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Oposiciones y Concursos de cocinero en cantabria
Trabajador social - Tipo de oferta: concurso Es objeto de la presente convocatoria la provisión mediante concurso oposición como personal laboral jo . de una plaza de Trabajador Social . vacante en la plantilla de este Ayuntamiento . incluidas en la Oferta de Empleo del año 2009 como Personal Laboral . aprobada por el Pleno de 29 de mayo de 2009 y publicada en el Boletín O cial de Cantabria de 16 de octubre de 2009 . y dotada con los haberes correspondientes al Grupo A2 . de los regulados en el art 7 de la Ley 7/2007 . de 12 de abril Fecha de publicación: 08 Febrero 2013 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria
Profesor , Juez de paz sustituto del juzgado de paz de ribamontán al monte Se somete a convocatoria pública la plaza de Juez de Paz Sustituto del Juzgado de Paz de Ribamontán al Monte . . . Fecha de publicación: 02 Noviembre 2012 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria
Profesor asociado de ciencias de la salud - Tipo de oferta: concurso (Interino) En igualdad de puntuación . tendrá preferencia aquel candidato que opte por primera vez a una plaza de Profesor Asociado de Ciencias de la Salud . . . Fecha de publicación: 29 Octubre 2012 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria - Fecha Resolución: 15 Octubre 2012 Cantabria
Profesor , Personal docente contratado temporal - Tipo de oferta: concurso Este Rectorado . en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre . de Universidades ( Boletín O cial del Estado del 24) . y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 48 de la citada Ley Orgánica y en el artículo 137 del Decreto 26/2012 . de 10 de mayo (BOC 17-05-2012) por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria . ha resuelto convocar para su provisión mediante concurso público . las plazas de Personal Docente contratado temporal . en la gura de Profesor Asociado de Ciencias de la Salud para su contratación en régimen de derecho laboral . relacionadas en el Anexo I . con sujeción a las siguientes: BASES DE LA CONVOCATORIA 1- NORMAS GENERALES 11 El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre . de Universidades (LOU); modi cada por la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril . el Decreto 86/2005 . de 29 de julio . por el que se regula el régimen jurídico y retributivo del personal docente e investigador contratado de la Universidad de Cantabria; el Decreto 26/2012 . de 10 de mayo por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria; la Orden de 29 de agosto de 1990 . por la que se aprueba el Concierto entre la Universidad de Cantabria y el Instituto Nacional de la Salud y su ampliación de 22 de diciembre de 1993 . y el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2010 . por el que se aprueba la Normativa que regula los concursos para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado en régimen de derecho laboral de la Universidad de Cantabria y el Convenio Colectivo para el PDI laboral de la Universidad de Cantabria . así como las presentes Bases Fecha de publicación: 29 Octubre 2012 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria - Fecha Resolución: 15 Octubre 2012 Cantabria
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Personal docente contratado temporal
Este Rectorado . en virtud de las competencias atribuidas miedo el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre . de Universidades ( Boletín O cial del Estado del 24) . y de acuerdo cono lo dispuesto en el artículo 48 de la citada Ley Orgánica y en el artículo 137 del Decreto 26/2012 . de 10 de mayo (MACHO CABRÍO 17-05-2012) miedo el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria . ha resuelto convocar para su provisión mediante concurso público . las plazas de Personal Docente contratado temporal . en la gura de Profesor Asociado de Ciencias de la Salud para su contratación en régimen de derecho laboral . relacionadas en el Anexo I . cono sujeción a las siguientes: BASES DE LA CONVOCATORIA 1- NORMAS GENERALES 11 Lo presento proceso selectivo se regirá miedo lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre . de Universidades (LOU); modi cada miedo la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril . lo Decreto 86/2005 . de 29 de julio . miedo el que se regula el régimen jurídico y retributivo del personal docente e investigador contratado de la Universidad de Cantabria; lo Decreto 26/2012 . de 10 de mayo miedo el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria; la Orden de 29 de agosto de 1990 . miedo la que se aprueba el Concierto entre la Universidad de Cantabria y el Instituto Nacional de la Salud y su ampliación de 22 de diciembre de 1993 . y el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2010 . miedo el que se aprueba la Normativa que regula los concursos para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado en régimen de derecho laboral de la Universidad de Cantabria y lo Convenio Colectivo para el PDI laboral de la Universidad de Cantabria . así como las presentas Bases
