Oposiciones y Concursos de trabajo social en cataluna Mayo 2024

c2 Nivel puesto de trabajo n14 grupo c2 . escala c2 . denominacion c auxiliar de la administracion de la seguridad social . centro directivo 14 . inss direccion provincial de girona . Fecha de publicación: 31 Diciembre 2022 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado Cataluña Girona

profesores titulares de universidad cuerpo: profesores titulares de universidad . departamento: ciencias de la comunicación aplicada . actividades docentes a desarrollar: dirección cinematográfica; realización televisiva . perfil investigador: construcción de personajes . de concurso: 22016 . departamento: teorías y análisis de la comunicación . actividades docentes a desarrollar: investigación y planificación de medios . perfil investigador: neurocomunicación . de concurso: 22017 . departamento: análisis económico y economía cuantitativa . actividades docentes a desarrollar: matemáticas ii . perfil investigador: regresión armónica dinámica . de concurso: 22018 . departamento: análisis económico y economía cuantitativa . actividades docentes a desarrollar: introducción a la economía . perfil investigador: economía de los servicios . de concurso: 22019 . departamento: marketing . actividades docentes a desarrollar: fundamentos del marketing . perfil investigador: gestión de marca . de concurso: 22020 . departamento: física teórica . perfil investigador: teoría de sistemas cuánticos abiertos . de concurso: 22021 . departamento: geodinámica . estratigrafía y paleontología . actividades docentes a desarrollar: geodinámica externa . perfil investigador: geoarqueología . de concurso: 22022 . departamento: mineralogía y petrología . actividades docentes a desarrollar: cristalografía y mineralogía . perfil investigador: yacimientos minerales . de concurso: 22023 . departamento: derecho del trabajo y seguridad social . actividades docentes a desarrollar: derecho del trabajo y de la seguridad social . perfil investigador: derecho del trabajo y de la seguridad social . de concurso: 22024 . departamento: sociología . actividades docentes a desarrollar: métodos y técnicas de investigación social . perfil investigador: estudios de las mujeres . de concurso: 22025 . departamento: química analítica . actividades docentes a desarrollar: química analítica . perfil investigador: polímeros de impronta molecular . de concurso: 22026 . departamento: química inorgánica . actividades docentes a desarrollar: química inorgánica . perfil investigador: química del estado sólido . de concurso: 22027 . departamento: derecho civil . actividades docentes a desarrollar: derecho civil . perfil investigador: derecho civil . de concurso: 22028 . departamento: derecho procesal y derecho penal . actividades docentes a desarrollar: derecho penal . perfil investigador: derecho penal económico . de concurso: 22029 . departamento: derecho procesal y derecho penal . actividades docentes a desarrollar: derecho procesal . perfil investigador: derecho procesal . de concurso: 22030 . departamento: estudios educativos . actividades docentes a desarrollar: teoría e historia de la educación . perfil investigador: historia de la educación . de concurso: 22031 . departamento: farmacología . farmacognosia y botánica . actividades docentes a desarrollar: farmacognosia y fitoterapia . perfil investigador: farmacognosia . de concurso: 22032 . departamento: literaturas hispánicas y bibliografía . actividades docentes a desarrollar: literatura española medieval . perfil investigador: literatura española renacentista . de concurso: 22033 . departamento: historia moderna e historia contemporánea . actividades docentes a desarrollar: historia de españa contemporánea ii . perfil investigador: historia urbana en la edad contemporánea . de concurso: 22034 . departamento: especialidades clínicas odontológicas . actividades docentes a desarrollar: periodoncia . perfil investigador: enfermedades periodentales . de concurso: 22035 . departamento: investigación y psicología en educación . perfil investigador: desarrollo social y de la personalidad . de concurso: 22036 . Fecha de publicación: 17 Marzo 2022 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 09 Marzo 2022 Cataluña Tarragona Marçà

