Test oposiciones |
| Oposiciones y Concursos de tecnico igualdad |
Técnico/a supeior de igualdad Una plaza de Técnico/a Supeior de Igualdad . perteneciente a la escala de Administración Especial . subescala Técnica y clase Superior . por el sistema de concurso-oposición . en turno libre . . .
Fecha de publicación: 13 Agosto 2026 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 29 Julio 2026 Técnico/a superior en igualdad de género Una plaza de Técnico/a Superior en Igualdad de Género . perteneciente a la escala de Administración General . subescala Técnica y clase Superior . por el sistema de con curso-oposi ción . en turno de promoción interna . . .
Fecha de publicación: 10 Agosto 2026 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 24 Julio 2026 Responsable técnico/a Un puesto de Responsable Técnico/a . adscrito al centro Igualdad de Oportunidades . perteneciente a la escala de Administración Especial . subescala Técnica . . .
Fecha de publicación: 23 Junio 2026 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 15 Junio 2026 Agente de igualdad Una plaza de Agente de Igualdad . perteneciente a la escala de Administración Especial . subescala Técnica . por el sistema de concurso-oposición . en turno libre . . .
Fecha de publicación: 23 Junio 2026 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 17 Junio 2026 Técnico/a de grado medio (igualdad) al servicio de la administración de la comunidad foral de navarra En cumplimiento de lo dispuesto en la base 9 de la convocatoria para la provisión . mediante oposición . de diez plazas del puesto de trabajo de técnico/a de grado medio (igualdad) al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos . aprobada por Resolución 2478/2024 . de 24 de junio . del director general de Función Pública . publicada en el Boletín Oficial de Navarra número 153 . de 29 de julio de 2024 . el tribunal calificador de la oposición ha presentado propuesta de nombramiento a favor de las personas aspirantes siguientes . por ser las personas aspirantes aprobadas con cabida en el número de plazas a proveer y que cumplen los requisitos de las plazas: Turno de promoción
Fecha de publicación: 18 Junio 2026 - Publicado: BON , Boletín Oficial de Navarra Navarra técnica de igualdad número de plazas: 1 . régimen jurídico: laboral . jornada laboral: completa . forma de provisión: concurso-oposición . complementos: puesto de trabajo 37 . 61% . exigencia de conocimiento de euskera: nivel c1 . situación: activo . puesto de trabajo número 4: técnica de igualdad .
Fecha de publicación: 08 Junio 2026 - Publicado: BON , Boletín Oficial de Navarra Navarra técnica de igualdad número de plazas: 1 . régimen jurídico: laboral . jornada laboral: completa . forma de provisión: concurso-oposición . complementos: puesto de trabajo 37 . 61% . exigencia de conocimiento de euskera: nivel c1 . situación: activo . puesto de trabajo número 4: técnica de igualdad .
Fecha de publicación: 08 Junio 2026 - Publicado: BON , Boletín Oficial de Navarra Navarra La oferta de empleo público de personal docente e investigador a) Una plaza de la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador y Personal Técnico . de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Cantabria para el año 2023 . aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 21 de junio de 2023 (BOC de 29 de junio) y su convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la Dirección General de Universidades . Investigación y Transferencia de la Consejería de Universidades . Igualdad . Cultura y Deporte de fecha 23 de junio de 2023
Fecha de publicación: 02 Junio 2026 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 27 Mayo 2026 La oferta de empleo público de personal docente e investigador a) 1 plaza de la oferta de empleo público de Personal Docente e Investigador y Personal Técnico . de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Cantabria para el año 2023 . aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 21 de junio de 2023 (BOC de 29 de junio) y su convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la Dirección General de Universidades . Investigación y Transferencia de la Consejería de Universidades . Igualdad . Cultura y Deporte de fecha 23 de junio de 2023
Fecha de publicación: 01 Mayo 2026 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 24 Abril 2026 técnico/a de igualdad número: 1 . escala: administración especial . subescala: técnica . régimen de dedicación: jornada completa . grupo . titulación: grado en ciencias ambientales o titulación superior universitaria relacionada con el ámbito científico- técnico equivalente . nivel de complemento de destino: 26 . sistema de provisión: concurso perfil lingüístico . fecha de preceptividad: 7 de abril de 2022 . destino: cuadrilla . complemento específico: 9 . requisitos específicos: permiso de conducción b . denominación: técnico/a de igualdad .
Fecha de publicación: 18 Marzo 2026 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Álava País Vasco Álava
|