Profesor , Personal docente contratado temporal - Tipo de oferta: concurso (Interino) 17-05-2012) por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria . ha resuelto convocar para su provisión mediante concurso público . las plazas de Personal Docente contratado temporal . en la gura de Profesor Asociado de Ciencias de la Salud para su contratación en régimen de derecho laboral . relacionadas en el Anexo I . con sujeción a las siguientes: BASES DE LA CONVOCATORIA 1- NORMAS GENERALES 11 El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre . de Universidades (LOU); modi cada por la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril . el Decreto 86/2005 . de 29 de julio . por el que se regula el régimen jurídico y retributivo del personal docente e investigador contratado de la Universidad de Cantabria; el Decreto 26/2012 . de 10 de mayo por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria; la Orden de 29 de agosto de 1990 . por la que se aprueba el Concierto entre la Universidad de Cantabria y el Instituto Nacional de la Salud y su ampliación de 22 de diciembre de 1993 . y el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2010 . por el que se aprueba la Normativa que regula los concursos para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado en régimen de derecho laboral de la Universidad de Cantabria y el Convenio Colectivo para el PDI laboral de la Universidad de Cantabria . así como las presentes Bases Fecha de publicación: 09 Octubre 2012 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria
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Profesor , Personal docente contratado temporal
17-05-2012) miedo el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria . ha resuelto convocar para su provisión mediante concurso público . las plazas de Personal Docente contratado temporal . en la gura de Profesor Asociado de Ciencias de la Salud para su contratación en régimen de derecho laboral . relacionadas en el Anexo I . cono sujeción a las siguientes: BASES DE LA CONVOCATORIA 1- NORMAS GENERALES 11 Lo presento proceso selectivo se regirá miedo lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre . de Universidades (LOU); modi cada miedo la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril . lo Decreto 86/2005 . de 29 de julio . miedo el que se regula el régimen jurídico y retributivo del personal docente e investigador contratado de la Universidad de Cantabria; lo Decreto 26/2012 . de 10 de mayo miedo el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria; la Orden de 29 de agosto de 1990 . miedo la que se aprueba el Concierto entre la Universidad de Cantabria y el Instituto Nacional de la Salud y su ampliación de 22 de diciembre de 1993 . y el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2010 . miedo el que se aprueba la Normativa que regula los concursos para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado en régimen de derecho laboral de la Universidad de Cantabria y lo Convenio Colectivo para el PDI laboral de la Universidad de Cantabria . así como las presentas Bases
Profesor asociado los candidatos deberán acreditar el desarrollo de su actividad profesional fuera del ámbito académico universitario - Tipo de oferta: concurso Para concursar a las plazas de Profesor Asociado los candidatos deberán acreditar el desarrollo de su actividad profesional fuera del ámbito académico universitario . ya sea en el ámbito requerido en función del per l y las características de la plaza convocada . o en aquéllos para los que le faculta su titulación académica . . . Fecha de publicación: 09 Octubre 2012 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria
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Profesor asociado los candidatos deberán acreditar el desarrollo de su actividad profesional fuera del ámbito académico universitario
Para concursar a las plazas de Profesor Asociado los candidatos deberán acreditar el desarrollo de su actividad profesional fuera del ámbito académico universitario . ya sea en el ámbito requerido en función del por l y las características de la plaza convocada . o en aquéllos para los que le faculta su titulación académica . . .