catedrático de universidad (df02728) - Tipo de oferta: concurso oposición concurs número: ca188 . nombre de places: una . cos a què pertany la plaça: professor titular d universitat (df02729) . àrea de coneixement: dret del treball i de la seguretat social . departament: dret del treball i de la seguretat social . activitat docent: la corresponent a l àrea de dret del treball i de la seguretat social . requisit lingüístic: docència en anglés nivell b2 . anexo i concurso número: ca187 . número de plazas: una . cuerpo al que pertenece la plaza: catedrático de universidad (df02728) . área de conocimiento: fundamentos del análisis económico . departamento: fundamentos del análisis económico . actividad docente: la correspondiente al área de fundamentos del análisis económico . perfil investigador: macroeconomía . concurso número: ca188 . número de plazas: una . cuerpo al que pertenece la plaza: profesor titular de universidad (df02729) . área de conocimiento: derecho del trabajo y de la seguridad social . departamento: derecho del trabajo y de la seguridad social . actividad docente: la correspondiente al área de derecho del trabajo y de la seguridad social . requisito lingüístico: docencia en inglés a nivel b2 . annex iv número de plaça: df02728 . categoria de la plaça: catedràtic d universitat . àrea de coneixement: fonaments de l anàlisi econòmica . número de plaça: df02729 . categoria de la plaça: professor titular d universitat . àrea de coneixement: dret del treball i de la seguretat social . anexo iv número de plaza: df02728 . categoría de la plaza: catedrático de universidad . área de conocimiento: fundamentos del análisis económico . número de plaza: df02729 . categoría de la plaza: profesor titular de universidad . área de conocimiento: derecho del trabajo y de la seguridad social . Fecha de publicación: 19 Diciembre 2013 - Publicado: DOCV , Diario Oficial de la Comunidad Valenciana Cataluña Girona Anglés

Profesor , Treballador social de l'ubasp' amb codi a la relació de llocs de treball núm A continuació es transcriu el text íntegre de les bases: 'BASES ESPECÍFIQUES DEL CONCURS PER COBRIR . AMB CARÀCTER INTERÍ (MODALITAT SUBSTITUCIÓ) DUES PLACES DE TREBALLADOR SOCIAL DE L'UBASP' AMB CODI A LA RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL NÚM . . . Fecha de publicación: 07 Noviembre 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Tarragona Cataluña Tarragona

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Trabajador social de l¿ubasp¿ con código a la relación de puestos de trabajo núm
A continuación se transcribe el texto íntegro de las bases: ¿BASES ESPECÍFICAS DEL CONCURSO PARA CUBRIR . CON CARÁCTER INTERINO (MODALIDAD SUSTITUCIÓN) DOS PLAZAS DE TRABAJADOR SOCIAL DE L¿UBASP¿ CON CÓDIGO A LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO NÚM . . .

· els grups de treball sectorials temporals - Tipo de oferta: oposición concurso els grups de treball sectorials poden ser temporals o permanents: · els grups de treball sectorials temporals . · els grups de treball sectorials permanents: seran els encarregats del seguiment i el treball entorn un tema o àmbit . que es constitueixen com a espais estables dins l estructura del consell . seran grups de treball sectorials permanents del consell de benestar i acció social de la ciutat de lleida lleida social : 1 . Fecha de publicación: 05 Junio 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Lleida Cataluña Lleida

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· los grupos de trabajo sectoriales temporales
los grupos de trabajo sectoriales pueden ser temporales o permanentes: · los grupos de trabajo sectoriales temporales . · los grupos de trabajo sectoriales permanentes: serán los encargados del seguimiento y el trabajo en torno un tema o ámbito . que se constituyen como espacios estables dentro de l estructura del consejo . serán grupos de trabajo sectoriales permanentes del consejo de bienestar y acció social de la ciudad de lleida lleida social : 1 .

jefe / jefa inspección provincial de trabajo y seguridad social denominación del puesto: jefe / jefa inspección provincial de trabajo y seguridad social . número de plazas: 1 . complemento específico: 19 . localidad: barcelona . otros requisitos: 1502 . Fecha de publicación: 16 Abril 2012 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado Cataluña Barcelona

director / directora territorial inspección de trabajo y seguridad social - Tipo de oferta: (libre designación) denominación del puesto: director / directora territorial inspección de trabajo y seguridad social . número de plazas: 1 . complemento específico: 26-096 . 42 . localidad: barcelona . otros requisitos: 1502 . Fecha de publicación: 16 Abril 2012 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado Cataluña Barcelona

