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Oposiciones y Concursos de sub en gandia
técnico medio de laboratorio - Tipo de oferta: oposición pruebas selectivas (promoción interna) annex i codi del lloc: pf1324 . denominació del lloc: tècnic mitjà de laboratori . unitat: escola politècnica superior de gandia . catalogació: grup a . subgrup a1/a2 20 e026 . anexo i código de puesto: pf1324 . denominación del puesto: técnico medio de laboratorio . unidad: escuela politécnica superior de gandia . catalogación: grupo a . subgrupo a1/a2 20 e026 . funciones del puesto bajo la dependencia de la dirección del centro . y de acuerdo con el nivel de responsabilidad y dificultad técnica de los puestos y atendiendo a la clasificación de los mismos . deberán realizar las siguientes funciones: funciones generales . Fecha de publicación: 06 Julio 2015 - Publicado: DOCV , Diario Oficial de la Comunidad Valenciana Comunidad Valenciana Valencia Gandia
Este ayuntamiento - Tipo de oferta: oposición concurso concurso-oposición pruebas selectivas (promoción interna) Esta plaza está encuadrada en la escala de la administración General . subescala técnica . subgrupo A1 . dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios de este subgrupo . pagas extraordinarias . trienios y demás emolumentos que correspondan a dicha subescala . de acuerdo con la legislación vigente y la Relación de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento . . . Fecha de publicación: 08 Abril 2015 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia - Fecha Resolución: 23 Enero 2015 Comunidad Valenciana Valencia Gandia
Inspector de la policia localvacante en la plantilla de funcionariosde carrera del ayuntamiento de gandia1 objeto de la convocatoriael objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad mediante concurso-oposición por promo - Tipo de oferta: concurso-oposición (promoción interna ) pruebas selectivas BASES PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDADDE UNA PLAZA DE INSPECTOR DE LA POLICIA LOCALVACANTE EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOSDE CARRERA DEL AYUNTAMIENTO DE GANDIA1 Objeto de la convocatoriaEl objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad mediante concurso-oposición por promoción interna . de una (1) plaza vacante de Inspector de la policía local . Escala Técnica de la Administración Especial . Subescala Servicios Especiales . clase policía local . correspondiente al grupo A . subgrupo A2 . dotada con las retribuciones básicas . complementarias y las demás que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales e incluida en la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Gandia para 2012 (BOPV y DOCV de 06 de junio de 2012) Fecha de publicación: 02 Noviembre 2013 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia - Fecha Resolución: 17 Septiembre 2013 Comunidad Valenciana Valencia Gandia
Inspector de la policía local vacante en la plantilla de funcionarios de carrera del ayuntamiento de gandia 1 objeto de la convocatoria el objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad mediante concurso-oposició - Tipo de oferta: concurso-oposición (promoción interna ) Bases para la provisión en propiedad de una plaza de inspector de la policía local vacante en la plantilla de funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Gandia 1 Objeto de la convocatoria El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad mediante concurso-oposición . por promoción interna . de una plaza vacante de inspector de la policía local . escala técnica de la administración especial . subescala servicios especiales . clase policía local . correspondiente al grupo A . subgrupo A2 . dotada con las retribuciones básicas . complementarias y las demás que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales e incluida en la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Gandia para 2012 (BOPV y DOCV de 06 Fecha de publicación: 22 Octubre 2013 - Publicado: DOCV , Diario Oficial de la Comunidad Valenciana - Fecha Resolución: 17 Septiembre 2013 Comunidad Valenciana Valencia Gandia
Arquitecto técnico por concurso-oposición libre - Tipo de oferta: concurso-oposición Ayuntamiento de GandiaEdicto del Ayuntamiento de Gandia sobre dejar sin efecto la convocatoria del proceso selectivo para cubrir dos plazas de arquitecto técnico por concurso-oposición libre . . . Fecha de publicación: 01 Marzo 2013 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia Gandia