Profesor , Personal docente contratado temporal - Tipo de oferta: concurso 17-05-2012) por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria . ha resuelto convocar para su provisión mediante concurso público las plazas de Personal Docente contratado temporal . en la gura de Profesor Asociado . para su contratación en régimen de derecho laboral . relacionadas en el Anexo I . con sujeción a las siguientes: BASES DE LA CONVOCATORIA 1- NORMAS GENERALES 11 El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre . de Universidades (LOU) modi cada por la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril; el Decreto 86/2005 . de 29 de julio . por el que se regula el régimen jurídico y retributivo del personal docente e investigador contratado de la Universidad de Cantabria; el Decreto 26/2012 . de 10 de mayo por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria y el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2010 . por el que se aprueba la Normativa que regula los concursos para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado en régimen de derecho laboral de la Universidad de Cantabria . y el Convenio Colectivo para el PDI laboral de la Universidad de Cantabria . así como las presentes Bases Fecha de publicación: 09 Octubre 2012 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria
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Profesor , Personal docente contratado temporal
17-05-2012) miedo el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria . ha resuelto convocar para su provisión mediante concurso público las plazas de Personal Docente contratado temporal . en la gura de Profesor Asociado . para su contratación en régimen de derecho laboral . relacionadas en el Anexo I . cono sujeción a las siguientes: BASES DE LA CONVOCATORIA 1- NORMAS GENERALES 11 Lo presento proceso selectivo se regirá miedo lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre . de Universidades (LOU) modi cada miedo la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril; lo Decreto 86/2005 . de 29 de julio . miedo el que se regula el régimen jurídico y retributivo del personal docente e investigador contratado de la Universidad de Cantabria; lo Decreto 26/2012 . de 10 de mayo miedo el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria y el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2010 . miedo el que se aprueba la Normativa que regula los concursos para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado en régimen de derecho laboral de la Universidad de Cantabria . y lo Convenio Colectivo para el PDI laboral de la Universidad de Cantabria . así como las presentas Bases
Profesor , Personal docente contratado temporal en la gura de ayudante que se relacionan en el anexo i - Tipo de oferta: concurso Este Rectorado . en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre de Universidades ( Boletín O cial del Estado del 24) . y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 48 de la citada Ley Orgánica y en el artículo 137 del Decreto 26/2012 . de 10 de mayo (BOC de 17-05-2012) por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria . ha resuelto convocar . para su provisión mediante concurso público . las plazas de Personal Docente contratado temporal en la gura de Ayudante que se relacionan en el Anexo I . para su contratación en régimen de derecho laboral . con sujeción a las siguientes: BASES DE LA CONVOCATORIA 1- NORMAS GENERALES 11 El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre . de Universidades (LOU) modi cada por la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril; el Decreto 86/2005 . de 29 de julio . por el que se regula el régimen jurídico y retributivo del personal docente e investigador contratado de la Universidad de Cantabria; el Decreto 26/2012 . de 10 de mayo por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria y el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2010 . por el que se aprueba la normativa que regula los concursos para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado en régimen de derecho laboral de la Universidad de Cantabria y el Convenio Colectivo para el PDI laboral de la Universidad de Cantabria . así como por las presentes Bases Fecha de publicación: 09 Octubre 2012 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria
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Personal docente contratado temporal en la gura de ayudante que se relacionan en el anexo y
