - Tipo de oferta: concurso-oposición (promoción interna ) Bases para la provisión en propiedad de una plaza de inspector de la policía local vacante en la plantilla de funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Gandia 1 Objeto de la convocatoria El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad mediante concurso-oposición . por promoción interna . de una plaza vacante de inspector de la policía local . escala técnica de la administración especial . subescala servicios especiales . clase policía local . correspondiente al grupo A . subgrupo A2 . dotada con las retribuciones básicas . complementarias y las demás que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales e incluida en la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Gandia para 2012 (BOPV y DOCV de 06
Fecha de publicación: 22 Octubre 2013 - Publicado: DOCV , Diario Oficial de la Comunidad Valenciana - Fecha Resolución: 17 Septiembre 2013 Comunidad Valenciana Valencia Gandia Arquitecto técnico por concurso-oposición libre - Tipo de oferta: concurso-oposición Ayuntamiento de GandiaEdicto del Ayuntamiento de Gandia sobre dejar sin efecto la convocatoria del proceso selectivo para cubrir dos plazas de arquitecto técnico por concurso-oposición libre . . .
Fecha de publicación: 01 Marzo 2013 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia Gandia Subaltern per torn lliure i una plaça de subaltern per torn de discapacitats [2013/259] Mitjançant Decret número 2012-7769 . de 27 de desembre de 2012 . del conseller delegat de govern titular de l Àrea de Turisme . Seguretat . Mobilitat . Trànsit i Recursos Humans . s ha deixat sense efecte la convocatòria dels processos selectius per a cobrir . respectivament . 12 places de subaltern per torn lliure i una plaça de subaltern per torn de discapacitats . que foren aprovades mitjançant Decret número 2010/12/423 . de 20 de desembre i publicades en el Butlletí Oficial de la Província de València (BOP) número 70 . de 24 de març de 2011 . i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 6499 . d'11 d'abril de 2011 . de conformitat amb el que establixen les mesures d'ajustament en matèria de recursos humans al pla de sanejament financer de l Ajuntament de Gandia . aprovat per acord del Ple de l Ajuntament . en sessió celebrada el dia 29 de març de 2012 (BOP número 84 . 09
Fecha de publicación: 18 Enero 2013 - Publicado: DOCV , Diario Oficial de la Comunidad Valenciana Comunidad Valenciana Valencia GandiaTraducción automática
Oposiciones y Concursos de sub en Valencia excluyendo gandia de 100 o més hores de 75 o més hores: 0 . 75 punts . de 50 o més hores: 0 . 50 punts . de 25 o més hores: 0 . 25 punts . de 15 o més hores: 0 . 10 punts . certificat de grau elemental o b1: 0 . 40 punts . certificat de grau mitj o c1: 0 . 70 punts . certificat de grau superior o c2: 1 punt . certificat de nivell intermedi b1: 0 . 25 punts . certificat de nivell avan at b2: 0 . 50 punts . certificat de nivell domini operatiu c1: 0 . 75 punts . certificat de nivell mestria c2: 1 . 00 punt . fase segona: m rits específics c) m rits específics 1 . es valoraran d'acord amb l'escala següent: per cada titulació igual que l'exigida per a pert nyer al subgrup . es valoraran els cursos de formació el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions del lloc de treball . i només es tindran en compte per a baremar-los els cursos de formació i perfeccionament que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada . fins a la data en qu acabe el termini de presentació de sol licituds de participació . a 0 . 05 punts per hora impartida . d'acord amb la següent escala per als cursats: de 100 o més hores .
Fecha de publicación: 26 Junio 2020 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia Secretaría-intervención que hay vacante en su plantilla De acuerdo con el artículo 2 del Decreto 154/2016 . de 21 de octubre . del Consell . por el que se regula el procedimiento de selección de funcionarios interinos y se crean las bolsas de trabajo para la provisión interina de puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional . este Ayuntamiento puede proponer . respetando los principios de igualdad . méritos . capacidad y publicidad . el nombramiento como funcionario interino de una persona que esté en posesión de la titulación exigida para el acceso a la subescala y categoría de la plaza de Secretaría-Intervención que hay vacante en su plantilla
Fecha de publicación: 25 Junio 2020 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia Funcionario de la escala de habilitación estatal 12 Características de la plaza de funcionario de la escala de habilitación estatal . subescala de secretaría-intervención . grupo A . subgrupo A1 . Complemento de Destino 26 . . .