Subaltern per torn lliure i una plaça de subaltern per torn de discapacitats [2013/259] Mitjançant Decret número 2012-7769 . de 27 de desembre de 2012 . del conseller delegat de govern titular de l Àrea de Turisme . Seguretat . Mobilitat . Trànsit i Recursos Humans . s ha deixat sense efecte la convocatòria dels processos selectius per a cobrir . respectivament . 12 places de subaltern per torn lliure i una plaça de subaltern per torn de discapacitats . que foren aprovades mitjançant Decret número 2010/12/423 . de 20 de desembre i publicades en el Butlletí Oficial de la Província de València (BOP) número 70 . de 24 de març de 2011 . i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 6499 . d'11 d'abril de 2011 . de conformitat amb el que establixen les mesures d'ajustament en matèria de recursos humans al pla de sanejament financer de l Ajuntament de Gandia . aprovat per acord del Ple de l Ajuntament . en sessió celebrada el dia 29 de març de 2012 (BOP número 84 . 09 Fecha de publicación: 18 Enero 2013 - Publicado: DOCV , Diario Oficial de la Comunidad Valenciana Comunidad Valenciana Valencia Gandia
Traducción automática
Subalterno por turno libre y una plaza de subalterno por turno de discapacitados
[2013/259] Mediante Decreto número 2012-7769 . de 27 de diciembre de 2012 . del consejero delegado de gobierno titular de l Área de Turismo . Seguridad . Movilidad . Tránsito y Recursos Humanos . s ha dejado sin efecto la convocatoria de los procesos selectivos para cubrir . respectivamente . 12 plazas de subalterno por turno libre y una plaza de subalterno por turno de discapacitados . que fueran aprobadas mediante Decreto número 2010/12/423 . de 20 de diciembre y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia (BOP) número 70 . de 24 de marzo de 2011 . y en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana número 6499 . de 11 de abril de 2011 . en conformidad con el que establecen las medidas de ajustamiento en materia de recursos humanos al plan de saneamiento financiero de l Ayuntamiento de Gandia . aprobado por acuerdo del Pleno de l Ayuntamiento . en sesión celebrada el día 29 de marzo de 2012 (BOP número 84 . 09
técnico medio de laboratorio - Tipo de oferta: oposición pruebas selectivas (promoción interna) anexo i código de puesto: pf1323 . denominación del puesto: técnico medio de laboratorio . unidad: escuela politécnica superior de gandia . catalogación: grupo a . subgrupo a1/a2 20 e026 . funciones del puesto bajo la dependencia de la dirección del centro . y de acuerdo con el nivel de responsabilidad y dificultad técnica de los puestos y atendiendo a la clasificación de los mismos deberán realizar las siguientes funciones: funciones generales . Fecha de publicación: 20 Noviembre 2012 - Publicado: DOCV , Diario Oficial de la Comunidad Valenciana Comunidad Valenciana Valencia Gandia
técnico medio de laboratorio - Tipo de oferta: oposición pruebas selectivas (promoción interna) anexo i código de puesto: pf1473 . denominación del puesto: técnico medio de laboratorio . unidad: escuela politécnica superior de gandia . catalogación: grupo a . subgrupo a1/a2 20 e026 . funciones del puesto bajo la dependencia de la dirección del centro . y de acuerdo con el nivel de responsabilidad y dificultad técnica de los puestos y atendiendo a la clasificación de los mismos deberán realizar las siguientes funciones: funciones generales . Fecha de publicación: 09 Noviembre 2012 - Publicado: DOCV , Diario Oficial de la Comunidad Valenciana Comunidad Valenciana Valencia Gandia
Este ayuntamiento - Tipo de oferta: oposición concurso pruebas selectivas (promoción interna) Esta plaza está encuadrada en la escala de la administración especial . subescala técnica . clase técnicos superiores . subgrupo A1 . dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios de este subgrupo . pagas extraordinarias . trienios y otros emolumentos que correspondan a la dicha subescala . de acuerdo con la legislación vigente y la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento Fecha de publicación: 10 Octubre 2012 - Publicado: DOCV , Diario Oficial de la Comunidad Valenciana Comunidad Valenciana Valencia Gandia
denominació de llocs: 1- característiques . - jornada de treball: 40 hores setmanals . - règim de dedicació: exclusiva- retribucions . 056 . 00 € . com a quantitat màxima anual . a percebre en 12 mensualitats (assimilat a subgrup a-2)la junta de govern local . en sessió ordinària celebrada el dia 20 de juny de 2011 . va determinar el règim i característiques del lloc de treball de defensor de la ciutadania de gandia (sindicatura del poble de gandia): denominació . Fecha de publicación: 22 Julio 2011 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia Gandia
Traducción automática
denominación
de lugares: 1- características . - jornada de trabajo: 40 horas semanales . - régimen de dedicación: exclusiva- retribuciones . 056 . 00 € . como cantidad máxima anual . a percibir en 12 mensualidades (asimilado a subgrupo a-2)la junta de gobierno local . en sesión ordinaria celebrada el día 20 de junio de 2011 . determinó el régimen y características del puesto de trabajo de defensor de la ciudadanía de gandia (sindicatura del pueblo de gandia): denominación .