Este Rectorado . en virtud de las competencias atribuidas miedo el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre de Universidades ( Boletín O cial del Estado del 24) . y de acuerdo cono lo dispuesto en el artículo 48 de la citada Ley Orgánica y en el artículo 137 del Decreto 26/2012 . de 10 de mayo (MACHO CABRÍO de 17-05-2012) miedo el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria . ha resuelto convocar . para su provisión mediante concurso público . las plazas de Personal Docente contratado temporal en la gura de Ayudante que se relacionan en el Anexo I . para su contratación en régimen de derecho laboral . cono sujeción a las siguientes: BASES DE LA CONVOCATORIA 1- NORMAS GENERALES 11 Lo presento proceso selectivo se regirá miedo lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre . de Universidades (LOU) modi cada miedo la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril; lo Decreto 86/2005 . de 29 de julio . miedo el que se regula el régimen jurídico y retributivo del personal docente e investigador contratado de la Universidad de Cantabria; lo Decreto 26/2012 . de 10 de mayo miedo el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria y el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2010 . miedo el que se aprueba la normativa que regula los concursos para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado en régimen de derecho laboral de la Universidad de Cantabria y lo Convenio Colectivo para el PDI laboral de la Universidad de Cantabria . así como miedo las presentas Bases
Profesor asociado de ciencias de la salud En igualdad de puntuación . tendrá preferencia aquel candidato que opte por primera vez a una plaza de Profesor Asociado de Ciencias de la Salud . . . Fecha de publicación: 09 Octubre 2012 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria Cantabria
Personal docente contratado temporal en la gura de profesor ayudante doctor - Tipo de oferta: concurso Concurso nº 2 PO 2012-2013 Este Rectorado . en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre de Universidades ( Boletín O cial del Estado del 24) . y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 48 de la citada Ley Orgánica y en el artículo 137 del Decreto 26/2012 . de 10 de mayo (BOC de 17-05-2012) por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria . ha resuelto convocar para su provisión mediante concurso público las plazas de Personal Docente contratado temporal en la gura de Profesor Ayudante Doctor . que se relacionan en el Anexo I . para su contratación en régimen de derecho laboral . con sujeción a las siguientes: BASES DE LA CONVOCATORIA 1- NORMAS GENERALES 11 El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre . de Universidades (LOU) modi cada por la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril; el Decreto 86/2005 . de 29 de julio . por el que se regula el régimen jurídico y retributivo del personal docente e investigador contratado de la Universidad de Cantabria; el Decreto 26/2012 . de 10 de mayo . por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria y el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2010 . por el que se aprueba la Normativa que regula los concursos para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado en régimen de derecho laboral de la Universidad de Cantabria y el Convenio Colectivo para el PDI laboral de la Universidad de Cantabria . así como por las presentes Bases Fecha de publicación: 04 Octubre 2012 - Publicado: BOC , Boletín Oficial de Cantabria - Fecha Resolución: 25 Septiembre 2012 Cantabria
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Personal docente contratado temporal en la gura de profesor ayudante doctor
Concurso nº 2 PO 2012-2013 Este Rectorado . en virtud de las competencias atribuidas miedo el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre de Universidades ( Boletín O cial del Estado del 24) . y de acuerdo cono lo dispuesto en el artículo 48 de la citada Ley Orgánica y en el artículo 137 del Decreto 26/2012 . de 10 de mayo (MACHO CABRÍO de 17-05-2012) miedo el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria . ha resuelto convocar para su provisión mediante concurso público las plazas de Personal Docente contratado temporal en la gura de Profesor Ayudante Doctor . que se relacionan en el Anexo I . para su contratación en régimen de derecho laboral . cono sujeción a las siguientes: BASES DE LA CONVOCATORIA 1- NORMAS GENERALES 11 Lo presento proceso selectivo se regirá miedo lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001 . de 21 de diciembre . de Universidades (LOU) modi cada miedo la Ley Orgánica 4/2007 de 12 de abril; lo Decreto 86/2005 . de 29 de julio . miedo el que se regula el régimen jurídico y retributivo del personal docente e investigador contratado de la Universidad de Cantabria; lo Decreto 26/2012 . de 10 de mayo . miedo el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Cantabria y el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 28 de junio de 2010 . miedo el que se aprueba la Normativa que regula los concursos para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado en régimen de derecho laboral de la Universidad de Cantabria y lo Convenio Colectivo para el PDI laboral de la Universidad de Cantabria . así como miedo las presentas Bases
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