Técnico medio en trabajo social - Tipo de oferta: concurso-oposición Una plaza de técnico medio en trabajo social . perteneciente a la escala de administración especial . subescala técnica y clase mediana . mediante el sistema de concurso-oposición . en turno libre . . . Fecha de publicación: 16 Abril 2012 - Publicado: BOE , Boletín Oficial del Estado - Fecha Resolución: 06 Marzo 2012 Cataluña Barcelona

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Técnico medio en trabajo social
Una plaza de técnico medio en trabajo social . perteneciente a la escalera de administración especial . subescala técnica y clase mediana . mediante el sistema de concurso-oposición . en turno libre . . .

es valorarà que el projecte impliqui la creació de llocs de treball i que aquests, siguin ocupats pels col·lectius establerts com a prioritaris e)generació de llocs de treball i . en especial . d-aquells projectes que afavoreixin la contractació de col·lectius establerts com a prioritaris: es valorarà que el projecte impliqui la creació de llocs de treball i que aquests . siguin ocupats pels col·lectius establerts com a prioritaris . aquesta racionalització es pot practicar a les empreses . en els nivells professionals o llocs de treball que s-escaigui . a través de mesures com les que se citen (a tall d-exemple) i que seran objecte de valoració: jornada continuada . jornada intensiva una part de l-any . la millora de l-eficàcia de les reunions (establint criteris de temporalització) . la realització de la formació continuada o permanent preferentment en l-horari laboral habitual . la limitació de les hores extraordinàries i el foment de llur compensació amb temps de descans amb la possibilitat de compactació d-aquest temps en jornades completes . l)ús de les noves tecnologies: es valorarà que el projecte impliqui l-ús de tics (ordinadors . internet . xarxes socials . Fecha de publicación: 05 Abril 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Tarragona Cataluña Tarragona

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se valorará que el proyecto implique la creación de puestos de trabajo y que estos, sean ocupados por los colectivos establecidos como prioritarios
e)generación de puestos de trabajo y . en especial . d-aquellos proyectos que favorezcan la contratación de colectivos establecidos como prioritarios: se valorará que el proyecto implique la creación de puestos de trabajo y que estos . sean ocupados por los colectivos establecidos como prioritarios . esta racionalización se puede practicar a las empresas . en los niveles profesionales o puestos de trabajo que s-escaigui . a través de medidas como las que se citan (a corte d-ejemplo) y que serán objeto de valoración: jornada continuada . jornada intensiva una parte de l-año . la mejora de l-eficacia de las reuniones (estableciendo criterios de temporalización) . la realización de la formación continuada o permanente preferentemente en l-horario laboral habitual . la limitación de las horas extraordinarias y el fomento de su compensación con tiempo de descanso con la posibilidad de compactación d-este tiempo en jornadas completas . l)uso de las nuevas tecnologías: se valorará que el proyecto implique l-uso de tics (ordenadores . internet . redes sociales .

0,90 punts per any treballat - per experiència professional a l empresa privada o com a treballador autònom . professional lliure: 1 . treballs com a graduat social - relacions laborals exercent: 0 . 90 punts per any treballat . treballs com a graduat social - relacions laborals no exercent: 0 . 50 punt per any treballat . Fecha de publicación: 14 Febrero 2012 - Publicado: BOP , Boletín Oficial de la provincia de Tarragona Cataluña Tarragona

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0,90 puntos por año trabajado
- por experiencia profesional a l emprendida privada o como trabajador autónomo . profesional libre: 1 . trabajos como graduado social - relaciones laborales exercent: 0 . 90 puntos por año trabajado . trabajos como graduado social - relaciones laborales no exercent: 0 . 50 punto por año trabajado .

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