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Oposiciones y Concursos de sub en Valencia excluyendo gandia
- escala administració especial, subescala t cnica, classe els llocs de treball a proveir es troben inclosos en la relació de llocs de treball . sent les seues característiques les següents . d'acord amb la nova estructura retributiva: - escala administració especial . subescala t cnica . classe . - barem retributiu: a2-25-590 - sou base anual . factor competencial nivell: 25 - complement lloc de treball anual (590) . tasques: - estudi . assessorament i proposta de car cter mitj . Fecha de publicación: 07 Mayo 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia
Trabajo y , en su caso, de la delegación de firma, en su respectivo ámbito territorial La Resolución de 11 de julio de 2011 . de la Dirección del Instituto Social de la Marina . sobre régimen de suplencias y delegación de firma en el ámbito de las direcciones provinciales . dispone . entre otros extremos . que en los supuestos de vacante . ausencia o enfermedad de la persona titular de la dirección provincial . será sustituida por el/la titular de la subdirección provincial y . por otro lado . establece la necesidad de que por los/as titulares de las indicadas direcciones provinciales se regule . a su vez . el régimen de suplencias en los supuestos de vacante . ausencia o enfermedad de las personas titulares de determinados puestos de trabajo y . en su caso . de la delegación de firma . en su respectivo ámbito territorial Fecha de publicación: 30 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia - Fecha Resolución: 15 Abril 2019 Comunidad Valenciana Valencia
Agents del cos de la policia local (refer ncies 2041 OBJECTE DE LA CONVOCAT RIA És objecte de la present convocat ria la provisió en propietat de 3 places d'Agents del Cos de la Policia Local (refer ncies 2041 . 2046 i 2047) . pertanyents a l'Escala d'Administració Especial . subescala de serveis especials . classe de Policia Local i els seus auxiliars . categoria d'agents . vacants en la plantilla de personal funcionari d'aquest Ajuntament . enquadrades en l'Escala B sica . grup C . subgrup C1 de titulació de l'article 76 del text Refós de la Llei de l'Estatut B sic de l'Empleat Públic . aprovat per Reial decret Legislatiu 5/2015 . de 30 d'octubre . sent prove des en el marc d'un procés per a la consolidació d'ocupació temporal previst en el Decret 180/2018 . de 5 d'octubre . del Consell . pel qual es desplega la disposició transit ria primera de la Llei 17/2017 . de 13 de desembre . de la Generalitat . de coordinació de policies locals de la CV; incloses en l'oferta d'Ocupació Pública de l'Ajuntament de Carcaixent per a l'exercici 2017 Fecha de publicación: 26 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia
Inspector/a del cuerpo de policía local del ayuntamiento de llíria Las personas que participen en la presente convocatoria deberán poseer los siguientes requisitos en la fecha de fin del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la incorporación efectiva y durante el ejercicio del puesto de trabajo mientras se encuentren en servicio activo . establecidos a todos los efectos en el artículo 63 de la Ley 17/2017 . de 13 de diciembre . de la Generalitat y artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015 . de 30 de octubre . por el cual se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público . y artículo 15 del Decreto 88/2001 . de 24 de abril . del Gobierno Valenciano . por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección . promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana y en su aplicación será necesario: a) Ser personal funcionario de carrera en una plaza de Inspector/a del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Llíria . integrado en la Escala de Administración Especial . Subescala de servicios especiales . clase Policía Local y sus auxiliares . categoría de Inspector/a de la Policía Local Fecha de publicación: 24 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia
de 100 o més hores de 75 o més hores: 0 . 75 punts . de 50 o més hores: 0 . 50 punts . de 25 o més hores: 0 . 25 punts . de 15 o més hores: 0 . 10 punts . certificat de grau elemental o b1: 0 . 40 punts . certificat de grau mitj o c1: 0 . 70 punts . certificat de grau superior o c2: 1 punt . certificat de nivell intermedi b1: 0 . 25 punts . certificat de nivell avan at b2: 0 . 50 punts . certificat de nivell domini operatiu c1: 0 . 75 punts . certificat de nivell mestria c2: 1 . 00 punt . fase segona: m rits específics c) m rits específics 1 . es valoraran d'acord amb l'escala següent: per cada titulació igual que l'exigida per a pert nyer al subgrup . es valoraran els cursos de formació el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions del lloc de treball . i només es tindran en compte per a baremar-los els cursos de formació i perfeccionament que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada . fins a la data en qu acabe el termini de presentació de sol licituds de participació . a 0 . 05 punts per hora impartida . d'acord amb la següent escala per als cursats: de 100 o més hores . Fecha de publicación: 18 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia
de 100 o més hores de 75 o més hores: 0 . 75 punts . de 50 o més hores: 0 . 50 punts . de 25 o més hores: 0 . 25 punts . de 15 o més hores: 0 . 10 punts . certificat de grau elemental o b1: 0 . 40 punts . certificat de grau mitj o c1: 0 . 70 punts . certificat de grau superior o c2: 1 punt . certificat de nivell intermedi b1: 0 . 25 punts . certificat de nivell avan at b2: 0 . 50 punts . certificat de nivell domini operatiu c1: 0 . 75 punts . certificat de nivell mestria c2: 1 . 00 punt . fase segona: m rits específics c) m rits específics 1 . es valoraran d'acord amb l'escala següent: per cada titulació igual que l'exigida per a pert nyer al subgrup . es valoraran els cursos de formació el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions del lloc de treball . i només es tindran en compte per a baremar-los els cursos de formació i perfeccionament que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada . fins a la data en qu acabe el termini de presentació de sol licituds de participació . a 0 . 05 punts per hora impartida . d'acord amb la següent escala per als cursats: de 100 o més hores . Fecha de publicación: 18 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia
de 100 o més hores de 75 o més hores: 0 . 75 punts . de 50 o més hores: 0 . 50 punts . de 25 o més hores: 0 . 25 punts . de 15 o més hores: 0 . 10 punts . certificat de grau elemental o b1: 0 . 40 punts . certificat de grau mitj o c1: 0 . 70 punts . certificat de grau superior o c2: 1 punt . certificat de nivell intermedi b1: 0 . 25 punts . certificat de nivell avan at b2: 0 . 50 punts . certificat de nivell domini operatiu c1: 0 . 75 punts . certificat de nivell mestria c2: 1 . 00 punt . fase segona: m rits específics c) m rits específics 1 . es valoraran d'acord amb l'escala següent: per cada titulació igual que l'exigida per a pert nyer al subgrup . es valoraran els cursos de formació el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions del lloc de treball . i només es tindran en compte per a baremar-los els cursos de formació i perfeccionament que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada . fins a la data en qu acabe el termini de presentació de sol licituds de participació . a 0 . 05 punts per hora impartida . d'acord amb la següent escala per als cursats: de 100 o més hores . Fecha de publicación: 18 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia
de 100 o més hores de 75 o més hores: 0 . 75 punts . de 50 o més hores: 0 . 50 punts . de 25 o més hores: 0 . 25 punts . de 15 o més hores: 0 . 10 punts . certificat de grau elemental o b1: 0 . 40 punts . certificat de grau mitj o c1: 0 . 70 punts . certificat de grau superior o c2: 1 punt . certificat de nivell intermedi b1: 0 . 25 punts . certificat de nivell avan at b2: 0 . 50 punts . certificat de nivell domini operatiu c1: 0 . 75 punts . certificat de nivell mestria c2: 1 . 00 punt . fase segona: m rits específics c) m rits específics 1 . es valoraran d'acord amb l'escala següent: per cada titulació igual que l'exigida per a pert nyer al subgrup . es valoraran els cursos de formació el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions del lloc de treball . i només es tindran en compte per a baremar-los els cursos de formació i perfeccionament que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada . fins a la data en qu acabe el termini de presentació de sol licituds de participació . a 0 . 05 punts per hora impartida . d'acord amb la següent escala per als cursats: de 100 o més hores . Fecha de publicación: 18 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia
de 100 o més hores de 75 o més hores: 0 . 75 punts . de 50 o més hores: 0 . 50 punts . de 25 o més hores: 0 . 25 punts . de 15 o més hores: 0 . 10 punts . certificat de grau elemental o b1: 0 . 40 punts . certificat de grau mitj o c1: 0 . 70 punts . certificat de grau superior o c2: 1 punt . certificat de nivell intermedi b1: 0 . 25 punts . certificat de nivell avan at b2: 0 . 50 punts . certificat de nivell domini operatiu c1: 0 . 75 punts . certificat de nivell mestria c2: 1 . 00 punt . fase segona: m rits específics c) m rits específics 1 . es valoraran d'acord amb l'escala següent: per cada titulació igual que l'exigida per a pert nyer al subgrup . es valoraran els cursos de formació el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions del lloc de treball . i només es tindran en compte per a baremar-los els cursos de formació i perfeccionament que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada . fins a la data en qu acabe el termini de presentació de sol licituds de participació . a 0 . 05 punts per hora impartida . d'acord amb la següent escala per als cursats: de 100 o més hores . Fecha de publicación: 18 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia
de 100 o més hores de 75 o més hores: 0 . 75 punts . de 50 o més hores: 0 . 50 punts . de 25 o més hores: 0 . 25 punts . de 15 o més hores: 0 . 10 punts . certificat de grau elemental o b1: 0 . 40 punts . certificat de grau mitj o c1: 0 . 70 punts . certificat de grau superior o c2: 1 punt . certificat de nivell intermedi b1: 0 . 25 punts . certificat de nivell avan at b2: 0 . 50 punts . certificat de nivell domini operatiu c1: 0 . 75 punts . certificat de nivell mestria c2: 1 . 00 punt . fase segona: m rits específics c) m rits específics 1 . es valoraran d'acord amb l'escala següent: per cada titulació igual que l'exigida per a pert nyer al subgrup . es valoraran els cursos de formació el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions del lloc de treball . i només es tindran en compte per a baremar-los els cursos de formació i perfeccionament que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada . fins a la data en qu acabe el termini de presentació de sol licituds de participació . a 0 . 05 punts per hora impartida . d'acord amb la següent escala per als cursats: de 100 o més hores . Fecha de publicación: 18 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Valencia Comunidad Valenciana Valencia
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Oposiciones y Concursos de sub en Comunidad Valenciana excluyendo Valencia
oficial/a places: oficial/a . plazas: oficial/a . codi rpt: 10080 . código rpt: 10080 . escala: administració especial . escala: administración especial . subescala: serveis especials . subescala: servicios especiales . classe: personal d퀙oficis . clase: personal de oficios . Fecha de publicación: 16 Mayo 2019 - Publicado: DOCV , Diario Oficial de la Comunidad Valenciana Comunidad Valenciana
oficial/a places: oficial/a . plazas: oficial/a . codi rpt: 10080 . código rpt: 10080 . escala: administració especial . escala: administración especial . subescala: serveis especials . subescala: servicios especiales . classe: personal d퀙oficis . clase: personal de oficios . Fecha de publicación: 16 Mayo 2019 - Publicado: DOCV , Diario Oficial de la Comunidad Valenciana Comunidad Valenciana
de conformidad con lo subescala: secretaría . categoria: superior . categoría: superior . nivell de complement de destinació: 30 . nivel de complemento de destino: 30 . quantia anual del complement específic: 34 . situació actual: vacant . situación actual: vacante . requisit del coneixement de valencií : de conformitat amb el que es . requisito del conocimiento de valenciano: de conformidad con lo . Fecha de publicación: 09 Mayo 2019 - Publicado: DOCV , Diario Oficial de la Comunidad Valenciana Comunidad Valenciana
policía local escala: administración especial . subescala: servicios especiales . clase: policía local . categoría: agente . denominación: policía local . complemento destino: 16 . complemento específico: 654 . 64 킬/mensuales . Fecha de publicación: 08 Mayo 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón
policía local escala: administración especial . subescala: servicios especiales . clase: policía local . categoría: agente . denominación: policía local . complemento destino: 16 . complemento específico: 654 . 64 킬/mensuales . Fecha de publicación: 07 Mayo 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón
administrativo/a de secretaría - denominación: administrativo/a de secretaría . - plazas vacantes: 1 . - sistema: concurso . - naturaleza: funcionario/a de carrera . - escala: administración general . - subescala: administrativa . - nivel de complemento de destino: 20 . Fecha de publicación: 26 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón
administrativo/a de secretaría - denominación: administrativo/a de secretaría . - plazas vacantes: 1 . - sistema: concurso . - naturaleza: funcionario/a de carrera . - escala: administración general . - subescala: administrativa . - nivel de complemento de destino: 20 . Fecha de publicación: 25 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón
Oficial de policía (611) adscrito al subgrupo c1 a extinguir mientras que el trabajador que lo ocupa no pre- B) Se crea un puesto de Oficial de policía (611) adscrito al subgrupo C1 a extinguir mientras que el trabajador que lo ocupa no pre- . . . Fecha de publicación: 17 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón
Oficial de policía (611) adscrito al subgrupo c1 a extinguir mientras que el trabajador que lo ocupa no pre- B) Se crea un puesto de Oficial de policía (611) adscrito al subgrupo C1 a extinguir mientras que el trabajador que lo ocupa no pre- . . . Fecha de publicación: 16 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón
1307 jefe de servicio de contratación y central de compras - número de puestos: 1 . denominación: 1307 jefe de servicio de contratación y central de compras . nivel de complemento de destino: 27 . complemento específico anual: 27026 . 58euros . ubicación del puesto: servicio de contratación y central de compras ( castellón) . requisitos: ser funcionario de carrera de la diputación provincial de castellón perteneciente al subgrupo a1 . ocupando una plaza . Fecha de publicación: 12 Abril 2019 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Castellón Comunidad Valenciana Castellón
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