 Personal docente contratado temporal en la gura de profesor asociado que se relacionan en el anexo i - Tipo de oferta: concurso Este Rectorado . en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre de Universidades ( Boletín O cial del Estado de 24 de diciembre de 2001) . y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 48 de la citada Ley Orgánica y en el artículo 137 del Decreto 26/2012 . de 10 de mayo (BOC de 17 de mayo de 2012) por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria . y con el n de cubrir las necesidades docentes que requiere la implantación de los estudios de Grado y Master . ha resuelto convocar para su provisión mediante concurso público las plazas de Personal Docente contratado temporal en la gura de Profesor Asociado que se relacionan en el Anexo I . dotadas en el estado de gastos del presupuesto . que han quedado vacantes o han quedado desiertas en concursos anteriores . para su contratación en régimen de derecho laboral . con sujeción a las siguientes: BASES DE LA CONVOCATORIA
Fecha de publicación: 14 Enero 2014 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria - Fecha Resolución: 27 Diciembre 2013 Cantabria Personal docente contratado temporal en la gura de profesor ayudante doctor que se relaciona en el anexo i - Tipo de oferta: concurso Este Rectorado . en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre de Universidades ( Boletín O cial del Estado de 24 de diciembre de 2001) . y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 48 de la citada Ley Orgánica y en el artículo 137 del Decreto 26/2012 . de 10 de mayo (BOC de 17 de mayo de 2012) por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria . y con el n de cubrir las necesidades docentes que requiere la implantación de los estudios de Grado y Máster . ha resuelto convocar para su provisión mediante concurso público la plaza de Personal Docente contratado temporal en la gura de Profesor Ayudante Doctor que se relaciona en el Anexo I . dotada en el estado de gastos del presupuesto . aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 17 de diciembre de 2013 y por el Consejo Social el 19 de diciembre . para su contratación en régimen de derecho laboral . con sujeción a las siguientes: BASES DE LA CONVOCATORIA
Fecha de publicación: 14 Enero 2014 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria - Fecha Resolución: 27 Diciembre 2013 Cantabria
Administrativo - Tipo de oferta: concurso-oposición (promoción interna ) Cinco plazas de Administrativo . perteneciente a la escala de Administración General . subescala Administrativa . mediante el sistema de concurso-oposición . en turno de promoción interna . . .
Fecha de publicación: 07 Enero 2014 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 19 Diciembre 2013 Cantabria Trabajo de bombero-conductor debiéndose estar a lo establecido en la plantilla municipal - Tipo de oferta: concurso-oposición - Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad como funcionario de carrera . por el procedimiento de concurso-oposición . de una plaza de Bombero del SCIS . encuadrada en la Escala de Administración Especial; Subescala: Servicios Especiales; Clase: Extinción de Incendios; clasi cada en el subgrupo de titulación C2 . dotada con las retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente conforme a la Plantilla de Personal Municipal e incluida en la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2012 El aspirante que sea nombrado funcionario de carrera tras el presente proceso selectivo será adscrito a un puesto de trabajo de bombero-conductor debiéndose estar a lo establecido en la Plantilla Municipal y Relación de Puestos de Trabajo municipal en materia de de nición . características . contenido . régimen retributivo . etc . de la plaza convocada en atención al puesto de adscripción
Fecha de publicación: 27 Diciembre 2013 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria Bombero del scis - Tipo de oferta: concurso-oposición - Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad como funcionario de carrera . por el procedimiento de concurso-oposición . de una plaza de Bombero del SCIS . encuadrada en la Escala de Administración Especial; Subescala: Servicios Especiales; Clase: Extinción de Incendios; clasi cada en el subgrupo de titulación C2 . dotada con las retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente conforme a la Plantilla de Personal Municipal e incluida en la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2012 El aspirante que sea nombrado funcionario de carrera tras el presente proceso selectivo será adscrito a un puesto de trabajo de bombero-conductor debiéndose estar a lo establecido en la Plantilla Municipal y Relación de Puestos de Trabajo municipal en materia de de nición . características . contenido . régimen retributivo . etc . de la plaza convocada en atención al puesto de adscripción
Fecha de publicación: 27 Diciembre 2013 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria Bombero para su adscripción a un puesto de trabajo de bombero-conductor . por la presente autorizo al equipo médico designado para realizar las pruebas médicas indicadas en las bases reguladoras del proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento de Torrelavega para cubrir una plaza de bombero para su adscripción a un puesto de trabajo de bombero-conductor . a que me efectúen las exploraciones médicas necesarias . la extracción y analítica precisa de sangre y orina
Fecha de publicación: 27 Diciembre 2013 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria secretario/a alto cargo - Tipo de oferta: (libre designación) anexo i consejería: medio ambiente . ordenación del territorio y urbanismo . unidad: dirección general de ordenación del territorio y evaluación ambiental urbanística . número de puesto: 9208 . denominación: secretario/a alto cargo . cuerpo: administrativo/general auxiliar . nivel: 16 . régimen de dedicación: iii . observaciones: puesto de trabajo reservado a funcionarios de la administración de la comunidad autónoma de cantabria . complemento especí co: 12 .
Fecha de publicación: 10 Diciembre 2013 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria Administrativo de administración general Si alguno de los puestos de trabajo objeto de la presente convocatoria quedara desierto será cubierto por los funcionarios de carrera que sean nombrados en el procedimiento selectivo convocado por Resolución de la Alcaldía-Presidencia número 2012003228 . de fecha 8-112012 Se estará a lo establecido en la Plantilla Municipal y Relación de Puestos de Trabajo en materia de de nición . características . contenido . régimen retributivo . etc . en los términos establecidos para un puesto de administrativo de administración general
Fecha de publicación: 09 Diciembre 2013 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria
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