Fecha de publicación: 25 Junio 2020 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia Técnico/a auxiliar de diseño gráfico (18f) vacante en la plantilla de este ayuntamiento OBJETO DE LA CONVOCATORIA Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de una plaza de Técnico/a Auxiliar de Diseño Gráfico (18F) vacante en la plantilla de este Ayuntamiento . encuadrada en el grupo de clasificación C . Subgrupo C1 . correspondiente a la Escala de Administración Especial . Subescala Técnica . Categoría Auxiliar Técnico . comprendida en la oferta de empleo público de 2017
Fecha de publicación: 23 Junio 2020 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia Agent de la policia local Ajuntament d'Agullent Edicte de l'Ajuntament d'Agullent sobre inici procés selectiu per a la provisió per consolidació d'ocupació de dos places d'agent de la Policia Local . grup C . subgrup C1 . escala d'administració especial . subescala serveis especials policia local . inclosa en l'oferta d'ocupació pública de 2019 . . .
Fecha de publicación: 22 Junio 2020 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia Auxiliar administrativo Ayuntamiento de Oliva Edicto del Ayuntamiento de Oliva sobre convocatoria y bases reguladoras para la provisión definitiva de una plaza de auxiliar administrativo . de administración general . subescala auxiliar . en turno libre y sistema de selección de concurso oposición . . .
Fecha de publicación: 22 Junio 2020 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia Treballador / a social pel sistema de concurs oposició lliure ANUNCI Es posa en general coneixement que la Junta de Govern Local . en sessió de 29-10-19 . ha aprovat la següent convocat ria: Provisió de TRES places de Treballador / a Social pel sistema de concurs oposició lliure . grup A . subgrup A2 . amb car cter de funcionari en propietat . i que ser coberta per concurs-oposició pel torn lliure Naturalesa / escala . . .
Fecha de publicación: 18 Noviembre 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia de 100 o més hores de 75 o més hores: 0 . 75 punts . de 50 o més hores: 0 . 50 punts . de 25 o més hores: 0 . 25 punts . de 15 o més hores: 0 . 10 punts . certificat de grau elemental o b1: 0 . 40 punts . certificat de grau mitj o c1: 0 . 70 punts . certificat de grau superior o c2: 1 punt . certificat de nivell intermedi b1: 0 . 25 punts . certificat de nivell avan at b2: 0 . 50 punts . certificat de nivell domini operatiu c1: 0 . 75 punts . certificat de nivell mestria c2: 1 . 00 punt . fase segona: m rits específics c) m rits específics 1 . es valoraran d'acord amb l'escala següent: per cada titulació igual que l'exigida per a pert nyer al subgrup . es valoraran els cursos de formació el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions del lloc de treball . i només es tindran en compte per a baremar-los els cursos de formació i perfeccionament que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada . fins a la data en qu acabe el termini de presentació de sol licituds de participació . a 0 . 05 punts per hora impartida . d'acord amb la següent escala per als cursats: de 100 o més hores .
Fecha de publicación: 15 Noviembre 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia Comisario/a principal jefatura policía local (td) son las publicadas en el reglamento de la policía local de valencia (bop n 33 - Baremo Retributivo: A1-30 - Sueldo Base anual: el correspondiente al Subgrupo A1 - Complemento de Destino: 30 - Funciones del puesto de trabajo de Comisario/a Principal Jefatura Policía Local (TD) son las publicadas en el Reglamento de la Policía Local de Valencia (BOP n 33 . de 9 de febrero de 2000): La Jefatura ostenta la máxima responsabilidad del Cuerpo . tendrá mando inmediato sobre todas las Divisiones . Unidades y Servicios en que se organice y ejercerá las funciones que reglamentariamente . o por decreto de la Alcaldía . se le asignen y . en todo caso . la dirección . coordinación y supervisión de las operaciones que se lleven a cabo . así como la administración que asegure la eficacia del Cuerpo . mediante . entre otras . las siguientes funciones: 1) Exigir a todos los miembros de la plantilla de Policía Local el cumplimiento de sus deberes . sin perjuicio de las atribuciones que correspondan a cada funcionario
Fecha de publicación: 13 Noviembre 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia Agente de policía local por turno libre mediante el sistema de oposición; De conformidad con lo dispuesto en las bases específicas que rigen el proceso selectivo para la cobertura en propiedad . de una plaza de Agente de Policía Local por turno libre mediante el sistema de oposición; y la provisión de un puesto de Agente de Policía Local por movilidad . pertenecientes en ambos casos a la Escala Básica . Categoría de Agente de Policía del Cuerpo de la Policía Local . Grupo C . Subgrupo C1 . del Ayuntamiento de Massanassa . aprobadas por Resolución de Alcaldía n 1184 de fecha 19 de julio de 2019
Fecha de publicación: 12 Noviembre 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia |
conocimientos en mantenimiento de dificultatclassificació: escala administració general . subescala subalterna . . clasificación: escala administración general . subescala subalterna . . naturalesa: funcionarial . lloc no singularitzat . naturaleza: funcionarial . puesto no singularizado . í¢Â€Â“ coneixements mínims: coneixements en manteniment dí¢Â€Â™electrici- . í¢Â€Â“ conocimientos mínimos: conocimientos en mantenimiento de . condicions del lloc de treball: . nivell de destinació: 12 dí¢Â€Â™entrada . nivel de destino: 12 de entrada .
Fecha de publicación: 04 Septiembre 2019 - Publicado: DOCV , Diario Oficial de la Comunidad Valenciana Comunidad Valenciana conocimientos en mantenimiento de dificultatclassificació: escala administració general . subescala subalterna . . clasificación: escala administración general . subescala subalterna . . naturalesa: funcionarial . lloc no singularitzat . naturaleza: funcionarial . puesto no singularizado . í¢Â€Â“ coneixements mínims: coneixements en manteniment dí¢Â€Â™electrici- . í¢Â€Â“ conocimientos mínimos: conocimientos en mantenimiento de . condicions del lloc de treball: . nivell de destinació: 12 dí¢Â€Â™entrada . nivel de destino: 12 de entrada .
Fecha de publicación: 04 Septiembre 2019 - Publicado: DOCV , Diario Oficial de la Comunidad Valenciana Comunidad Valenciana a cubrir por el sistema de promoción interna í¢Â€Â¢ sistema selectivo: concurso-oposición . í¢Â€Â¢ plazas vacantes: a cubrir por el sistema de promoción interna . í¢Â€Â¢ naturaleza: funcionario/a de carrera . - escala: administración general . - subescala: administrativa . - nivel de complemento de destino: 20 . - complemento específico anual: 10 .
Fecha de publicación: 30 Agosto 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón a cubrir por el sistema de promoción interna í¢Â€Â¢ sistema selectivo: concurso-oposición . í¢Â€Â¢ plazas vacantes: a cubrir por el sistema de promoción interna . í¢Â€Â¢ naturaleza: funcionario/a de carrera . - escala: administración general . - subescala: administrativa . - nivel de complemento de destino: 20 . - complemento específico anual: 10 .
Fecha de publicación: 29 Agosto 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón Puestos de mediador/a intercultural a fin de cubrir necesidades de carácter temporal para la realización de programas de mediación para el ejercicio 2019 y sucesivos, condicionada a la percepción de la subvención p Es objeto de las presentes bases específicas establecer las normas rectoras para la formación de una bolsa de trabajo de puestos de mediador/a intercultural a fin de cubrir necesidades de carácter temporal para la realización de programas de mediación para el ejercicio 2019 y sucesivos, condicionada a la percepción de la subvención pangea
Fecha de publicación: 28 Agosto 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón - Fecha Resolución: 21 Enero 2019 Comunidad Valenciana Castellón Puestos de mediador/a intercultural a fin de cubrir necesidades de carácter temporal para la realización de programas de mediación para el ejercicio 2019 y sucesivos, condicionada a la percepción de la subvención p Es objeto de las presentes bases específicas establecer las normas rectoras para la formación de una bolsa de trabajo de puestos de mediador/a intercultural a fin de cubrir necesidades de carácter temporal para la realización de programas de mediación para el ejercicio 2019 y sucesivos, condicionada a la percepción de la subvención pangea
Fecha de publicación: 27 Agosto 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón - Fecha Resolución: 21 Enero 2019 Comunidad Valenciana Castellón Restauración Nivel de Complemento de Destino de puestos de trabajo de Restauración . se hace público . para general conocimiento . la subsanación . . .
Fecha de publicación: 21 Agosto 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón Restauración Nivel de Complemento de Destino de puestos de trabajo de Restauración . se hace público . para general conocimiento . la subsanación . . .
Fecha de publicación: 20 Agosto 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón Jefa gabinete de alcaldía - Doña María Vicenta Palau Subíes . para el puesto de trabajo de Jefa Gabinete de Alcaldía . dotado de unas retribuciones brutas anua- . . .
Fecha de publicación: 12 Agosto 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón Jefa gabinete de alcaldía - Doña María Vicenta Palau Subíes . para el puesto de trabajo de Jefa Gabinete de Alcaldía . dotado de unas retribuciones brutas anua- . . .
Fecha de publicación: 11 Agosto 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón